Analista en Financiamiento Verde

Oficina/Unidad/Descripción del proyecto

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Guatemala mediante el Área de Energía y Medio Ambiente ha venido apoyando la implementación del Convenio de Diversidad Biológica (CDB) y sus metas asociados pre y post 2020 orientadas a la conservación de la biodiversidad, el uso sustentable y la participación equitativa de los beneficios. La implementación se ha realizado mediante la puesta en marcha de acciones que fortalecen la Estrategia Nacional de Biodiversidad y Plan de Acción. 

De apoyo a la implementación del CBD, el PNUD lidera la implementación de la Iniciativa de Finanzas para la Biodiversidad (BIOFIN por sus siglas en inglés) como una nueva asociación global para enfrentar los desafíos de financiación de la biodiversidad en el mundo de una manera integral y sistemática a nivel de país diseñando e implementando Planes Financieros para la Biodiversidad y su respectivo portafolio de soluciones financieras.  Al mismo tiempo, PNUD forma parte de la Alianza de acción para la Economía Verde (PAGE por sus siglas en inglés) en la cual se pretende transversalizar la economía verde dentro de los procesos de desarrollo económico a nivel de nacional y local, tanto institucional como productivo considerando la gestión de biodiversidad como eje clave para el desarrollo sostenible y reducción de efectos del cambio climático.  

El enfoque de soluciones financieras y economía verde es holístico y tienen una vinculación directa con los efectos derivados del cambio climático, así como una relación en el desarrollo de estrategias o formulación de proyectos orientados hacia el financiamiento al desarrollo sostenible.  Las escalas de abordaje del enfoque parte de la revisión de las políticas, las instituciones, los gastos y las necesidades de financiamiento relacionados con la diversidad biológica y cambio climático. La segunda se orienta al cálculo de los costos de implementación de las estrategias de biodiversidad y planes de acción nacionales y plan de acción de cambio climático incluyendo evaluación de brechas de financiamiento, y finalmente la tercera que implica el desarrollo de un plan de movilización de recursos para contribuir a la reducción de brechas financiamiento. 

Con el fin de facilitar la implementación de soluciones financieras e impulso de economía verde dirigidos a fortalecer la gestión integrada de la diversidad biológica y climática del país, el PNUD ha promovido alianzas estratégicas con el sector privado, agencias gubernamentales, gobiernos locales, organizaciones de la sociedad civil y proyectos de la Oficina de País del PNUD. Los socios relevantes del PNUD en esta temática son Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales (MARN), Consejo Nacional de Áreas Protegidas (CONAP), Ministerio de Finanzas Pública (MINFIN), y Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN).  

Bajo este contexto, el/la Analista en Financiamiento Verde bajo la dirección del Oficial de Programa de Energía y Ambiente será responsable de gerenciar la implementación de BIOFIN y PAGE, proveer asesoría técnica al PNUD y socios, e implementar procesos metodológicos de diseño (como el Libro de Trabajo BIOFIN 2024, entre otros.) e implementación de mecanismos de movilización financiera asegurando una transparencia, monitoreo, supervisión y liderazgo con los socios nacionales y proyectos o iniciativas relacionados a la temática. Igualmente, será responsable de apegarse a las políticas y procedimientos del PNUD sobre el ciclo de proyecto (https://popp.undp.org/programme-and-project-management). Así como asegurar un posicionamiento técnico de la visibilidad de la importancia del financiamiento verde en iniciativas como las de BIOFIN y PAGE, así como en otras iniciativas conexas que surjan en la cartera de Energía y Medio Ambiente.

