Bonnes connaissances de l'évolution du secteur Eau/Hygiène/Assainissement et compétences prouvées sur le renforcement des capacités (formations formelle, continue et in situ), la gestion des ressources (humaines, matérielles et financières), le leadership d’équipes, le management des programmes, les technologies appropriées pour l’assainissement à faible coût, l'approvisionnement en eau potable en milieux rural et péri – urbain, la prévention du choléra, les approches communautaires, l’Eau/Hygiène/Assainissement dans les écoles et les structures de santé, la communication pour le changement de comportements etc… Ceci s’est démontré dans différents pays en situations de développement, d’urgence et de transition de l’urgence vers le développement.

Forte capacité de planification, de conception, de développement de projets/programmes, d’analyses, d’innovation, de définition de priorités, de délégation de responsabilités, de supervision, de négociation, de conviction, d'influence sur les politiques et les normes, de contact pour la construction des alliances et l’établissement des partenariats internes et externes.