Associado/a de Saúde, Segurança e Meio-ambiente e Desenvolvimento Social (HSSE) - Saúde e Segurança no Trabalho

Dutystation: Ponta Grossa - PR, Brazil

Functional responsibilities

O/A Associado/a de Saúde, Segurança, Meio-Ambiente e Desenvolvimento Social será responsável por apoiar tecnicamente os projetos de infraestrutura em andamento, conforme necessário. Trabalhará em estreita colaboração com coordenadores de HSSE (Saúde, Segurança, Meio-Ambiente e Desenvolvimento Social) nacionais e regionais e outros membros da equipe da unidade de HSSE na sede. Deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta do Oficial de Engenharia (Coordenador Técnico).

Resumo das principais funções

1. Apoio técnico consultivo

2. Apoio para melhoria do desempenho e resolução de incidentes

3. Partilha de conhecimentos e desenvolvimento de conhecimentos

2.1 Apoio técnico consultivo

• Colaborar com o Coordenador Técnico no estabelecimento, implementação, monitorização e manutenção do sistema de gestão de HSSE para o projeto.

• Apoiar o Coordenador Técnico e as equipes de projeto no fornecimento de informações/aconselhamento técnico de HSSE e no apoio ao desenvolvimento de estratégias e ações de HSSE para as diferentes fases dos projetos, tendo em conta os seus âmbitos e desafios particulares, pensando no próximo nível de melhoria de HSSE.

• Coordenar com o Ponto Focal de HSSE no que diz respeito a missões no terreno, planos, programas, ações corretivas, lições aprendidas e outros.

• Apoiar a avaliação de práticas e procedimentos nas instalações e locais de construção do UNOPS para avaliar o risco e a adesão aos requisitos de HSSE do UNOPS.

• Rever os planos de HSSE dos contratantes dos projetos para garantir que a implementação do projeto está totalmente alinhada com as diretrizes de HSSE do UNOPS.

• Ajudar as equipes de campo a corrigir desvios dos requisitos de HSSE, incluindo a gestão de violações dos requisitos e a necessidade de melhorar o desempenho de HSSE por parte do pessoal e dos contratantes.

• Apoiar o estabelecimento, a implementação e a manutenção do plano de preparação e resposta a emergências.

• Implementar o plano de gestão ambiental e social em consulta com parceiros

• Prestar aconselhamento técnico ao Coordenador Técnico.

• Assegurar a aplicação de instrumentos e ferramentas sociais adequados nos projetos, tal como estabelecido no Plano de Gestão Ambiental e Social.

2.2 Apoio para melhoria do desempenho e resolução de incidentes

• Realizar a implementação e as revisões do sistema de HSSE para garantir que as operações do UNOPS no projeto estão a cumprir os requisitos de HSSE.

• Acompanhar as ações para resolver não conformidades ou questões levantadas em investigações de incidentes, inspeções e auditorias para garantir que as questões foram efetivamente resolvidas e que as lições aprendidas foram comunicadas e partilhadas com a Administração e o Ponto Focal em HSSE.

• Utilizar a análise de tendências dos dados de monitorização para efeitos de melhoria do desempenho em matéria de HSSE.

• Apoiar iniciativas relacionadas com a melhoria da cultura de HSSE dentro do projeto.

• Assegurar que todas as políticas, procedimentos, regras e regulamentos de HSSE sejam cumpridos e regularmente revistos, atualizados e comunicados.

• Apoiar em todos os aspectos da legislação HSSE relevante e comunicar as alterações relevantes às partes interessadas.

• Efetuar avaliações de risco e prestar apoio na aplicação de medidas preventivas em matéria de HSSE.

• Preparar relatórios sobre incidentes (incluindo quase-acidentes) e compilar informações estatísticas para apresentar à direção sobre questões de HSSE.

• Assegurar a manutenção de um ambiente de trabalho seguro em todas as circunstâncias, sem riscos para a saúde e a segurança de todos, incluindo os trabalhadores, o pessoal do UNOPS, outras partes interessadas e o público em geral.

• Apoiar o registo e a investigação de incidentes (incluindo quase-acidentes) para determinar a causa e propor melhorias para os processos no futuro.