Alcance del trabajo 

Asegurar la planificación estratégica del proyecto, 

1. Dirigir la planificación estratégica de los proyectos BIOFIN Y PAGE, así como la formulación y las revisiones periódicas del plan de trabajo anual, incluidos los planes presupuestarios, de recursos humanos y de adquisiciones, así como el monitoreo y reportaje trimestral del avance de los indicadores hacia las metas establecidas, que se elaboran en estrecha coordinación con los equipos de programas, recursos humanos y adquisiciones de la oficina del PNUD en el país. Dirigir el desarrollo de planes de ejecución detallados. 
2. Mantenerse al tanto del contexto técnico, con información actualizada sobre las preocupaciones y prioridades de biodiversidad y cambio climático nacionales, así como de las condiciones y tendencias socioeconómicas y políticas relacionados con finanzas públicas (presupuestos y mecanismos financieros públicos), público-privadas, y evaluar, eventualmente, su impacto en el trabajo que desarrolla PNUD en materia de financiamiento verde.
3. Transversalizar y alinear estratégicamente las prioridades de país y los compromisos internacionales en inversiones (soluciones o mecanismos financieros) con la cartera del área de Energía y Medio Ambiente. 
4. Planificar y contribuir con los procesos de institucionalización de políticas públicas en el marco de la temática de financiamiento verde vinculada con la gestión de la biodiversidad, principalmente aquellos procesos que requieran transcender periodos de gobierno. 
5. Gestionar, coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos para garantizar la pertinencia y el rendimiento generales, la realización efectiva y la calidad de los productos dentro de las limitaciones especificadas de tiempo y coste, tal como se indica en el documento de los proyectos, y el cumplimiento de la política y los procedimientos de gestión de programas del PNUD y las normas, reglas y reglamentos gubernamentales aplicables. Actuar como asesor superior en cuestiones relacionadas con las actividades de los proyectos. 
6. Proporcionar dirección, orientación y supervisión directa al personal de los proyectos. Llevar a cabo la revisión técnica de los documentos elaborados por el equipo de los proyectos y los socios, y garantizar el cumplimiento de altos estándares técnicos alineados al área de energía y ambiente que permita a la Oficina de País fortalecer sus capacidades de respuesta programática para brindar asistencia técnica especializada (economía ambiental, finanzas verdes, financiamiento, mecanismos financieros). 
7. Coordinar y atender las reuniones que sean necesarias para las iniciativas asociadas a economía verde y financiamiento convocadas por agencias de Naciones Unidas y/o agencias de gobierno (e.g. Ministerio de Finanzas Públicas, etc.). 

Asegurar el desarrollo y gestión de proyectos

1. Organizar la contratación de consultores, otras entidades y expertos para los proyectos, incluyendo preparación de TdR para toda la asistencia técnica necesaria, supervisar su trabajo, y la gestión de los acuerdos/transacciones financieras y su correcta autorización, así como y dar seguimiento contractual.
2. Responsable de la implementación de los proyectos e Iniciativas de la temática y de asegurar las metas y resultados correspondientes.
3. Desarrollar instrumentos de monitoreo y evaluación para la correcta ejecución de los proyectos o Iniciativas.
4. Asegurar la generación y revisión periódica de los informes de los proyectos de Quantum, asegurando que los ingresos, compromisos, gastos y desembolsos estén completos y precisos, y detectando cargos erróneos o no autorizados.
5. Mantener actualizado los archivos digitales (Teams) de los proyectos a cargo. 
6. Definir, junto con el Oficial de Programa, notas conceptuales/ideas de proyectos, estrategias operacionales y necesidades de recursos para el diseño efectivo de los proyectos y/o soluciones financieras para reducción de brechas en biodiversidad y cambio climático. 
7. Convocar, liderar y documentar (memorias) al Comité Técnico y de Alto Nivel del BIOFIN y similares conforme a los Proyectos o Iniciativas de la temática. 

Contribuir a la generación de alianzas estratégicas, incidencia y movilización de recursos

1. Asesorar estratégicamente en la movilización de recursos para la Cartera de Energía y Medio Ambiente, identificando oportunidades temáticas y geográficas con donantes, así como alianzas y sinergias que ofrezcan valor agregado al PNUD para su ejecución.
2. Proveer orientación metodológica al gobierno de Guatemala para asegurar una identificación de soluciones financieras y financiamiento, así como la identificación de sinergias con los potenciales socios en la implementación de los proyectos, así como en la respectiva negociación y validación de los componentes y productos de los proyectos con los diferentes socios.
3. Desarrollar e implementar estrategias de incidencia basada en evidencia para tomadores de decisión, aliados estratégicos, u otros actores clave.
4. Generar y mantener alianzas estratégicas con instituciones gubernamentales, sector privado, organizaciones de la sociedad civil para potencializar los resultados de los proyectos o Iniciativa.
5. Mantenerse con información actualizada y analizar tendencias políticas, económicas, financieras, sociales y normativas en materia de financiamiento verde. 
6. Asistir, a requerimiento y en coordinación con el Oficial de Programa, a las reuniones globales y regionales del equipo Global de BIOFIN, participando activamente en paneles de discusión, elaboración de presentaciones posters/papers, y demás intercambio de información que las mismas requieran. 
7. Identificar, coordinar e implementar, según corresponda, las sinergias que existan con los analistas del área de energía y ambiente, o de otras áreas de la Oficina de País en proyectos en diseño o ejecución. 

