Coordenador(a) Técnico(a) Metropolitano (UNEP)

• Graduação em ciências ambientais, engenharia ambiental, geografia, planejamento urbano, políticas públicas, administração pública ou outras áreas relacionadas obrigatória; 
• Pós-graduação ou Mestrado em ciências ambientais, engenharia ambiental, geografia, planejamento urbano, políticas públicas, administração pública ou outras áreas relacionadas são requeridos; 
• O candidato com graduação e mestrado (ou equivalente) deverá ter no mínimo 6 (seis) anos de experiência profissional em ciências ambientais, engenharia ambiental, geografia, planejamento urbano, políticas públicas, administração pública ou outras áreas relacionadas; 
• O candidato com graduação deverá ter no mínimo 10 (dez) anos de experiencia profissional em ciências ambientais, engenharia ambiental, geografia, planejamento urbano, políticas públicas, administração pública ou outras áreas relacionadas;

• Experiência profissional direta trabalhando com e/ou assessorando governos locais no desenvolvimento de políticas, programas e projetos nas áreas de sustentabilidade urbana, mitigação e adaptação à mudança do clima e/ou conservação da biodiversidade; 
• Experiência de trabalho na Região Metropolitana de Florianópolis para as áreas temáticas obrigatórias e/ou desejáveis citadas no presente termo de referência; 
• Experiência comprovada de trabalho com articulação de partes interessadas de governos locais, estaduais e nacionais, organizações sem fins lucrativos, organismos internacionais, setor privado, academia e sociedade civil; 
• Experiência em coordenação de projetos incluindo: relacionamento com stakeholders e financiadores, experiência de liderança de equipes técnicas, planejamento, execução e controle de resultados, elaboração e análise crítica de documentos (contratos, relatórios, projetos, termos de referência, etc.), gestão de riscos; 
• Experiência com co-criação, trabalho de equipe, mediação de grupos de trabalhos;

• Fluência em português obrigatória. 
• Inglês instrumental obrigatório.

• Conhecimentos e experiência em Pacote Office (MS Word, Excel, PowerPoint etc.). 
• Capacidade para redigir correspondências, relatórios, textos, documentos e convites.
• Capacidade de trabalhar em conjunto com instituições parceiras de co-execução. 
• Capacidade de articular e coordenar o engajamento de partes interessadas. 
• Boas habilidades de relacionamento interpessoal para trabalhar em estreita colaboração com parceiros e equipe coordenadora de projetos.

• Demonstrar integridade ao ser exemplo dos valores e padrões éticos da ONU. 
• Promover a visão, a missão e as metas estratégicas da ONU Meio Ambiente. 
• Demonstrar sensibilidade e adaptabilidade cultural, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade. 
• Tratar todas as pessoas de forma justa, sem favoritismo.

• Profissionalismo: Demonstrar orgulho do trabalho e das realizações; demonstrar competência profissional e domínio do assunto; ser consciente e eficiente no cumprimento de compromissos, no cumprimento de prazos e na obtenção de resultados; ser motivado por preocupações profissionais e não pessoais; demonstrar persistência ao enfrentar problemas ou desafios difíceis; manter a calma em situações estressantes. 
• Comunicação: Falar e escrever de forma clara e eficaz; ouvir os outros, interpretar corretamente as mensagens dos outros e responder adequadamente; fazer perguntas para esclarecer e demonstrar interesse em manter uma comunicação bidirecional; adaptar a linguagem, o tom, o estilo e o formato de acordo com o público; demonstrar abertura ao compartilhar informações e manter as pessoas informadas.
• Trabalho em Equipe: Trabalhar de forma colaborativa com os colegas para atingir as metas organizacionais; solicitar contribuições valorizando genuinamente as ideias e os conhecimentos dos outros; estar disposto a aprender com os outros; colocar a agenda da equipe à frente da agenda pessoal; apoiar e agir de acordo com a decisão final do grupo, mesmo quando essas decisões não refletem totalmente sua própria posição; compartilhar o crédito pelas realizações da equipe e aceitar a responsabilidade conjunta pelas deficiências da equipe.

