Details
Description
Contexte : L'Organisation mondiale de la santé animale (OMSA fondée en tant qu’OIE) est l'organisation intergouvernementale chargée d’améliorer la santé animale, la santé publique vétérinaire et le bien-être animal de par le monde, ainsi que d’assurer la transparence de la situation des maladies animales dans le monde. Elle est reconnue par l’Organisation mondiale du Commerce comme organisme de référence pour l’établissement des normes intergouvernementales portant sur la sécurité sanitaire du commerce international des animaux vivants et des produits d’origine animale ainsi que sur les zoonoses. L'OMSA, alors connu sous le nom d'Office international des épizooties, a été créé le 25 janvier 1924. Son siège social est basé à Paris. Elle compte 182 pays membres, entretient des relations permanentes avec plus de 70 organisations internationales, et elle est présente sur tous les continents par l'intermédiaire de 13 représentations régionales ou sous régionales dans le monde. |
Positionnement et rattachement Le titulaire sera rattaché au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité du Head of HR. |
Description du poste Au sein de l’équipe Paie & Administration du personnel, Le/La Payroll & HR Administration Officer assure au quotidien l’ensemble des missions administratives liées au personnel et participe au suivi et à la gestion de la paie en collaboration dans un premier temps avec l’Unité Comptabilité dans une perspective de reprise prochaine par la DRH de cette responsabilité. Il/elle est le point de contact du personnel concernant toutes les démarches d’administration du personnel et des obligations règlementaires de l’Organisation liées à la gestion des ressources humaines. Il/Elle participe ponctuellement aux projets RH de l’Unité Ressources Humaines. |
Missions Principales 1- Assurer la gestion de la paie :
2- Assurer la gestion administrative du personnel :
3- Conseiller et renseigner le personnel :
4- Aider à l’amélioration continue de la bonne gestion des Ressources Humaines
5- Assurer toute autre mission confiée, dans son domaine de compétences. |
Expérience et compétences requises Qualifications et expérience
Expériences additionnelles
Compétences requises Compétences techniques
Compétences transversales
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Conditions d’emploi § Statut: Fonctionnaire International § Durée et type de contrat : Contrat de droit International de 2 ans renouvelables § Lieu : Siège social sis au 12 rue de prony 75017 Paris, France § Salaire brut annuel : A partir de 46K euros bruts annuels sur 12 mois en fonction des qualifications et de l’expérience soit 2600 € net (salaire exonéré de l'impôt sur le revenu). S’ajoute un bonus annuel en fonction de la performance équivalent à un mois de salaire. § Participation au régime de prévoyance de l’OMSA à 100% § Existence d’une complémentaire Santé optionnelle : prise en charge à 50% par l’OMSA § Droit aux allocations familiales selon les critères d’éligibilité prévus au statut du personnel de l’OMSA § 28 jours de congés annuels. Les jours fériés français au siège de l’OMSA sont majoritairement observés. § Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine § Intégration des nouveaux arrivants (l’Amicale) § Environnement international, multiculturel et enrichissant |
Informations générales L'OMSA accorde une grande importance à un environnement de travail multiculturel et positif. L'OMSA est un employeur qui offre l'égalité des chances et accepte les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leurs opinions ou leurs convictions. Pour postuler, veuillez compléter votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous. Merci de noter que seules les candidatures incluant un CV et une lettre de motivation seront considérées. APPLY HERE https://bit.ly/406COmJ |