Facilitar la inclusión, gestión del conocimiento y comunicación

1. Asistir al Oficial de Programa a coordinar reflexiones estratégicas sistemáticas con los equipos de los proyectos relacionadas a la temática de financiamiento verde, así como la formulación de recomendaciones, en caso de ser necesario.
2. Fomentar el uso y/o adaptación de las buenas prácticas, experiencias, lecciones aprendidas para la mejora continua de intervenciones en los proyectos y/o soluciones financieras bajo implementación. 
3. Capacitación continua propia, a PNUD Guatemala y socios, mediante estudio de documentos como Manual BIOFIN, MOOC BIOFIN, y participación en espacios propiciados por BIOFIN global y otros vinculados a Finanzas Verdes Sostenibles, fiscalidad e inversión verde y otros, en especial de las metodologías promovidas desde el PNUD.
4. Acceder a los conocimientos de BIOFIN a cargo de otras oficinas del PNUD, destilar las mejores prácticas y facilitar su difusión e incorporación en los programas y proyectos que incluyan el concepto de soluciones financieras (e.g BIOFIN) en la oficina en el país del PNUD y socios
5. Apoyar en la coordinación, elaboración, revisión y producción de materiales de comunicación y herramientas de incidencia adaptadas a diferentes públicos, principalmente socios clave de gobierno en temas de financiamiento verde (inglés y español) del PNUD y eventualmente vinculados con entidades competentes en materia de biodiversidad y financiamiento.
6. Asegurar la efectiva inclusión de género y de pueblos indígenas en las estrategias de análisis e implementación de Soluciones Financieras Sostenibles, propiciando la debida documentación (lista de participantes desagregado por sexo y sintetizar las principales anotaciones/acuerdos/próximos pasos, etc.) de todas las reuniones de trabajo realizadas y demás archivos, los cuales deben estar en la carpeta de Microsoft Teams correspondiente. 

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

La posición reportará al Oficial de Programa de Energía y Medio Ambiente.  

Competencias

Competencias Core
Logro de Resultados:	Nivel 2: Escala soluciones y simplifica procesos, alcanza un balance entre rapidez y precisión al hacer el trabajo.
Pensamiento Innovador:	Nivel 2: Ofrece nuevas ideas/tiene apertura a nuevas aproximaciones, demuestra pensamiento sistémico/integrado.
Aprendizaje Continuo:	Nivel 2: Sale de la zona de confort, aprende de los demás y apoya su aprendizaje.
Adaptarse con agilidad:	Nivel 2: Adapta procesos/aproximaciones a nuevas situaciones, involucra otros en el proceso de cambio.
Actuar con determinación:	Nivel 2: Capaz de perseverar y lidiar simultáneamente con múltiples fuentes de presión.
Compromiso y asociación:	Nivel 2: Es un facilitador/integrador, une a las personas, construye/mantiene coaliciones/alianzas.
Favorece la diversidad y la inclusión:	Nivel 2: Facilita conversaciones para concertar diferencias, considera opiniones en el proceso de toma de decisiones.

Gestión de personas 

Las competencias de gestión de personas del PNUD se pueden encontrar en el siguiente sitio.

