Analyste de Données et de Gestion d'Informations

Contexte

Ancré dans le programme pays du PNUD (2021-2025), et s'appuyant sur les leçons de son portefeuille ODD16+ (2018-2023), ainsi que sur une analyse des vulnérabilités, de la dynamique des parties prenantes et des capacités, le PNUD, en collaboration avec ses partenaires nationaux, a développé un nouveau portefeuille, intitulé, "La gouvernance en tant que levier du développement socio-économique en Tunisie". Il engagera les institutions, la société civile et le secteur privé à tirer parti d'une gouvernance redevable et efficace pour accélérer le développement socio-économique par le biais d'une approche intégrée basée sur les zones qui place les personnes au centre des solutions locales.  L'intervention du portefeuille part du principe qu'une société juste, sans corruption, et où les personnes vulnérables sont incluses dans la recherche de solutions à travers des partenariats entre les institutions publiques, la société civile et le secteur privé, pourrait accélérer les progrès vers la Vision 2035 de la Tunisie et son Plan National de Développement 2023-2025.

Afin de soutenir les efforts du gouvernement pour mettre en œuvre des réformes prévues et à maîtriser les défis susmentionnés, le portefeuille proposé vise à contribuer au développement durable en Tunisie, et cela à travers un appui aux résultats escomptés suivants :
•   Effet 1 : La transparence et la redevabilité sont effectivement renforcées afin de prévenir la corruption aux niveaux local et national et de promouvoir la prestation équitable de services de qualité à la population.
•   Effet 2 : Les droits des personnes vulnérables au développement local et à une vie décente sont garantis grâce à un accès inclusif aux services et aux opportunités économiques.
•   Effet 3 : Les personnes ont accès à leurs droits et renforcent leur confiance dans des services de sécurité et de justice plus réactifs, centrés sur les personnes et respectueux des droits humains.
•   Effet 4 : Données produites et analysées pour assurer une gestion adaptative, une programmation de qualité et un renforcement des résultats du programme.

Dans ce cadre, le PNUD recrute un.e analyste de données et d’information pour appuyer l’exécution des activités du portefeuille.  

   
Devoirs et responsabilités
   
   Sous la supervision directe du spécialiste de la coordination et de la planification au bureau national de Tunis et en étroite collaboration avec l'expert.e en apprentissage et les collègues du suivi et de l'évaluation, l'analyste de la gestion des données et de l'information sera responsable des fonctions suivantes :

1)       Gestion et coordination de l'information Générale
•   Veiller à ce que le système de collecte et d'analyse des données soit mis en place et opérationnel.
•   Assurer une liaison étroite entre les expert.e.s de l'équipe thématique et les expert.e.s sur le terrain afin de garantir une analyse précise des données concernant l'impact et la réponse vis-à-vis des populations ciblées.
•   Répondre aux demandes de produits analytiques, graphiques et cartographiques dans le cadre du portefeuille, en étroite collaboration et avec le soutien de l'unité de coordination. 
•   Assurer le plaidoyer en faveur de normes harmonisées en matière de données et de cartographie sur le terrain et au niveau national ; 
•   Travailler avec des données pour créer des thèmes et des couches à utiliser dans le SIG ; 
•   Organiser des formations sur les outils de gestion de l'information pour les expert.e.s du portefeuille ; 
•   Soutenir les expert.e.s du portefeuille pour développer desenquêtes ; concevoir des outils de collecte de données ; examiner, analyser et interpréter les réponses, identifier les problèmes/questions et préparer des conclusions ;
•   Élaborer des produits visuels et infographiques, par exemple des snapshots des profils, des cartes, des graphiques, pour les appels annuels et les rapports pertinents sur les questions/projets liés à la réponse ; 
•   Fournir un appui substantiel aux réunions consultatives et autres, aux conférences, etc., y compris la préparation de présentations, etc ; 
•   Appuyer la mise en œuvre des activités de sensibilisation ; organiser des ateliers de formation, des séminaires, etc. ; faire des présentations sur les sujets/activités assignés ;

