Expert en statistique pour appuyer le processus d’élaboration de l’Examen National Volontaire de Djibouti de 2022

Background

La République de Djibouti s’est engagée à rendre transparent son programme de développement de pays qui est en parfaite harmonie avec ceux des ODD. Un exercice qui permet le partage d’expériences avec les pairs, y compris les réussites, les défis et les enseignements à retenir, en vue d’accélérer la mise en œuvre.

L’ENV peut servir de catalyseur à la mise en œuvre nationale des ODD, au renforcement de la coordination et à l’adoption d’une approche pangouvernementale et une approche de l'ensemble de la société. Il peut contribuer à renforcer le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre et à identifier les domaines où une aide supplémentaire est nécessaire

Soucieux de mieux réussir son premier ENV dont le thème est « Reconstruire au mieux après la pandémie de la maladie COVID19 tout en avançant dans la mise en œuvre du programme de développement durable à l’horizon 2030 ».

Comme il est d’usage pour les Etats membres présentant leur premier ENV, une revue primaire de l’état d’avancement dans la mise en œuvre des 17 ODDs à Djibouti sera nécessaire. Un focus plus détaillé de l’analyse et de la présentation sera ensuite centré sur cinq (5) ODDs suivant, à savoir :

Education inclusive (ODD 4)
Egalité des sexes (ODD5)
Préservation des océans et la mer (ODD 14)
Le changement climatique, la biodiversité (ODD15)
Le partenariat pour le développement (ODD 17)

Avec l’assistance du système des Nations Unies présent à Djibouti et notamment du Bureau de la Coordination des Nations Unies (BCR) qui a mobilisé l’ensemble des agences travaillant sur le territoire national afin d’offrir un appui cohérent et harmonisé aux structures nationales en charge de l’élaboration de l’ENV, le Bureau du PNUD de Djibouti entend recruter un consultant national expert en statistiques qui rejoindra l’équipe chargé d’élaborer l’Examen National Volontaire de Djibouti de 2022.

Duties and Responsibilities

L’expert national appuiera les travaux quotidiens de l’équipe chargée de l’élaboration de l’ENV de Djibouti, en ce qui concerne spécifiquement la collecte et l’analyse des données.

Il sera notamment chargé d’appuyer :

La préparation d’un rapport initial évaluant notamment la disponibilité des données et recommandant les mécanismes adéquats pour la collecte des données et pour combler les lacunes identifiées en matière de données.
La préparation des activités du Comité de gestion ainsi que tous les supports techniques y afférents.
Le développement d’un plan de diagnostic, d’analyse et de recueil d’information : développement de questionnaires en lien avec le système de référencement, diagnostic des procédures opérationnelles (identification et assistance) et des méthodes de recrutement en vue d’améliorer la prévention, la poursuite et la protection,
La récole des données et leur analyse
La conception d’une liste d’indicateurs SMART pour mesurer sur le long terme les acquis des bénéficiaires.

Competencies

- Excellente maîtrise du français (écrit et parlé).

· L’excellente maîtrise d’une ou des langues locales du pays est nécessaire.

· La connaissance de l’anglais est un atout.

· Compétences d’analyse et de synthèse

· Excellente capacité de communication orale et écrite

· Avoir des aptitudes en matière de transfert de savoir-faire et de coaching auprès des cadres de l’administration, au niveau technique et politique

· Bonne maitrise du cadre juridique national et international et des mécanismes juridiques.

· Bonnes compétences interpersonnelles ;

· La maîtrise de l’environnement social, culturel ou politique de la République de Djibouti serait un atout.

Required Skills and Experience

- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Masters) en économie, éducation, sciences sociales, ou sciences politiques ;

· Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des statistiques ou autres secteurs liés.

· Connaissance dans la coopération au développement, politique, gouvernance, gestion de projets/programmes et renforcement des capacités.

· Expérience dans la conception de stratégies de pays et l’identification des actions prioritaires.

· Expérience dans la réalisation d’ODD et de rapports sur le développement humain.

· Une expérience préalable auprès d’agences /des Nations Unies et d’autres organisations internationales est souhaitable.

· Expérience de la gestion de l’engagement multipartite.

· Excellentes compétences de communication écrite, capacité d’analyse et capacité à synthétiser des données et des résultats pertinents.