Expert e Long Terme: Direction de l'Équipe et Coopération Inter-institutionnelle

Projet: Appui à la protection de la biodiversité et au développement durable du paysage TRIDOM en République du Congo

Qualifications: 

Formation : Diplôme universitaire (master) en gestion des ressources naturelles, ingénierie environnementale, ingénierie sylvicole, aménagement du territoire, développement rural, géographie ou tout autres domaines jugés équivalents au contexte des tâches décrits ci-dessus
Connaissances linguistiques  : Connaissances de niveau :
C2 en français (pondération partielle 5/10),
C2 en anglais (pondération partielle 3/10), et
C1 en allemand (pondération partielle 2/10) selon le Cadre européen commun de référence pour les langues

Expérience professionnelle générale  :
15 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la gestion durable des ressources naturelles ou du développement rural ou de l’aménagement du territoire
Expérience professionnelle spécifique :
10 ans d’expérience professionnelle dans le conseil politique et stratégique (5/10) dont 3 ans dans la coopération intersectorielle ou transfrontalière (5/10)
Expérience de direction / de management  :
5 ans d’expérience de direction dans des projets, des entreprises ou d’autres organisations comme cadre de direction exerçant des fonctions disciplinaires pour au moins 10 personnes (pondération partielle 5/10) et de gestion financière d’un budget de plus de 700.000 EUR (pondération partielle 5/10).
Expérience professionnelle internationale en dehors du pays/de la région d’intervention  :
5 ans d’expérience professionnelle dans un pays en dehors du Congo et des autres pays membre de la COMIFAC
Expérience professionnelle dans le pays et/ou la région d’intervention :
8 ans d’expérience professionnelle dans les pays membre de la COMIFAC, dont 3 ans en République du Congo
Expérience de la coopération au développement:
5 ans d’expérience dans des projets de la coopération au développement

Tâches de l’expert·e 1 : (direction de l’équipe et coopération inter-institutionnelle)
• responsabilité d’assurer la coordination technique et administrative de l’antenne du Projet TRIDOM à Ouesso en République du Congo, conformément aux orientations du Chef du Projet ;
• responsabilité globale des lots de prestations de conseil fournies par le contractant ;
• garantie de la cohérence et de la complémentarité des prestations du contractant avec d’autres prestations du projet au niveau local et national;
• responsabilité de la mise en oeuvre des plans stratégique et opérationnels du projet, en conformité avec les orientations du Chef de Projet ;
• responsabilité de la planification opérationnelle annuelle et mensuelle des activités de l’antenne du Projet à Ouesso. Afin d’être mises en oeuvre, ces planifications seront soumises à la validation préalable du Chef de projet ;
• Soutient à l’UCP pour la facilitation auprès des autorités compétentes de l’Etat congolais de la désignation au haut niveau (ministère) d’un « Point focal Accord de TRIDOM » (politique) et renforcement des capacités de points focaux politiques et opérationnels (conservateur) du Congo pour mieux assurer leur rôle d’animation et de connecteurs ;
• Accompagnement (conseil technique, mise à disposition des informations, etc.) des représentants politiques et techniques du Congo à la participation aux différents organes de TRIDOM (CTSA, CTPE, CTS) ;
• Soutient aux partenaires pour l’organisation technique et logistique des réunions des organes du TRIDOM (d’élaboration du plan de travail bi-annuel; de plan de travail annuel (PTA), de revu à mi-parcours (semestrielle), d’évaluation de la mise en oeuvre du PTA, etc.), dans le segment congolais du TRIDOM;
• Appui technique à l’élaboration de deux concepts visant à renforcer la coopération transfrontalière sur des thématiques pertinentes pour le TRIDOM. Il s’agit entre autres de l’identification participative et proposition des thématiques pertinentes ainsi que la collecte (entre autres dans les plateformes consultatifs) et mise à disposition des informations spécifiques au Congo sur les thématiques (enjeux, besoins, potentiels, acteurs impliqués, etc.) qui orienteront la sélection par les organes de TRIDOM et l'élaboration des concepts ;
• Contribution technique d’une perspective congolaise à l’élaboration et accompagnement à la mise en oeuvre de la stratégie de communication, dont l’élaboration sera pilotée par la coordination du projet.
• Prise en charge de la conception, de la réalisation, du suivi et de l’évaluation des actions de renforcement des capacités des partenaires locaux dans les lots de prestation 1 – 4 ;
• Responsabilité de la prise en compte de thématiques transversales (p. ex. égalité des genres) ;
• Gestion du personnel, notamment identification des besoins en missions de courte durée dans le cadre du budget disponible, planification et pilotage des interventions et encadrement des expert·e·s locaux·ales et internationaux·ales ;
• Garantie du suivi des résultats ;
• Établissement régulier de rapports dans les délais requis ;
• Responsabilité du contrôle de l’emploi des fonds et de la planification financière en concertation avec le·la responsable du marché de la GIZ ;
• Appui au·à la responsable du marché pour l’actualisation et/ou l’adaptation de la conception du projet, les évaluations et la préparation d’une phase consécutive.

Veuillez s'il vous plait nous faire parvenir votre CV actualisé en francais, merci