Líder del Componente de Evaluaciones, Actividad de Monitoreo, Evaluación, Colaboración y Aprendizaje para el Ciclo de Programa (USAID/Perú, Perú)

Líder del Componente de Evaluaciones, Actividad de Monitoreo, Evaluación, Colaboración y Aprendizaje para el Ciclo de Programa (USAID/Perú, Perú) 

Social Impact es una firma internacional con más de 25 años de experiencia prestando servicios de monitoreo, evaluación, aprendizaje, investigación, planificación estratégica y fortalecimiento de capacidades para avanzar en la efectividad del desarrollo. Trabajamos en todos los sectores del desarrollo, incluyendo la democracia, derechos humanos y gobernanza, la salud y la educación, el medio ambiente y el crecimiento económico. Desde 1997 hemos trabajado en más de 100 países para nuestros clientes, como agencias del gobierno federal de los Estados Unidos, donantes bilaterales, bancos multilaterales de desarrollo, fundaciones y organizaciones sin fines de lucro. 

Objetivo de la propuesta: 

Social Impact está preparando por la esperada continuación de la Actividad de monitoreo, evaluación, y aprendizaje para la sostenibilidad (MELS, por sus siglas en inglés) de USAID/Perú. El propósito de la actividad es proporcionar a USAID/Perú, incluyendo sus portafolios bilaterales y regionales de América del Sur, servicios técnicos y de asesoramiento en la planificación, diseño, implementación, aprendizaje y evaluación de los programas de la Misión. El objetivo de esta actividad es fortalecer los sistemas de USAID para mejorar la capacidad de las entidades locales/regionales en el uso de evidencia para la programación, el aprendizaje y la gestión adaptativa. Es probable que el alcance de la actividad incluya: 

• Diseñar, implementar y difundir evaluaciones, evaluaciones y estudios especiales; 

• Proporcionar asistencia técnica y capacitación en monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL, por sus siglas en inglés) a USAID/Perú y sus socios ejecutores; 

• Aumentar la colaboración, la gestión del conocimiento y la capacidad de aprendizaje de USAID para mejorar la sostenibilidad de los resultados. 

Descripción del puesto: 

Social Impact está buscando un Líder de Componente de Evaluaciones a tiempo completo para crear y supervisar evaluaciones, evaluaciones y estudios rigurosos, de alta calidad, de alta calidad y personalizados que utilicen diseños de investigación que generen evidencia empírica y fortalezcan la programación, el diseño de actividades y la estrategia. 

Este puesto de tiempo completo se ubicará en Lima, Perú, durante la duración del contrato, dependiendo de la adjudicación del mismo. La fecha prevista de adjudicación de la propuesta es marzo de 2025. 

** Se recomienda encarecidamente a los candidatos ubicados en Perú o con ciudadanía peruana que presenten su currículo. También se considerarán candidatos internacionales con experiencia en Perú.** 

Responsabilidades: 

• Proporcionar liderazgo y orientación sobre el componente de investigación/evaluación en conjunto con el personal relevante de USAID/MELS Perú.  Supervisar y orientar al personal relacionado con el componente. 

• Supervisar las evaluaciones, evaluaciones y estudios a lo largo de la vida de la actividad, incluida la recopilación de datos, el diseño de metodologías de evaluación, los métodos y protocolos de recopilación de datos, así como las técnicas de verificación de la calidad de los datos. 

• Responsable del diseño, la calidad y los entregables finales de las evaluaciones, evaluaciones y estudios, incluida la prueba de las hipótesis de desarrollo, cuando sea posible. 

• Asegurar de que los miembros del equipo de evaluación e investigación a corto y largo plazo contratados sean de alto calidad y posean los conocimientos técnicos necesarios. 

• Compartir y utilizar plenamente la información sobre la evaluación mediante el intercambio de conocimientos y los procesos estratégicos de aprendizaje para mejorar y aportar nuevas innovaciones a la Misión. 

• Coordinar proactivamente con el personal de USAID/Perú, el personal de SI-HQ y los socios implementadores para implementar evaluaciones, evaluaciones y estudios, desde el alcance del trabajo (SOW, por sus siglas en inglés) y las fases de diseño hasta la recopilación de datos, análisis, informes, difusión y utilización. 

Requisitos: 

• Maestría en el campo del desarrollo internacional, ciencias políticas, estadística, ciencias sociales o campo relacionado. 

• Mínimo de ocho (8) años de experiencia profesional en el diseño, gestión e implementación de evaluaciones e investigaciones en el sector del desarrollo internacional. 

• Experiencia previa en el apoyo a contratos financiados por USAID en una capacidad similar. 

• Habilidades comprobadas en el diseño de la evaluación, métodos, metodologías y análisis cuantitativos y cualitativos. 

• Excelentes habilidades de análisis de datos cuantitativos y cualitativos. 

• Experiencia en la elaboración y finalización de informes de evaluación. 

• Experiencia desempeñándose en puestos de evaluación relevantes en entornos no permisivos y zonas de conflicto, preferiblemente en Perú y/o la región de América del Sur. 

• Capacidades comprobadas de supervisión, tutoría y liderazgo para todos los niveles de personal (empleados y consultores). 

• Conocimiento y comprensión demostrados de las características económicas, ecológicas, sociales, culturales y políticas del Perú, preferiblemente. 

• Experiencia en la provisión de capacitación y tutoría para grupos de varios tamaños y uno a uno en temas relacionados con la evaluación. 

• Manejo de inglés a nivel avanzado (hablado, escrito y leído). 

¡Únase a nuestro equipo innovador!  Le ofrecemos la oportunidad de desempeñar un papel destacado en el crecimiento de nuestra empresa, trabajar como parte de un equipo creativo y comprometido, y marcar la diferencia en el bienestar de nuestro mundo.