• Prestar assistência na instalação, manutenção e eliminação de substâncias, instalações e equipamentos, etc., a fim de garantir que sejam efetuados em conformidade com a legislação aplicável e as melhores práticas do sector.

2.3 Construção e partilha de conhecimentos

• Desenvolver e implementar programas de formação no projeto para melhorar a capacidade do pessoal do UNOPS, particularmente novos integrantes que trabalham em temas de HSSE e/ou construção, dos contratantes e dos parceiros na implementação dos requisitos de HSSE do UNOPS.

• Facilitar a formação prática dos contratantes e das equipes de projetos de modo a que estes assegurem operações contínuas e eficientes durante a execução do projeto.

El/la Asociado/a de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Desarrollo Social será responsable de prestar apoyo técnico a los proyectos de infraestructura en curso, según sea necesario. Trabajará en estrecha colaboración con los coordinadores nacionales y regionales de HSSE (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Desarrollo Social) y otros miembros del equipo de la unidad de HSSE en la sede. Deberá aportar sus conocimientos técnicos y trabajar bajo la supervisión directa del Oficial de Ingeniería (Coordinador Técnico).

Resumen de las principales funciones

1. Apoyo técnico consultivo

2. Apoyo para la mejora del desempeño y la resolución de incidentes

3. Intercambio y desarrollo de conocimientos

2.1 Apoyo técnico consultivo

• Colaborar con el coordinador técnico en el establecimiento, la implementación, el seguimiento y el mantenimiento del sistema de gestión de HSSE para el proyecto.
• Apoyar al Coordinador Técnico y a los equipos del proyecto en el suministro de información/asesoramiento técnico sobre HSSE y en el apoyo al desarrollo de estrategias y acciones de HSSE para las diferentes fases de los proyectos, teniendo en cuenta sus ámbitos y retos particulares, pensando en el siguiente nivel de mejora de HSSE.
• Coordinarse con el punto focal de HSSE en lo que respecta a las misiones sobre el terreno, los planes, los programas, las medidas correctivas, las lecciones aprendidas y otros aspectos.
• Apoyar la evaluación de las prácticas y procedimientos en las instalaciones y los lugares de construcción de UNOPS para evaluar el riesgo y el cumplimiento de los requisitos de HSSE de UNOPS.
• Revisar los planes de HSSE de los contratistas de los proyectos para garantizar que la ejecución del proyecto se ajuste plenamente a las directrices de HSSE de UNOPS.
• Ayudar a los equipos sobre el terreno a corregir las desviaciones de los requisitos de HSSE, incluida la gestión de las infracciones de los requisitos y la necesidad de mejorar el rendimiento de HSSE por parte del personal y los contratistas.
• Apoyar el establecimiento, la implementación y el mantenimiento del plan de preparación y respuesta ante emergencias.
• Implementar el plan de gestión ambiental y social en consulta con los socios.
• Proporcionar asesoramiento técnico al coordinador técnico.
• Garantizar la aplicación de instrumentos y herramientas sociales adecuados en los proyectos, tal y como se establece en el Plan de Gestión Ambiental y Social.

2.2 Apoyo para la mejora del desempeño y la resolución de incidentes

• Llevar a cabo la implementación y las revisiones del sistema de HSSE para garantizar que las operaciones de UNOPS en el proyecto cumplen los requisitos de HSSE.
• Hacer un seguimiento de las medidas adoptadas para resolver las no conformidades o cuestiones planteadas en las investigaciones de incidentes, inspecciones y auditorías, a fin de garantizar que las cuestiones se hayan resuelto eficazmente y que las lecciones aprendidas se hayan comunicado y compartido con la Administración y el Punto Focal en materia de HSSE.
• Utilizar el análisis de tendencias de los datos de seguimiento para mejorar el rendimiento en materia de HSSE.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con la mejora de la cultura de HSSE dentro del proyecto.
• Garantizar que todas las políticas, procedimientos, normas y reglamentos de HSSE se cumplan y se revisen, actualicen y comuniquen periódicamente.
• Prestar apoyo en todos los aspectos de la legislación pertinente en materia de HSSE y comunicar los cambios pertinentes a las partes interesadas.
• Realizar evaluaciones de riesgos y prestar apoyo en la aplicación de medidas preventivas en materia de HSSE.
• Preparar informes sobre incidentes (incluidos los cuasi accidentes) y recopilar información estadística para presentar a la dirección sobre cuestiones de HSSE.
• Garantizar el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro en todas las circunstancias, sin riesgos para la salud y la seguridad de todos, incluidos los trabajadores, el personal de UNOPS, otras partes interesadas y el público en general.
• Apoyar el registro y la investigación de incidentes (incluidos los cuasi accidentes) para determinar la causa y proponer mejoras para los procesos en el futuro.
• Prestar asistencia en la instalación, el mantenimiento y la eliminación de sustancias, instalaciones y equipos, etc., con el fin de garantizar que se realicen de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas del sector.