• Liderar a coordenação, supervisão e implementação técnica das atividades do projeto para a Região Metropolitana de Florianópolis. 
• Atuar como ponto focal do projeto para a Região Metropolitana de Florianópolis. 
• Assegurar a unidade técnica e formal das atividades do projeto a nível metropolitano e municipal. 
• Promover a comunicação regular e garantir a coordenação institucional necessária para o projeto com ministérios relevantes, agências governamentais, parceiros de cofinanciamento, membros do Comitê Gestor do Projeto, membros de grupos de trabalho técnicos ad hoc, comunidades locais, populações tradicionais e demais partes interessadas. 
• Promover a gestão do conhecimento eficaz sobre as atividades do projeto. 
• Apoiar a execução das atividades da Plataforma Global por meio do Programa UrbanShift, em alinhamento com os objetivos e prioridades do projeto. Facilitar a participação de representantes dos governos municipais e estaduais nas atividades do UrbanShift e fornecer informações solicitadas. 
• Apresentar o projeto às partes interessadas, conforme necessário. 
• Elaborar relatórios solicitados pela Coordenação Técnica, pela Direção Nacional do Projeto, pela Agência Implementadora e pelas Agências Coexecutoras sobre o progresso da implementação das atividades técnicas. 
• Identificar oportunidades de coordenação com outros projetos e iniciativas aderentes ao projeto a nível metropolitano e municipal e, sempre que possível, promover articulação com as atividades do projeto.
• Apoiar a revisão dos outputs do projeto, sempre que necessário ou solicitado, para garantir os resultados esperados e potencializar os impactos previstos pelo projeto. 
• Pesquisar e desenvolver conteúdo técnico nas áreas relevantes para o projeto, conforme necessário. 
• Apoiar, organizar e facilitar reuniões, comitês, eventos e workshops. 
• Copresidir, juntamente com o representante metropolitano, o Grupo Consultivo Local do projeto e organizar reuniões regulares do grupo. 
• Atuar como secretário do Grupo Consultivo Local. 
• Facilitar a participação de representantes dos governos locais e estaduais no Grupo Consultivo Local e no Comitê Gestor do Projeto. 
• Liderar grupos de trabalho para a implementação das atividades da região metropolitana e dos municípios. 
• Fornecer contribuição técnica para todas as atividades do projeto e para a Unidade de Gestão do Projeto. 
• Coordenar e apoiar a preparação de termos de referência técnicos em colaboração com a Unidade de Gestão do Projeto, com as Agências Coexecutoras e com demais partes interessadas relevantes para garantir a execução do projeto. 
• Trabalhar em colaboração com o Assessor(a) de Comunicação e a Agência de Comunicação para desenvolver e implementar estratégias de comunicação com a finalidade de garantir a transparência e de aumentar o impacto das atividades do projeto, bem como para potencializar o envolvimento das partes interessadas a nível metropolitano e municipal. 
• Garantir a implementação das atividades técnicas de acordo com o planejamento físico e financeiro, a entrega dos produtos e a obtenção dos resultados esperados de acordo com os padrões de qualidade exigidos, dentro do cronograma e do orçamento aprovados nos níveis metropolitano e municipal. 
• Facilitar a obtenção das licenças municipais e estaduais necessárias para a implementação das atividades do projeto. 
• Monitorar e garantir o cumprimento dos objetivos, resultados esperados e indicadores do projeto a nível metropolitano e municipal. 
• Responder pelos aspectos técnicos do projeto a nível metropolitano e municipal, pesquisando e analisando os temas relevantes, em colaboração com a Unidade de Gestão do Projeto e as principais partes interessadas. 
• Liderar e/ou apoiar o desenvolvimento dos processos de planejamento nos níveis metropolitano e municipal, incluindo o desenvolvimento de planos de trabalho detalhados para a execução de todas as atividades do projeto. 
• Orientar o processo de planejamento e implementação dos pilotos, assegurando a realização de processos participativos e inclusivos. 
• Garantir a implementação do Plano de Ação de Gênero. 
• Propor melhorias na implementação do projeto e identificar maneiras de aumentar o impacto do projeto a nível metropolitano e municipal. 
• Monitorar o progresso da implementação das atividades técnicas previstas pelo projeto por meio de documentação e/ou visitas in loco nos níveis metropolitano e municipal. 
• Identificar riscos, desenvolver e implementar estratégias de mitigação. 
• Identificar e endereçar questões técnicas que surjam com a execução do projeto em colaboração com a Unidade de Gestão do Projeto e as partes interessadas relevantes. 
• Avaliar os produtos apresentados pelas instituições parceiras e consultorias em colaboração com a Unidade de Gestão do Projeto e consultores técnicos. 
• Apoiar a documentação de experiências, boas práticas e lições aprendidas. 
• Participar de atividades de capacitação conforme solicitado pela Direção Nacional do MCTI e pelo PNUMA.

• Revisar, consolidar, preparar notas técnicas e outras documentações relacionadas exigidas pelo PNUMA/GEF e pelo MCTI. 
• Apoiar a preparação de Pedidos de Mudança para modificações de escopo, conforme necessário ou solicitado. 
• Apoiar a preparação dos relatórios de progresso técnico: − Relatório Semestral de Progresso (Half-yearly Progress Report) para o período de 1º de julho a 31 de dezembro para cada ano do projeto. − Relatório Anual de Implementação do Projeto (Project Implementation Review - PIR) para o período de 1º de julho a 30 de junho de cada ano do projeto. O relatório PIR será aceito como o Relatório Semestral de Progresso para o período de 1º de janeiro a 30 de junho. 
• Apoiar os processos de Avaliação de Meio-Termo e de Avaliação Final do projeto.
• Apoiar a preparação do Relatório Final do projeto. 
• Apoiar a elaboração dos relatórios de progresso requeridos pela Agência Brasileira de Cooperação. 

Reuniões e viagens do projeto 

• Participar de workshops, seminários, reuniões e outros eventos relacionados aos objetivos do projeto, quando solicitado.