Competencias Técnicas y Multifuncionales 

Área Temática	Nombre	Definición
Gestión de Alianzas	Gestión de Relaciones	Capacidad para relacionarse con un amplio abanico de asociados públicos y privados, así como para crear, mantener y reforzar las relaciones, la confianza y la comprensión mutua.
Gestión de Alianzas	Movilización de Recursos	Capacidad para identificar fuentes de financiación, emparejar las necesidades (tales como programas, proyectos, o iniciativas) con las oportunidades de financiación y establecer un plan para satisfacer los requisitos de financiación.
Dirección y Estrategia  Institucional	Negociación e influencia	Llegar a un entendimiento o acuerdo común, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia mediante un diálogo, negociar soluciones aceptables para todas las partes y crear situaciones beneficiosas para todos.
Gestión institucional	Gestión Basada en Resultados	Llegar a un entendimiento o acuerdo común, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia mediante un diálogo, negociar soluciones aceptables para todas las partes y crear situaciones beneficiosas para todos.
Gestión institucional	Monitoreo y evaluación	Capacidad para monitorear sistemáticamente los resultados de las estrategias, los programas y las actividades con el fin de verificar que se estén llevando a cabo eficazmente. Aptitud  para proporcionar a los directivos y a las principales partes interesadas retroalimentación e informes periódicos sobre  la coherencia o discrepancia entre las actividades previstas, la gestión del programa y los resultados obtenidos. Capacidad para evaluar de manera independiente la gestión y los resultados de estrategias, programas y actividades, siguiendo criterios y referencias establecidos, y al mismo tiempo considerar las necesidades y preocupaciones de los clientes, tanto actuales como futuros. Conocimiento y comprensión de los marcos, los conceptos, las metodologías, los sistemas, los procesos y las herramientas de seguimiento y evaluación. Capacidad para emitir un juicio  independiente con base en los criterios y puntos de referencia establecidos. Capacidad para anticiparse a las necesidades y preocupaciones del cliente.
Dirección y Gestión Estratégica	Pensamiento Estratégico	Elaborar estrategias eficaces y planes prioritarios en consonancia con la misión y los objetivos del PNUD, fundamentados en el análisis sistémico de las dificultades, las oportunidades y los riesgos potenciales; conectar la visión general con la situación real para crear soluciones específicas  tangibles; incorporar aprendizajes de diversas fuentes para anticiparse a las tendencias actuales y futuras, y responder a ellas con eficacia; demostrar capacidad de previsión.

Calificaciones Mínimas de un NPSA

Requisitos Académicos Mínimos	Estudios universitarios avanzados (maestría o equivalente) en Economía, Finanzas Ambientales, Administración Pública, Economía y Desarrollo, Políticas Públicas es requisito, o Título universitario (nivel Licenciatura o Ingeniería) en Ciencias Ambientales, Economía, Agronomía, Biología   uotro campo relevante al puesto en combinación con 2 años adicionales de experiencia calificada, será dada debida consideración en lugar de título de maestría.
Años mínimos de experiencia laboral relevante	Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de ingeniería/licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años) en temas de finanzas públicas ambientales, diseño o implementación de soluciones financieras y/o económicos.
Habilidades y competencias deseables	Conocimiento avanzado en el uso de tecnología informática e internet, dominio de Office (Word, Excel y Power Point). Experiencia en la supervisión de personal técnico/administrativo de apoyo.   Experiencia en planificación de financiamiento climático o medio ambiente vinculando procesos asociados a economía y ambiente basado en conservación y usos sostenible. Experiencia de trabajo con agencias de cooperación internacional, será valorada.  Experiencia en el análisis, diseño y/o implementación de instrumentos económicos para el financiamiento climático y/o gestión ambiental y de recursos naturales o diversidad biológica. Experiencia en proceso de gestión de talentos humanos mediante el liderazgo de equipo multidisciplinarios Experiencia en la facilitación y liderazgo de proceso de consulta mediante talleres con actores nacionales, locales u otros participantes. De preferencia capacidad para lograr acuerdos, consensos, sintetizar puntos de vista, negociar con los diversos actores, resolver conflictos y concretar acciones será valorada. Experiencia con instituciones financieras (nacionales o internacionales) y/o sector privado. Conocimiento de políticas, normas y procedimientos de PNUD. Conocimiento del contexto político, institucional económico, ambiental, y social del Guatemala.
Idioma (s) requeridos a nivel laboral	Fluidez en español es requisito. Nivel intermedio de inglés escrito y oral es requisito.
Certificados Profesionales (si aplica)	N/A

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.