Auxiliar de Administración (Género, Diversidad e Inclusión Social)

Dutystation: Ciudad de Guatemala, Guatemala

Functional responsibilities

• 
  Apoyo en la implementación de las acciones contenidas en los planes de trabajo relacionados con el área de género, diversidad e inclusión.
• Apoyo en el seguimiento, actualización y reporte de las herramientas de seguimiento en materia de GDI.
• Apoyo y acompañamiento en el diseño e implementación de acciones para el levantamiento información y diagnóstico social.
• Asistir a la Oficial de Género e Inclusión Social en las tareas del componente en el programa INFRAIGSS.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

• Título a nivel diversificado (escuela secundaria) es requerido.
• Se valorarán estudios de Licenciatura (Bachelor’s Degree) en áreas de Ciencias Socialespreferiblemente en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Antropología, Sociología, ycarreras afines.

Se valorará:

• Formación adicional en género y derechos humanos, violencia contra las mujeres y las niñas y metodologías de investigación social.
• Conocimiento de la realidad social, política, económica del país, con especial atención a lasáreas de intervención del programa.

b. Experiencia laboral

• Se requieren 3 años de experiencia (o menos dependiendo de los títulos académicos presentados) apoyando proyectos o iniciativas que promuevan la igualdad de género, la diversidad y la inclusión social.

Será valorado:

• Experiencia en transversalización del enfoque de género en proyectos sociales, de preferencia de salud e infraestructura.
• Experiencia en gestión del conocimiento en el ámbito social
• Experiencia en organismos internacionales

c. Idioma

• Se requiere español a nivel fluido.
• Será valorado el conocimiento del idioma inglés.