La République démocratique du Congo (RDC) dispose d'un potentiel hydroélectrique estimé à plus de 100 000 MW, alors que le taux d'accès à l'électricité y reste autour de 20 %. Le site d'Inga, sur le fleuve Congo, est au cœur de la stratégie nationale pour améliorer la desserte électrique des villes, des zones rurales et des industries. Les barrages Inga I et II, construits dans les années 1970-80, ne suffisent plus à la demande croissante, d'où le lancement des phases suivantes du Projet Grand Inga (Inga 3 à Inga 8).
Pour piloter ce projet stratégique, le Gouvernement de la RDC a créé l'Agence pour le Développement et la Promotion du Projet Grand Inga (ADPI-RDC), rattachée à la Présidence de la République et chargée de la planification, de la coordination et de la gestion des activités du projet. En partenariat avec la Banque mondiale, l'ADPI-RDC met en œuvre le Programme de Développement du Projet Inga 3 (PDI3), pour lequel le Conseil d'administration de la Banque mondiale a approuvé un financement de 1 milliard USD selon une approche-programme à phases multiples (MPA). La phase 1, d'un montant de 250 millions USD sur 5 ans, est gérée par l'ADPI-RDC.
Dans ce cadre, l'ADPI-RDC recrute une firme conseil en communication chargée de gérer son image publique et de développer une communication audiovisuelle stratégique en faveur de l'Agence, du PDI3 et du projet Inga 3. La mission, d'une durée prévisionnelle de 3 ans (prolongeable), repose sur trois piliers : la gestion de l'image et les affaires publiques, la communication et les relations médias, et la production audiovisuelle avec transfert de savoir-faire au personnel de l'Agence. DEM-REMED prépare sa proposition pour cette mission et constitue une équipe d'experts entièrement congolaise.
Nous recherchons le Chef de mission qui dirigera l'ensemble de l'équipe et sera l'interlocuteur principal du Chargé de communication de l'ADPI-RDC.
• Diriger l'équipe de la firme et assurer la liaison avec le Chargé de communication de l'ADPI-RDC.
• Élaborer le plan stratégique de gestion d'image et de communication audiovisuelle, y compris l'accompagnement des parties prenantes.
• Superviser la charte graphique, les narratifs institutionnels, les fiches de positionnement, les notes diplomatiques et les discours officiels.
• Concevoir et piloter les protocoles de gestion de crise et l'anticipation des risques réputationnels.
• Superviser les rapports de perception, de diffusion et d'impact, ainsi que les rapports mensuels de performance.
• Piloter le plan de formation du personnel de l'ADPI-RDC.
Conditions minimales :
• Nationalité congolaise (RDC).
• Master (Bac+5) en sciences sociales, communication ou équivalent.
• Au moins 7 ans d'expérience générale, dont au moins 5 ans en communication, sensibilisation ou organisation de campagnes de communication dans le secteur public ou privé.
• Au moins 2 expériences de supervision d'une stratégie et de son plan de communication sur un projet financé par un bailleur international ou un partenaire technique et financier.
• Au moins 1 expérience de travail dans un contexte similaire en Afrique subsaharienne francophone ou dans un pays en voie de développement.
• Bonne maîtrise des outils et plateformes de communication.
• Excellente maîtrise de la langue française.
Au-delà de ces conditions, les candidatures seront appréciées selon trois critères :
• L'expérience directement liée au poste (critère principal) : études, formation et expérience pertinentes dans le secteur ou dans des missions similaires (élaboration de stratégies et plans de communication, communication institutionnelle, relations avec les médias et les partenaires, gestion de crise et prévention des risques réputationnels, supervision de la communication de projets financés par des bailleurs).
• L'expérience en RDC et la connaissance du terrain : expérience professionnelle en RDC ou dans un contexte comparable en Afrique subsaharienne francophone, maîtrise d'une ou plusieurs langues nationales au niveau professionnel, connaissance du contexte institutionnel, culturel et médiatique local.
• Les qualifications générales : formation, diplômes et expérience professionnelle générale.
Seront également appréciés :
• Expérience de projets d'infrastructure ou d'énergie.
• Connaissance des normes environnementales et sociales de la Banque mondiale (genre, inclusion, prévention des VBG et de l'EAS/HS).
• Réseau établi auprès des médias, institutions et relais d'opinion en RDC.
Envoyer votre CV en français à c.verdu@dem.es dès que possible, avec en objet « Inga 3 – Chef de mission ». Les pièces complémentaires seront demandées ultérieurement aux candidats présélectionnés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.