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Soporte a la Gestión de Proyectos - Asociado Senior (Sostenibilidad Ambiental Urbana)

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Last update: May 23, 2024 Last update: May 23, 2024

Details

Deadline: Jun 4, 2024 Deadline for applications has passed
Location: Brazil
Organization: UNOPS
Job type:Contract, 12 months +
Languages:
Portuguese Portuguese
Work experience:Min 7 years
Date posted: May 22, 2024

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Description

Dutystation: Belo Horizonte, Brazil
El/la Asociado/a Sénior de Sostenibilidad Ambiental Urbana será miembro de un equipo multidisciplinario de profesionales en distintas especialidades y brindará servicios con el objetivo de apoyar al equipo de la oficina, Coordinador/a Técnico/a y equipo de proyecto en garantizar la promoción de la sostenibilidad ambiental urbana de manera sinérgica con las dimensiones económica y social en los proyectos de Centralidades en Belo Horizonte.

Bajo la solicitud específica del/la Coordinador/a Técnico/a, el/la Asociado/a Sénior de Sostenibilidad Ambiental Urbana llevará a cabo las siguientes tareas:

Estrategia de sostenibilidad ambiental urbana

  • Apoyo en la elaboración de benchmarking de políticas públicas o iniciativas para la promoción de la sostenibilidad ambiental urbana e incremento de la resiliencia a desastres y eventos climáticos extremos en el contexto urbano;

  • Colaborar en la identificación de potenciales para la promoción de los siguientes elementos:

    • uso racional del agua y de la energía

    • soluciones basadas en la naturaleza

    • multifuncionalidad, complementariedad y transescalaridad

    • recuperación y mantenimiento de procesos y funciones ecológicas

    • economía circular y logística reversa

    • agroecología urbana, entre otros;

  • Colaborar en la identificación de brechas de inversión pública/privada, deficiencias en capacidades técnicas, cambios regulatorios y normativos necesarios para la promoción del desarrollo ambiental sostenible;

  • Apoyar la identificación de riesgos asociados a iniciativas propuestas de desarrollo ambiental sostenible, así como colaborar en la planificación en conjunto con el equipo las acciones de mitigación y respuesta.

  • Colaborar en el análisis e incorporación de contribuciones oriundas del proceso de participación social;

  • Apoyar la elaboración del componente de Sostenibilidad Ambiental de las Centralidades, de manera sinérgica con las dimensiones económica y social.

Planes de acción para las centralidades

  • Realizar el diagnóstico de la realidad ambiental local de las centralidades, en articulación con las dimensiones económica y social, y la dinámica urbana de Belo Horizonte;

  • Realizar visitas a campo para el levantamiento de información;

  • En colaboración con el/la CT, y a partir del diagnóstico de la realidad ambiental local, en articulación con las dimensiones económica y social, brindar aportes para elaborar el componente de sostenibilidad ambiental de los Planes de Acción Participativos (1 plan por Centralidad);

  • Colaborar con el análisis de la sinergia entre las iniciativas propuestas, la dinámica ambiental urbana, el Plan Director de Belo Horizonte y las demás directrices y normas pertinentes, incluso la Deliberación Normativa 01/2021 del Consejo Municipal de Política Urbana (COMPUR);

  • Apoyar en la definición de estrategias de intervención urbana, acciones programáticas y demandas por desarrollo de estudios y proyectos;

  • Facilitar la Inclusión de la perspectiva de la primera infancia y de los cuidadores en la planificación y estrategias, con la perspectiva de construcción de una Ciudad Amiga de la Infancia;

  • Apoyar actividades que impulsen la participación ciudadana, siendo parte del equipo en territorio en la realización de reuniones, conferencias, consultas y actividades que impliquen la participación de las personas.

  • Colaborar en la análisis e incorporación de contribuciones oriundas del proceso de participación social.

Desarrollo e implementación de iniciativas innovadoras para promover la sostenibilidad ambiental urbana y mitigación/adaptación al cambio climático

  • Mensuración territorializada de la huella de carbono;

  • Participar en la elaboración de las recomendaciones de medidas de mitigación de emisiones de gases de efecto invernadero y contaminantes atmosféricos adecuadas para las realidades locales y alineados con el contexto urbano más amplio;

  • Participar en la elaboración de la recomendación de medidas de adaptación a desastres y eventos climáticos extremos adecuadas para las realidades locales y alineados con el contexto urbano más amplio;

  • Apoyar la planificación y desarrollo de directrices técnicas y procedimientos para implementación directa de iniciativas o para la implementación por parte de la Secretaría Municipal de Planificación Urbana, con el apoyo técnico de UNOPS.