2.3 Intercambio y desarrollo de conocimientos

• Desarrollar e implementar programas de formación en el proyecto para mejorar la capacidad del personal de UNOPS, en particular de los nuevos miembros que trabajan en temas de HSSE y/o construcción, de los contratistas y de los socios en la implementación de los requisitos de HSSE de UNOPS.
• Facilitar la formación práctica de los contratistas y los equipos de proyecto para que garanticen operaciones continuas y eficientes durante la ejecución del proyecto.

Education/Experience/Language requirements

a) Formação

• Diploma de ensino médio
• Graduação em nível de bacharelado em Engenharia ou Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação é um diferencial e pode substituir alguns anos de experiência.
• Certificado de conclusão de curso de especialização, em nível de pós-graduação, em Segurança do Trabalho, reconhecido pelo Ministério da Educação será um diferencial;
• Valorizam-se certificados de cursos sobre temas afins com a formação ou áreas relacionadas.
• Extensão e/ou capacitação em tema de Saúde e Segurança Ocupacional, meio ambiente, gestão social ou temas afins será um diferencial.

b) Experiência

• Mínimo de 6 anos de experiência em saúde e segurança ocupacional.
• Experiência liderando atividades industriais de alto risco.
• Experiência nas atividades de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ocupacionais é desejável.
• Exige-se conhecimento avançado de algum destes softwares: Autocad, Revit e/ou similares.
• É preciso ter domínio de trabalho em Pacote Office ou G-Suite.
• Experiência anterior de trabalho em uma agência da ONU será um diferencial.
• Será considerada forte vantagem a certificação em Prince2 Foundations e conhecimento avançado de ferramentas de gerenciamento de projetos.

c) Idioma

• Fluência oral e escrita em português;
• É obrigatório leitura, escrita e Comunicação Oral de nível intermediário em inglês ou espanhol.

d) Ambiente de trabalho

• A posição contempla uma posição na cidade de Ponta Grossa, com eventuais viagens para municípios nos estados do Paraná e Mato Grosso do Sul.

e) Requisitos do cargo

• O cargo exige a capacidade de produzir relatórios usando ferramentas de TI como o Google Sheets e o Google Docs.
• Os relatórios de progresso dos projetos designados devem ser preparados usando o Google Slides e as apresentações devem ser feitas pessoalmente e virtualmente por meio de videoconferência.
• O cargo exige contato telefônico e presencial com várias pessoas relacionadas ao projeto.
• É necessário planejar, elaborar e ministrar treinamentos para os colaboradores do projeto pessoalmente e/ou por videoconferência.
• Devido à natureza do projeto, será necessário realizar visitas de campo para atividades que promovam a participação cidadã, fazendo parte da equipe no território na condução de reuniões, conferências, consultas e atividades que envolvam a participação das pessoas.

f) Carta de motivação

Embora seu currículo mostre suas habilidades, experiência e formação, também estamos ansiosos para saber mais sobre seus interesses e motivações. Portanto, convidamos você a enviar uma carta de apresentação junto com sua candidatura à vaga. Lembre-se de compartilhar na carta sua motivação para se juntar à equipe do UNOPS para a vaga anunciada, seus interesses e habilidades. Além disso, gostaríamos de ouvir sua perspectiva sobre os Valores da ONU: Inclusão, Integridade, Humildade, Humildade e Humanidade. Para obter mais informações sobre os Valores da ONU, consulte o documento Marco de Valores e Comportamentos da ONU.


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