Details
Description
Background
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Descripción del programa
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la Dirección Regional Planicie Costera y Golfo de México para realizar actividades de coadyuvancia en el Área Jurídica de la Dirección Regional en apego a la normatividad vigente y los criterios institucionales que rigen el actuar de la CONANP. Este puesto contribuye al logro de metas institucionales del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”
Alcance del trabajo
Asesor(a) en la integración, revisión, seguimiento en materia de autorizaciones y permisos competencia de la Dirección Regional.
Asesor(a) en el seguimiento e integración de procedimientos administrativos y jurisdiccionales en materia ambiental relacionados a las ANP de la Regional.
Asesor(a) en el análisis y/o argumentos jurídicos dentro de los procedimientos de juicios Agrarios, Amparos relacionados a las Áreas Naturales Protegidas en la Dirección Regional.
Acuerdo Institucional
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección Regional Planicie Costera y Golfo de México, así como como del Coordinador del Proyecto Sinergia+.
Competencias
Esenciales
Lograr Resultados:
NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente:
NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente:
NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad:
NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación:
NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse:
NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión:
NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Competencias Transverslaes y Técnicas
Área Temática
Nombre
Definición
Administración de empresa
Comunicación
Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia
Administración de empresa
Administración de Proyectos
Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos
2030 Agenda: Planeta
Naturaleza, Clima Energía
Ecosystems and Biodiversity
Requisitos académicos mínimos
Candidatos/as con certificado de preparatoria/Bachillerato o título de licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas o carreras a fin.
Años mínimos de experiencia relevante
Para candidatos/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 4 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios finalizados de licenciatura/ingeniería o pasantía en licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas o carreras a fin, se requiere 1 año de experiencia en Derecho, Administración Pública legislación ambiental.
Habilidades requeridas
Elaboración de informes de calidad
Habilidades deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de competencias
Conocimiento / Experiencia en: Legislación ambiental
Conocimiento / Experiencia en: Derecho penal, administrativo, agrario, amparo y laboral
Conocimiento / Experiencia en: administración pública federal
Conocimiento / Experiencia en: autorizaciones y permisos
Conocimiento / Experiencia en: procedimientos administrativos y jurisdiccionales en materia ambiental
Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas o carreras a fin
Idioma (s) requerido (s) (a nivel de trabajo)
Español
Certificados profesionales
Certificado de Preparatoria/bachillerato o Título de estudios profesionales