COMPETENCES

- Coordination/Management d’équipes Management de 5 à plus de 10 personnes (60 mois).
Définition, Planification, Implémentation et Suivi des activités- Reporting - Relations partenaires.
- Approvisionnement
Responsable approvisionnement terrain (60 mois) - Gestionnaire de stock et Préparateur de commandes (60 mois).
Procédures- Achats - Planification - Monitoring - Transport - Gestion de stock – Conditionnement - Distribution - Inventaires.
- Sécurité
Responsable suivi sécurité sureté terrain (60 mois).
Suivi/Révision plan de sécurité - Reporting - Sureté des sites et des travailleurs – Gestion des incidents.
- Gestion Parc deVéhicules et des équipementstechniques
Gestion 5 véhicules et 8 chauffeurs terrain (60 mois) - Responsable terrain générateurs, motopompes, électricité, télécommunications, IT (60 mois).
Procédures - Planification - Log book - Suivi maintenance/consommation - Entretien/Suivi/Réparation - Reporting.
- Chantier technique
Suivi des réalisations des ouvrages surles sites d’intervention (60 mois) - En charge de l’Eau, l’Hygiène et
Assainissement (EHA) (60 mois) - Urgences.
Cahier des charges - Maitre d’œuvre - Suivi de chantier - Maintenance - Négociation/Passation de contrat - Protocoles EHA - Suivi EHA.
- Gestion Ressources Humaines/Financière/Administrative
Développement de plus de 10 personnes (60 mois) - Gestion d’un budget logistique de près de 100 Millions/trimestre.
Formation - Evaluation - Recrutement/Licenciement - Journaliers- Elaboration – Archivage – Suivi et révision budgétaire. Gestion trésorerie – Gestion de la comptabilité – Gestion et suivi des contrats