Expertise France (formerly Agence Francaise d’Expertise Technique Internationale)

Expert.e en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans le Secteur Public

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Last update: Jun 7, 2023 Last update: Jun 7, 2023

Details

Deadline: Jul 10, 2023 Deadline for applications has passed
Location: Mauritania Mauritania
Job type:Contract, 12 months +
Languages:
FrenchFrench
Work experience: Min 10 years
Date posted:Jun 7, 2023

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Description

Description de la mission

Sur financement de l’Union Européenne, Expertise France met en œuvre un Projet d’appui institutionnel à la réforme de l’éducation en Mauritanie (PAIRE). Dans ce cadre, Expertise France recrute un-e professionnel-le des Ressources Humaines (RH) ayant une expérience confirmée de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le secteur public.

L'expert-e sera responsable de conseiller et de fournir une assistance technique au ministère de l’Éducation nationale et de la Réforme éducative (MENRSE) en particulier à la direction des ressources humaines et aux directions des services centraux et déconcentrés mobilisés dans les processus RH. L’expert sera mobilisé dans le cadre de missions périodiques prévues à Nouakchott entre septembre 2023 et février 2025.

Description du projet ou contexte

Le PAIRE est un projet d’assistance technique d’une durée de 4 ans (2023 – 2026).  Ce projet intervient en complément d’un appui budgétaire de l’Union Européenne à la Mauritanie. Il a pour objectif de renforcer le système éducatif à travers l’appui à la mise en œuvre de la politique nationale dans le secteur de l'éducation et de la réforme du système éducatif telle que définie dans la Loi 2002-023 portant loi d’orientation du système éducatif national.

La réalisation de cet objectif passera par l’atteinte de deux résultats principaux :

Résultat 1 : Augmenter durablement la qualité pédagogique et physique, l’accessibilité, la disponibilité et l’utilisation dans le système éducatif des manuels scolaires et autres matériels pédagogiques pour renforcer/améliorer la qualité et la pertinence de l’enseignement.

Résultat 2 : Renforcer la gestion administrative et pédagogique du système éducatif à travers des réformes institutionnelles au sein des directions centrales du ministère de l’éducation et de la formation professionnelle, des établissements publics sous l’égide du MENRSE, et au niveau déconcentré.

Profil souhaité

Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en rapport avec la mission.

Avoir été cadre supérieur ou dirigeant dans un service des Ressources Humaines du secteur public (de préférence) ou d’une grande entreprise.
Disposer d’une expérience récente (moins de dix ans) de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Avoir si possible une première expérience de coopération technique internationale entre pairs.
Avoir de fortes capacités d’adaptation, du goût pour le travail en équipe, de l’empathie et de la force de conviction.
Parfaite maitrise du français, comprenant une excellente capacité de rédaction et de reporting.
La maîtrise de l’arabe constituerait un atout.
Une expérience dans l’Afrique de l’Ouest constituerait un atout.
Informations complémentaires
La mission est prévue sur une durée de 150 jours à répartir en plusieurs missions entre septembre 2023 et février 2025. Une partie des travaux pourra être réalisée à distance dans la limite de 30 jours sur la totalité de la période (sauf circonstances exceptionnelles).

Les candidatures doivent inclure les éléments suivants:

CV de l'expert.e proposé
Une offre méthodologique et financière incluant les honoraires de l’expert.e.
Les candidatures doivent être envoyées avant le lundi 10 juillet 2023 au lien figurant dans l’annonce sur le site d’Expertise France.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature: 10/07/2023.