Experto/a en Formación de Formadores y Desarrollo Curricular - Sector Penitenciario

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Details

Deadline: Nov 4, 2026
Location: Chile
Job type: Contract, up to 4 months
Languages: Spanish
Work experience: Min 5 years
Date posted: Nov 2, 2026
Expected starting date: Nov 16, 2026

Description

Modalidad: Remoto, con misión presencial en Santiago de Chile (9 -11 de diciembre de 2026).

Dedicación: 11 jornadas de trabajo (8 en remoto y 3 presenciales), compatible con otras asistencias técnicas y actividades profesionales.

Periodo: Noviembre-diciembre de 2026.

1. Introducción

DEM busca un/a experto/a en formación de formadores, diseño curricular y fortalecimiento de capacidades institucionales para participar en una asistencia técnica internacional en el marco del programa EL PACCTO 2.0, vinculada a la Red de Academias Penitenciarias (RAP) de América Latina.

La asistencia tiene como objetivo apoyar la preparación, facilitación y sistematización de un Taller Regional de Formación de Formadores, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades pedagógicas de las academias penitenciarias y a la consolidación de metodologías y materiales formativos replicables en la región.

El/la experto/a participará en el diseño metodológico del taller, la facilitación de sesiones formativas, el acompañamiento pedagógico y la elaboración de recomendaciones técnicas y materiales de gestión del conocimiento.

Se trata de una asistencia de corta duración, desarrollada principalmente en remoto y compatible con otros compromisos profesionales, que incluye una misión presencial programada en Santiago de Chile del 9 al 11 de diciembre de 2026.

2. Requisitos académicos

  • Titulación universitaria en Derecho, Criminología, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Administración Pública, Sociología, Psicología, Ciencias Sociales, Seguridad Pública o disciplinas afines.

  • Se valorará especialmente la formación complementaria en pedagogía, diseño curricular, formación de formadores, gestión educativa o fortalecimiento institucional.

3. Experiencia general

  • Mínimo de 5 años de experiencia profesional específica, durante los últimos 10 años, en diseño, coordinación, impartición o evaluación de programas formativos, actividades de capacitación o fortalecimiento de capacidades dirigidas a instituciones penitenciarias, de justicia o seguridad.

  • Más de 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad, dirección, coordinación académica o gestión de instituciones de formación, centros universitarios, escuelas penitenciarias o instituciones equivalentes.

  • Dominio del español, mínimo nivel C1.

4. Experiencia específica

Se valorarán especialmente los perfiles que acrediten:

  • Más de 10 publicaciones o productos de conocimiento, incluyendo investigaciones, estudios, documentos técnicos, materiales docentes o productos de gestión del conocimiento relacionados con justicia, derechos humanos, criminología, psicología jurídica, formación o sistema penitenciario.

  • Experiencia en dirección o liderazgo institucional de iniciativas de diseño curricular, planificación académica, actualización de planes de estudio, desarrollo de programas formativos, gestión de proyectos educativos o fortalecimiento de capacidades en instituciones penitenciarias, de justicia, seguridad o educación superior.

  • Experiencia en elaboración de modelos pedagógicos, metodologías de formación de formadores y herramientas didácticas adaptadas a contextos institucionales.

  • Experiencia en facilitación de talleres, procesos de capacitación y transferencia de conocimientos, preferentemente en entornos internacionales o regionales.

  • Experiencia en sistematización de buenas prácticas, elaboración de recomendaciones técnicas y desarrollo de materiales educativos y recursos de aprendizaje.

Las personas interesadas deberán remitir su CV actualizado, indicando expresamente las publicaciones o productos de conocimiento desarrollados y las experiencias de dirección o liderazgo institucional que puedan acreditar.

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