2)   Appuyer le suivi et l'évaluation du portefeuille, par le biais de plateformes d'information sur les activités numériques
•   Assurer la gestion et l'assurance qualité des rapports dans les plateformes d'information numériques. 
•   Suivreles progrès obtenus dans le cadre du portefeuille et entre les secteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l’appui aux institutions publiques et les domaines d'intervention ;
•   Etablir des relations solides et maintenir des contacts réguliers avec les ONGlocales et internationales afin de recueillir des informations sur leurs activités de développement et avoir une vue d'ensemble sur les activités sectorielles dans une base de données "Qui, quoi, où", et en assurant fréquemment la liaison avec les parties responsables.
•   Soutenir l'élaboration des éléments suivants : formats de rapport normalisés, procédures opérationnelles standardisées pour l'évaluation des besoins, le cas échéant, consolider les rapports et les données dans les formats requis pour un usage interne et externe.
•   Soutenir l'élaboration de procédures TIC pour la collecte et l'échange de données avec les partenaires contributeurs, ainsi que la mise en œuvre de ces procédures.

3)   Soutenir la réalisation de l’Effet 4 du portefeuille
•   Soutenir la conceptualisation, le développement, la mise en œuvre et l'évaluation globale des activités de gestion de l'information au sein du portefeuille ; identifier les tendances, les risques, les problèmes et les questions à traiter et proposer des mesures correctives ; identifier et suivre les actions de suivi.
•   Appuyer les fonctions de gestion des données, telles que la cartographie et la production d'un tableau de bord de données provenant d'enquêtes de perception et autres, y compris la production d'affichages de données.
•   Soutenir le développement du suivi du contexte tunisien, l'analyse des médias sociaux et la cartographie des crises, des points chauds et des risques.

4)    Contribuer activement aux tâches de l'équipe de coordination du portefeuille

•   Participer de manière active à l’ensemble desexercices d'apprentissage.
•   Soutenir la préparation de rapports complets et opportuns sur les progrès et les résultats obtenus dans le cadre des différents Effets, en contribuant au suivi et à l'analyse des résultats dans l'ensemble du portefeuille.
•   Participer aux réunions mensuelles de coordination pour assurer et renforcer la cohérence de la mise en œuvre dans l’ensemble du portefeuille, tirer les leçons de l’expérience et discuter des adaptations potentielles à apporter aux structures de gouvernance du portefeuille.
•   Soutenir la préparation et la mise en œuvre du processus annuel de planification conjointe pour le portefeuille, qui réunira toutes les parties prenantes dans la région concernée et les partenaires de mise en œuvre, afin d’assurer la mise en œuvre des quatre résultats du portefeuille selon une approche intégrée et thématique. 
•   Participe aux discussions régulières sur les thèmes stratégiques et les analyses contextuelles et prospectives.
•   Exécuter d'autres tâches afin d’appuyer l’équipe du portefueille lors que cela est demandé

Dispositions institutionnelles

L'analyste de la gestion des données et de l'information travaillera au sein de l'équipe de coordination du portefeuille et rendra compte au.à la spécialiste de la coordination et de la planification, avec des interactions fréquentes avec l'expert.e en apprentissage, les expert.e.s en  suivi et de l'évaluation, le.la spécialiste de la communication et les équipes techniques. Selon l’approche intégrée du portefeuille, le/la analyste travaillera d’une manière transversale, en collaboration avec toutes les équipes responsables de la mise en œuvre des Effets, ainsi qu’avec l’équipe de coordination du portefeuille sur les questions stratégiques, liées à l’apprentissage, au suivi et à l’évaluation et à la gestion de connaissances. Il/elle participera activement dans la planification conjointe, les exercices d’apprentissage, la production et l’analyse des données à travers les Effets du portefeuille.