Asociado/a Técnico/a en Revisión y Análisis de Financiamiento para Soluciones Duraderas

1. Descripción Proyecto:  

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.  

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.    

El proyecto “Fortalecimiento para la respuesta a crisis y recuperación temprana en Colombia”, en el marco del portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho, busca abordar los efectos del incremento de la movilidad humana, los conflictos armados y los desastres naturales desde una perspectiva de recuperación temprana y desarrollo sostenible. En cumplimiento de la Ley 1448 de 2011 y su modificación mediante la Ley 2421 de 2024, el proyecto apoyará a la Comisión de Financiamiento para la Política de Víctimas y Restitución de Tierras, liderada por la Unidad para las Víctimas (UARIV).  

Para fortalecer esta labor, se incorporará a Asociado/a técnico/a en revisión y análisis del financiamiento para Soluciones Duraderas, quien brindará asistencia técnica y analítica especializada con el fin de aportar a la sostenibilidad financiera de la Política Pública de Víctimas a largo plazo. Esta persona será responsable tanto de identificar fuentes innovadoras de financiamiento como de diseñar mecanismos eficientes para canalizar dichos recursos hacia el rediseño, la implementación, el seguimiento y la evaluación de la política, contribuyendo así a su efectividad sostenida.

2.    Alcance del Trabajo:  

Asociado/a Técnico/a en Revisión y Análisis del Financiamiento para Soluciones Duraderas tendrá como propósito brindar asistencia técnica y analítica especializada a la Comisión de Financiamiento para la Política de Víctimas, mediante la identificación y análisis de fuentes de financiación, el desarrollo de estudios normativos, proyecciones financieras, formulación de recomendaciones y escenarios de corto, mediano y largo plazo que contribuyan a la sostenibilidad y eficacia del financiamiento de la política de víctimas y de soluciones duraderas.  

1. Sistematización, análisis y seguimiento del financiamiento

1.1. Sistematizar avances, recomendaciones y decisiones de la Comisión a través de documentos y/o informes ejecutivos de seguimiento

1.2.  Elaborar diagnósticos de fuentes de financiamiento nacionales e internacionales, a través de la identificación de actores financieros públicos y privados

1.3. Diseñar y gestionar bases de datos y tableros (Excel / Power BI) que contengan indicadores financieros, de gestión y seguimiento

2.  Análisis y modelación para el financiamiento

2.1. Desarrollar modelos de estimación y proyección financiera.

2.2. Estimar los costos y las necesidades para el cierre de los planes colectivos y de los procesos de retorno y reubicación priorizados por el Gobierno 2022–2026, así como proyectar los costos y requerimientos a mediano y largo plazo.

2.3. Presentar un documento metodológico que contenga la modelación y proyección financiera.

3. Diseño de mecanismos innovadores de financiamiento

3.1. Identificar instrumentos financieros alternativos como bonos sociales, blended finance, fondos de inversión social, mecanismos de pago por resultados, entre otros para el financiamiento de la a Política de Víctimas y Restitución de Tierras.

3.2. Evaluar experiencias nacionales e internacionales relevantes sobre mecanismos de financiamiento para la política pública de víctimas y restitución de tierras.

3.3. Revisar normatividad aplicable al financiamiento de la política de nivel nacional e internacional.

3.4. Desarrollar propuestas técnicas para la implementación de hojas de ruta para el financiamiento de la política de víctimas.

4. Análisis de la articulación interinstitucional y cooperación internacional

4.1. Identificar oportunidades de cooperación y sinergias entre entidades nacionales, territoriales y/o cooperantes internacionales.

4.2. Identificar socios estratégicos y líneas de financiamiento alineadas a la Ley 2421 de 2024

4.3. Elaborar una estrategia de relacionamiento y fortalecimiento de alianzas

4.4 Elaborar una ruta de cofinanciación entre niveles de gobierno

5. Construir informes de resultados y de recomendaciones estratégicas

5.1. Monitorear avances del financiamiento de la política pública de víctimas, analizando flujos, brechas y avances de implementación

5.2. Elaborar un informe final con las recomendaciones técnicas, normativas y financieras para el financiamiento de la política pública de víctimas

6. Gestión del Conocimiento

6.1 Diseñar e implementar mecanismos para la sistematización de información técnica y financiera generada por la Comisión de Financiamiento.

6.2 Elaborar documentos de lecciones aprendidas y buenas prácticas sobre modelos de financiamiento y cooperación internacional.

6.3 Crear repositorios digitales y bases de datos que faciliten el acceso a estudios, proyecciones y análisis financieros.

6.4 Desarrollar guías metodológicas y herramientas prácticas para fortalecer capacidades institucionales en financiamiento sostenible.

6.5 Garantizar que los productos generados incorporen enfoque de género, inclusión y pertinencia territorial.

7. El Asociado/a Técnico/a en Revisión y Análisis del Financiamiento para Soluciones Duraderas tendrá como desempeñará otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

3.    Acuerdo Institucional  

La persona trabajará a tiempo completo bajo la orientación general del Analista de Programa y el acompañamiento técnico del Analista en Recuperación Temprana.

4. Competencias:  

• Competencias Core/Núcleo: 

Lograr Resultados:  NIVEL 1: Planifica y monitorea su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega trabajo de calidad dentro del plazo.  

Pensar de forma innovadora: NIVEL 1: Abierto/a a ideas creativas y a riesgos conocidos; resuelve problemas de manera pragmática e impulsa mejoras.  

