Contrôleur de Gestion Outre-Mer

Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre association est à la tête d’un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement.
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste
Sous la responsabilité directe du responsable du contrôle de gestion en CSP, le contrôleur de gestion opérationnel accompagne chaque directeur des établissements d’Outre-Mer, dans le pilotage économique de leur établissement, dans le respect du cadre de gestion Croix-Rouge française. Par ses analyses, il éclaire chaque manager dans sa prise de décision, notamment les actions à mettre en œuvre pour assurer l’équilibre financier. Vos principales missions seront les suivantes :

1-COORDONNER ET SUIVRE LA DYNAMIQUE BUDGETAIRE & LES REPREVISIONS

Initier et coordonner le processus de dynamique budgétaire avec les acteurs en région et en respect du calendrier national;
Mettre à disposition des établissements les outils, formats des restitutions et supports de présentation;
Appuyer les directeurs d’établissement et le directeur régional dans la formalisation et la définition du budget;
Réaliser la consolidation et les analyses du budget de la région à destination des managers de la direction des finances et en région.

2-FACILITER LE PILOTAGE ECONOMIQUE DE L’ASSOCIATION

Coordonner et animer les temps de gestion avec les acteurs en région (directeur d’établissement et services, directeurs territoriaux, directeur régional);
Réaliser, analyser et mettre à disposition les tableaux de suivi par établissement et le tableau de bord de suivi régional;
Participer à la réalisation du rapport de gestion national;
Mettre à disposition des établissements les outils, procédures et trames liés à la mise en œuvre du processus PRE et accompagner les directeurs d’établissement dans le diagnostic, la définition et le chiffrage du plan d’actions.

3- REALISER DES MISSIONS DE CONSEIL ET D’EXPERTISE

Appuyer les directeurs d’établissement et les managers en région lors des négociations avec les ACT si nécessaire ou sur demande;
Conseiller sur l’optimisation des restitutions vers les financeurs, leur argumentation et les propositions d’affectation de résultat;
Sensibiliser et accompagner les gestionnaires d’établissements aux processus de gestion.

4-AUTRES MISSIONS

Contrôler la bonne application du cadre de gestion national;
Réaliser des missions d’expertise ou des analyses sur demande du responsable du contrôle de gestion en CSP;
Accompagner les projets de développement et d’investissements;
Chiffrer la réponse aux appels à projet sur la base des éléments fournis par l’équipe projet;
Aider le porteur de projet dans la rédaction du dossier d’investissement;
Suivre la mise en place du plan de financement.

Profil du candidat
De formation supérieure en gestion (bac +5), vous justifiez au minimum d’une expérience de 5 ans en contrôle de gestion opérationnel, en comptabilité ou en finance.
D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance dans la présentation de vos données et l'explication de vos tableaux de bord. Force de proposition, rigoureux, vous êtes autonome et avenant. Vous avez une appétence pour le côté opérationnel et savez faire preuve de patience et de pédagogie.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité et d'un fort esprit d'équipe, vous organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et faites preuve d'esprit de synthèse et d'analyse.

Conditions du poste

Localisation : Montrouge
Contrat : CDI

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d’entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d’évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC” pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.

Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d’actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d’un restaurant d’entreprise et d’une cafétéria, d’un parking gratuit et d’un parc à vélos.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s’ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d’ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d’une partie de vos frais d’inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.