Mes principaux atouts : Je suis une professionnelle des Ressources Humaines et Avocate avec 12 ans d'expérience progressive dans des environnements difficiles et des entreprises multinationales. Je suis bilingue (français et anglais) et mobile à l'échelle internationale, avec quelques exceptions. Mon expérience est généraliste (attraction, rétention, défense des intérêts, gestion syndicale, restructuration, développement des talents, gestion des salaires et des avantages sociaux, conventions collectives, mise en place de structures d'entreprise, formation, discipline, gestion de l'image de marque de l'entreprise, communications internes, systèmes d'information RH, relations écoles, gestion des fournisseurs RH , gestion des expatrié, gestion du protocole et des voyages, gestionnaire de la culture d'entreprise, etc.) Et orientée vers les résultats, ambitieuse et déterminée sont les mots qui me définissent le plus.

En tant qu'experte juridique (Avocate) et grâce à mon expérience de travail avec diverses sociétés minières, ministères, gouvernements étrangers, missions à l'étranger, j'ai acquis de solides compétences interpersonnelles et l'interprétation des textes juridiques, une bonne connaissance des décisions jurisprudentielles ainsi que des jugements dans le secteur réglementé, et le fonctionnement des cours et tribunaux dans le traitement des dossiers de litige ; et la gestion des performances.                           

Je possède de solides compétences en matière de recherche, d'enquête et d'analyse qui contribuent au processus de collaboration en matière de stratégie, de communication et de gestion des ressources humaines ; je travaille avec diligence et professionnalisme, au sein d'une équipe, de manière indépendante et en tant que manager, en conduisant une stratégie juridique et en ayant la capacité de planifier et d'organiser par le biais d'un système de gestion des ressources humaines.