Recuperación y gestión ambiental

  • Contribuir a la implementación de iniciativas de recuperación y gestión compartida para las centralidades, teniendo en cuenta las dimensiones económica y social;

Comunicación, articulación y movilización para la promoción del desarrollo ambiental sostenible

  • Contribuir en el diseño e implementación de campañas; producción de contenidos informativos, planeamiento y realización de acciones de promoción del desarrollo ambiental sostenible y de la innovación.

Apoyo a la gestión del proyecto

  • Colaborar en la elaboración términos de referencia para la contratación de personal o consultorías relacionadas con el tema;

  • Apoyar en la evaluación de propuestas y en la gestión de contratos de consultoría relacionados con el tema;

  • Apoyar en la evaluación y aprobación de productos técnicos relacionados con el tema.

  • Colaborar con el/la CT en la supervisión secundaria del equipo de soporte en el área temática.

  • Apoyar en la elaboración de informes que recopilen lecciones aprendidas en la implementación de iniciativas y recomendaciones para el futuro del Programa.

  • Apoyar en la elaboración de guías/manuales de buenas prácticas para la Secretaría Municipal de Planificación Urbana cuyo objetivo es fortalecer la capacidad para implementar, de manera autónoma, las actividades realizadas en el Programa.

  • Apoyar y trabajar en colaboración con el equipo multidisciplinario en la creación de un documento que contenga la visión de futuro compartida del Programa, basado en una metodología participativa con las comunidades.

  • Apoyar tareas relativas de sostenibilidad ambiental que sean consideradas por el/la Gerente de Proyecto o la Dirección de la Oficina.

Education/Experience/Language requirements
a. Educación

  • Diploma de Secundaria, es requerido.

  • Título universitario a nivel de Bachillerato y/o Licenciatura de preferencia en Gestión Ambiental, Ecología, Ingeniería Ambiental, Economía, Administración, Ciencias Sociales, Políticas Públicas de preferencia en áreas como Ecología, Acción Climática, Estudios de Desarrollo, Políticas Públicas, Economía Circular, Economía Verde u otra disciplina de sostenibilidad ambiental, será considerado valorable y podrá sustituir algunos años de experiencia requeridos.

  • Estudios complementarios a nivel de posgrado en áreas relacionadas a Ecología, Acción Climática, Estudios de Desarrollo, Políticas Públicas, Economía Circular, Economía Verde serán valorados.

b. Experiencia laboral

  • Mínimo 7 años de experiencia (o 3 años según nivel de título universitario – Bachillerato y/o Licenciatura) en área de sostenibilidad ambiental urbana es requerido.

  • Experiencia en el área de políticas públicas para la promoción de la sostenibilidad ambiental urbana es requerida.

  • Experiencia en proyectos con equipos multidisciplinarios (componentes económico, ambiental y social) es requerida.

  • Experiencia en proyectos de gestión ambiental (por ejemplo, mitigación o adaptación al cambio climático, economía circular, economía verde, agroecología urbana, entre otros) es requerida.

  • Experiencia en proyectos con participación social es valorada.

  • Haber participado en proyectos de sostenibilidad ambiental de instituciones gubernamentales, especialmente a nivel subnacional, organismos internacionales u ONGs es valorado.

c. Idioma

  • Dominio fluido del idioma portugués es requerido.

  • Dominio intermedio del idioma inglés o español es deseable.

d. Entorno de Trabajo
Inicialmente el trabajo será remoto, con posibilidad de viaje a Belo Horizonte. Sin embargo en cuanto se cuente con oficina en Belo Horizonte será presencial, sobre la base de 4 días presencial en la oficina.
e. Requerimientos del Puesto
  • El puesto requiere la capacidad de realizar informes con herramientas informáticas, como Google Sheets y Google Docs.
  • Se requiere elaborar informes de avances de proyectos asignados mediante Google Slides y realizar las presentaciones tanto de manera presencial como de manera virtual por videoconferencia.
  • El puesto requiere contacto telefónico y presencial con diversas personas relacionadas a los proyectos.
  • Se requiere planificar, elaborar y dictar entrenamientos a colaboradores/as de los proyectos de manera presencial y/o por videoconferencia.
  • Por la naturaleza del proyecto, será necesario realizar visitas de campo para actividades que impulsen la participación ciudadana, siendo parte del equipo en territorio en la realización de reuniones, conferencias, consultas y actividades que impliquen la participación de las personas.
Carta de Motivación
Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento Marco UN de Valores y Comportamientos.
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