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Description de la mission
Dans le cadre du projet EU 4 Justice en Bosnie Herzégovine, Expertise France (EF), opérateur mandaté de coopération internationale, recherche un chef d’équipe.
Le programme a pour objectif de renforcer l'efficacité, l'intégrité et le professionnalisme des institutions dans le secteur de l'État de droit. Il contribuera à améliorer la coopération entre le ministère public et les services répressifs (forces de l’ordre) afin d'accroître l'efficacité des enquêtes dans les affaires de criminalité organisée et de corruption. L'action renforcera également les capacités en matière de gestion des ressources humaines et de gestion des performances, ainsi que les cadres et procédures disciplinaires.
A ce titre, le chef d’équipe œuvrera au renforcement du ministère public de BH et contribuera à développer la coopération multilatérale et bilatérale entre la France et la BH, consolidant ainsi durablement leur partenariat.
Expert technique employé à plein temps, le chef d’équipe résidera à Sarajevo durant la durée du projet. Il/elle travaillera sous la direction du responsable du pôle justice et en étroite collaboration avec le chargé de projet et ses avec ses homologues du pays bénéficiaire afin de mettre en œuvre le projet de façon conforme aux spécifications du projet. Il/elle participera activement à l'élaboration du plan d’action ainsi qu'à l'établissement du planning de travail du projet.
Dans le cadre de sa mission auprès des institutions bénéficiaires bosniennes, le chef d’équipe aura pour mission d’assurer la liaison avec toutes les parties prenantes concernées et établir des relations de travail étroites, mettre en œuvre le plan de travail des activités qu'il devra concevoir au cours de la phase de démarrage (c'est-à-dire les trois premiers mois du contrat), assurer la liaison avec la délégation de l'UE et d'autres projets et initiatives dans la région, fournir des conseils techniques et assister les bénéficiaires dans l'exécution du projet, pour atteindre les résultats escomptés.
Mission du chef d’équipe:
Assurer la gestion et l'exécution du projet, en disposant en particulier d'une capacité à nouer avec les contreparties bénéficiaires des relations de confiance fluides et constructives;
Coordonner les différentes interventions des experts lors de leurs missions et au moment du déroulement des activités ;
Mettre en place des comités, commissions et groupes de travail nécessaires à la mise en oeuvre du projet;
Organiser des ateliers de travail et de formation et des visites d'étude;
Suivre et évaluer la mise en œuvre des activités selon le planning établi et coordonner l'élaboration des documents et rapports techniques requis;
Coordonner le pilotage du projet et l'élaboration des rapports de suivi intermédiaires;
Préparer et mettre en œuvre des actions d'information et de communication sur le projet et ses réalisations;
Coordonner les actions d'autres partenaires techniques et financiers dans les domaines couverts par le projet;
Assurer la coordination avec les différentes structures impliquées du côté bosnien et du côté européen;
Rédiger divers documents relatifs au projet (notes, rapports...).
Description du projet ou contexte
En tant que candidat au statut de l'Union européenne, la Bosnie Herzégovine (BiH) a pour objectif de s'aligner avec les standards européens de la justice, tel que stipulé dans les 14 priorités clés rappelées par la Commission européenne. dans sa stratégie pour les Balkans de 2018.
Le contexte institutionnel complexe et fragmenté de la BiH met le pays dans une situation difficile, en particulier pour ce qui est de l'état de droit. Aucun progrès récent n'a été fait d'après les derniers rapports pays de la Commission. L'objectif du Projet EU4Justice est de partager des méthodes pratiques avec le High Judicial and Prosecutorial Council dans le but d'augmenter ses capacités à mettre en œuvre sa mission d'assurer l'indépendance et le professionnalisme du judiciaire, d'encourager les réformes, et d'améliorer la réponse en matière de lutte contre la corruption et la criminalité organisée.
Profil souhaité
Diplômes et compétences
Formation bac +5 minimum en droit ou équivalent;
Maitrise parfaite de l’anglais;
Excellentes capacités rédactionnelles;
Capacités relationnelles et de communication certaines;
Bonne maitrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, présentation...).
Expériences professionnelles requises :
Attester d'un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du droit avec au moins deux ans d’expérience avec une institution chargée de l’intégrité et de la gestion de carrière des magistrats ;
Connaissance approfondie de l’éthique, l’intégrité, le conflit d’intérêt, la nomination et la gestion de carrière des magistrats ;
Connaissance des questions relatives à la lutte contre la criminalité organisée et la corruption ;
Disposer d'une expérience en management d'équipes de cadres ou d'experts et en animation de groupes de travail;
Etre capable d'organisation, de coordination et de rigueur dans la rédaction des différents documents requis;
Etre apte à travailler en équipe (capacité d'adaptation à un environnement multiculturel essentielle).
Expériences considérées comme des atouts supplémentaires :
Une bonne connaissance comparative en France et dans d’autre états membres de l’UE des systèmes d’évaluation des magistrats, des procédures disciplinaires, de formation, du numérique judicaire serait bienvenue ;
Une expérience dans des pays couverts par l'Instrument de préadhésion (IPA) serait également un atout non négligeable à la candidature.
Informations complémentaires
Date de prise de poste estimée : Janvier 2023
Durée : 35 mois
Poste : Chef d’équipe Expertise France
Date limite de candidature : 31 décembre 2022.
* Open Tenders for Individual Consultants.