Oficial de Protección

TÉRMINOS DE REFERENCIA

VACANTE: OFICIAL DE PROTECCIÓN (TAPACHULA, CHIAPAS)

INTRODUCCIÓN

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para las personas refugiadas, solicitantes de asilo, desplazadas internas, retornadas y otras personas en movilidad, además de poblaciones locales vulnerables/comunidades de acogida.

CONTEXTO

Desde 2020, DRC ha implementado actividades en México, para progresivamente contribuir a la respuesta humanitaria a la crisis migratoria en las dos fronteras del país y para abordar a las personas afectadas por el desplazamiento interno.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Implementar actividades de protección con personas en movilidad, en concordancia con los objetivos del programa de protección en DRC México, y los indicadores y metas de los proyectos de protección. Contribuir al análisis de protección y el diseño de intervenciones de protección y de las herramientas asociadas en la base y en la operación país.

ACERCA DE LA POSICIÓN

Bajo la dirección de la persona Gerente de Base para la oficina de DRC en Tapachula, la persona Oficial de Protección implementará en terreno las actividades de monitoreo de protección, asistencia individualizada de protección y difusión de información, de acuerdo con los procedimientos operativos estándares (SOP) de DRC, y apoyará en la implementación de otras modalidades de asistencia humanitaria, en contacto directo y estrecho con las personas de interés. Se trata de un trabajo de terreno, en espacios de alojamiento formales e informales de la población de interés, en seguimiento con las pautas de seguridad y de coordinación interna de la base. Trabajará de la mano con otras personas integrantes del Equipo de Protección de la base y formará parte de la Unidad de Protección de DRC México.

Responsabilidades:

Implementación de Actividades de Protección

• Desarrollar conocimiento y manejo de las directrices del IASC para el trabajo de protección; las políticas globales de protección de DRC; y los procedimientos operativos estándares de DRC México en materia de monitoreo de protección, difusión de información, y asistencia individualizada de protección, entre otros.
• Realizar actividades de sensibilización y difusión con la población de interés y de otros actores a nivel local para la identificación de posibles beneficiarios de los servicios de protección.
• Implementar las actividades de protección asignadas en línea con los SOPs y las directrices internas de la operación, incluyendo el Monitoreo de Protección (la recopilación de datos y datos cualitativos y cuantitativos a través de encuestas a nivel de hogar, grupos focales y entrevistas de informantes claves), la difusión de información de protección en las zonas de intervención del proyecto, la asistencia individualizada de protección, y la implementación de canalizaciones oportunas para apoyo especializado, entre otros, de acuerdo con un plan de trabajo a desarrollar con la Gerente de Base.
• Elaborar herramientas para actividades de difusión de información y material informativo para personas de interés, bajo la supervisión de la referente técnica de protección
• Alertar a la Gerente de Base sobre cualquier preocupación relacionada con la implementación de las actividades de protección de DRC en la base.
• Implementar procedimientos administrativos y financieros, según se requiere, para efectuar compras y otros procesos necesarios para la implementación de actividades de protección, de acuerdo con las guías y estándares de la organización.
• Garantizar el registro oportuno y preciso de todas las actividades de protección en los formatos y sistemas establecidos por la operación.
• Participar en procesos de supervisión técnica, incluyendo a nivel local, nacional y regional.
• Implementar todas las herramientas necesarias para monitorear y evaluar los impactos de las actividades de protección, con el apoyo del personal MEAL de la organización.
• Realizar cualquier otra actividad para facilitar la implementación de la intervención humanitaria en la base, de acuerdo con las indicaciones de la persona referente técnica de protección y/o Gerente de Base

Parte del Equipo de DRC

• Contribuir a y actualizar el mapeo de servicios de protección y a la definición de mecanismos de canalizaciones entre sectores.

• Apoyar iniciativas y procesos para garantizar que los otros servicios que ofrece DRC incorporan una perspectiva de protección.

• Promover y facilitar la recopilación de retroalimentación y quejas, de acuerdo con las herramientas establecidas por la operación.

• Respetar y acotar las indicaciones de seguridad, técnicas y estratégicas de la operación, incluyendo las líneas rojas sobre el alcance de la intervención

• Mantener buenas relaciones con actores locales, incluyendo instituciones públicas pertinentes, de acuerdo con la estrategia de acceso de la base.

• Participar y contribuir en procesos de planeación y revisión operativa y estratégica.

• Proporcionar información para informes regulares según requerido por la Gerente de Base.

• Participar en la recepción de visitas internas y externas en la base, incluyendo la explicación de actividades de apoyo psicosocial.

• Contribuir a la implementación de actividades puntuales en otros sectores, como la distribución de efectivo multipropósito, la entrega de kits de asistencia, y otras formas de asistencia directa

• Participar activamente a las reuniones de equipo proporcionando insumos, desafíos y lecciones aprendidas

  Integrante de la Unidad de Protección de DRC México

• Contribuir a fortalecer los conocimientos y las sensibilidades del personal de la operación de DRC en materia de protección.

• Organizar y facilitar actividades relacionadas con protección, según solicitado.

• Participar en capacitaciones internas y externas, según solicitado.

• Participar, de manera continua, en procesos de análisis de protección a nivel local y nacional para contribuir a la comprensión de los riesgos de protección y necesidades que enfrenta la población de interés, proporcionando insumos para los análisis regulares y ad hoc.

• Experiencia y Competencias Técnicas:

• Mínimo 2 años de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos.

• Haber trabajado en la región de intervención o conocer el contexto territorial es una ventaja.

• Experiencia laboral con las ONG nacionales o internacionales.

• Dominio de idioma creole haitiano verbal y escrito o del francés es una ventaja.

• Experiencia o conocimiento previo sobre los movimientos migratorios mixtos en México.

• Habilidades de comunicación y oral y escrita en español. El dominio de los idiomas creole haitiano, inglés, y/o frances, de forma verbal/escrita, es una ventaja.

• Optimas habilidades en el uso de computadoras, incluyendo MS Word, Excel y PowerPoint.

• Flexibilidad para viajar internamente en el estado de Tamaulipas o a otros destinos para participar en actividades de capacitación y/o intercambio, y de trabajar fuera de horario en caso de ser necesario.

Competencia Básicas DRC:

Todos los roles de DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:

• Luchando por la excelencia: enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.
• Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicación: escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.
• Demostrar integridad: defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de DRC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.

Educación:

• Diploma o título profesional en áreas relacionadas con ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos, cualquier área o afín o experiencia profesional equivalente

Idiomas: (indicar nivel de fluidez)

• Dominio español
• Dominio del idioma inglés es una ventaja

Conocimiento creole haitiano será considerado una ventaja.

Ofrecemos:

• Salario iniciando desde $24,000 mxn brutos mensuales de acuerdo con la experiencia del candidato.
• Contrato de tiempo indeterminado con un periodo de prueba de 3 meses
• Todas las prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, AFORE)
• Seguro de Gastos Médicos mayores y menores
• 25 días de vacaciones al año
• Más de 100 cursos de capacitación en línea
• Fecha de inicio: Marzo 2025

How to apply

Directamente en el siguiente link: https://drc.ngo/job?id=173014