Aprender continuamente: NIVEL 1: Mente abierta y curiosa; comparte conocimientos, aprende de los errores y solicita retroalimentación.  

Adaptarse con Agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de forma constructiva y es flexible.  

Actuar con Determinación: NIVEL 1: Demuestra impulso y motivación; capaz de mantener la calma ante la adversidad y actúa con confianza. 

Participar y Asociarse: NIVEL 1: Muestra compasión y comprensión hacia los demás; construye relaciones positivas.  

Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL 1: Aprecia y respeta las diferencias, es consciente de los sesgos inconscientes y confronta la discriminación.  

•  Competencias Transversales y Técnicas  
  • Entorno digital  
    • Desarrollo conjunto: Capacidad para diseñar y facilitar un proceso que permita a un grupo diverso de partes interesadas resolver un problema común, formular una práctica o crear conocimiento de manera conjunta. Capacidad para acoger la diversidad, colaborar con un grupo diverso de partes interesadas, comprender sus intereses, perspectivas y puntos de vista, y aprovecharlos como fuente de creatividad. Capacidad para facilitar procesos y crear condiciones que fomenten la apertura a diversas contribuciones y estimulen la colaboración y el intercambio.  
    • Comunicación y presentación narrativa de datos: Habilidad para construir una narrativa a partir de un conjunto de datos y las visualizaciones de estos con el fin de ayudar a comunicar su significado de forma categórica y convincente.  
    • Interpretación: Mostrar curiosidad por comprender lo que sucede en el mundo o en el entorno institucional directo, comprender thick data, distinguir información valiosa y adoptar nuevos marcos para identificar patrones (incluso aquellos que no sean evidentes). Capacidad para facilitar la reflexión grupal e impulsar aprendizajes colectivos que permitan extraer significado de las experiencias; compartir estos conocimientos para orientar la resolución de problemas, la toma de decisiones, la planificación estratégica o proyectos futuros. Capacidad para compartir y difundir nuevas perspectivas o conocimientos que PNUD | People for 2030 - Marco de competencias - Competencias técnicas (2024) influyan en cómo las principales partes interesadas interpretan y comprenden las situaciones de manera colectiva.  
  • Datos  
    • Análisis de Datos: Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos para obtener información valiosa y contribuir a la toma de decisiones institucionales eficaces.    
  • Desarrollo institucional
    • Facilitación del conocimiento: Capacidad para motivar a personas y grupos, interna y externamente, y para diseñar y facilitar actividades, compartir e intercambiar conocimientos, información e ideas. Conocimiento de herramientas y enfoques para estimular la participación, la contribución y el intercambio.
    • Diseño de inteligencia colectiva: Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología, el diseño y las prácticas de la inteligencia colectiva.
  • Gestión institucional
    • Trabajar con datos y pruebas: Capacidad para examinar, depurar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información valiosa, orientar conclusiones y fundamentar la toma de decisiones.

5. Requisitos Académicos Mínimos

• Educación Secundaria (a nivel de Bachillerato) es requerido. 
• Título Profesional Universitario (a nivel de Pregrado) en Ciencias políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Administración Pública, Administración de empresas, Matemáticas, Estadística, Ingeniería industrial, se dará debida consideración, pero no es un requisito.

6. Requisitos Mínimos de Experiencia Relevante  

• Mínimo 7 años (Para bachilleres) o 4 años (con título de pregrado) de experiencia relevante en alguno de los siguientes:  
  • Análisis y/o formulación de política relacionada con población en condición de movilidad humana (desplazamiento Forzado por conflicto/desastres, migración) y/o víctimas del conflicto armado y/o experiencia en investigaciones relacionadas con recolección, análisis de información estadística de política pública y/o análisis de financiamiento de política pública, de finanzas públicas, de presupuestos y planeación de programas y proyectos  para la atención a víctimas del conflicto armado  y/o poblaciones vulnerables.

7. Habilidades Requeridas  

• Habilidades en redacción de proyectos o documentos de política pública (CONPES o similares) para la población vulnerable, víctima, con protección constitucional especial.  
• Capacidad para elaborar documentos técnicos, informes y presentaciones.
• Experiencia en la coordinación de instancias con entidades gubernamentales, organismos internacionales y actores comunitarios.

8. Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias

• Se valorará altamente habilidades en alguno o varios de estos campos, por tanto, en caso de contar con alguna de ellas por favor detállela de manera clara dentro de su experiencia:
  • Al menos 4 años adicionales de experiencia participando en la formulación y/o análisis de políticas y proyectos relacionados con atención a población en condición de movilidad humana (desplazamiento forzado por conflicto/desastres, migración) y/o víctimas del conflicto armado.  
  • Experiencia en el análisis de la normativa nacional en temas de movilidad humana, desplazamiento y soluciones duraderas.
  • Experiencia articulando actores diversos (gobiernos locales, entidades nacionales, agencias ONU, ONG y sociedad civil) en torno a objetivos comunes.  
  • Experiencia en el análisis de políticas para el financiamiento de la Política Pública de Víctimas, incluyendo la proyección de recursos necesarios y la evaluación de su sostenibilidad fiscal.  
  • Experiencia para producir documentos claros, concisos y técnicamente sólidos (informes, guías, presentaciones)  

9. Idioma(s) Requerido(s)

• Fluidez en español es requerido

10. Certificados Profesionales

• Por favor adjunte a la solicitud la Tarjeta profesional