Renforcement organisationnel – groupes cibles LGBTQ+ et autres groupes Cotonou - 6 mois (renouvelable) – Temps plein – Mandat de coopération volontaire avec allocations et avantages

COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE EN RENFORCEMENT ORGANISATIONNEL (Groupes cibles LGBTQ+ et autres groupes)

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

CONTEXTE DU MANDAT

Le Programme de Coopération Volontaire (PCV), intitulé « Égalité en Action » vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes/filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.  Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la coordination de l’agente Programme et en la supervision du chargé de communication, d’influence et de plaidoyer au Bénin et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec) la personne coopérante volontaire accompagne des organisations travaillant avec les groupes cibles LGBTQ+ et autres groupes, effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PCV et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise.

En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la personne coopérante volontaire en accompagnement des organisations travaillant avec les groupes cibles LGBTQ+ et autres groupes assume les responsabilités suivantes :

• Renforcer les connaissances au sein de l’équipe d’Oxfam Bénin sur les concepts, outils et méthodologies d’actions utiles pour faire progresser les droits des personnes LGBTQ+ et autres groupes.
• Travailler avec l’équipe d’Oxfam Bénin en renforcement des capacités, lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG), en communication influence et plaidoyer, en suivi-évaluation apprentissage et redevabilité, pour l’élaboration d’un plan de travail conjoint avec les organisations intervenants auprès des populations identifiées LGBTQ+ et autres groupes.
• Développer avec les collègues en communication et renforcement des capacités, un plan aidant à produire des messages pour la sensibilisation sur la question des LGBTQ+ et autres.
• Contribuer à l’élaboration du plan de renforcement de ces organisations en l’occurrence sur les aspects touchant les groupes cibles.
• Accompagner les organisations partenaires d’Oxfam au Bénin qui travaillent dans le cadre du PCV avec les populations LGBTQ+ et autres groupes dans leurs interventions.
• Renforcer les organisations sur les concepts, outils et méthodologies d’actions utiles pour faire progresser les droits des personnes LGBTQ+ et autres et leurs interventions.
• Créer avec les organisations une boîte à outils pour animer les activités de sensibilisation.
• Aider les organisations et leurs cibles, conjointement avec le collègue en SEAR, à documenter les changements les plus significatifs, préparer l’évaluation des activités et leur capitalisation.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam en ce qui a trait à la politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre du code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels ; l’intimidation ; le manque d’intégrité ; la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

 EXIGENCES

• Être citoyenne ou citoyen canadien, ou avoir la citoyenneté d’un pays d’Afrique de l’Ouest
• Diplôme universitaire en sciences sociales, avec des expériences pertinentes (travail social, interventions portées sur la communauté LGBTQ+ et autres, études LGBTQ+, stratégies d’inclusion, etc.).
•  Expérience d’au moins 2 ans dans le milieu communautaire ou des ONGs.
•  Expérience de travail avec des personnes non hétérosexuels, vulnérables et marginalisées (un grand atout).
• Expérience comme Intervenant(e) auprès des travailleurs et travailleuses du sexe, les personnes vivant avec le VIH-Sida.
• Connaissance avérée sur la justice de genre, le féminisme et l’intersectionnalité.
• Bonne compréhension des mécanismes de protection des groupes cibles LGBTQ+ et autres.
• Capacité avérée à dispenser des formations et à encadrer des personnes non hétérosexuelles.
• Capacité d’adaptation et de flexibilité.
• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
• Expérience de travail en développement international (un atout).
• Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit).

 MODALITÉS D’ASSIGNATION

• Allocations de subsistance et de logement
• Assurance médicale et assurance-vie
• Programme de soutien aux volontaires
• Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
• Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
• Accès à diverses formations

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l'affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n'attendez pas la date limite pour postuler.

Si le poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en spécifiant le titre du mandat/le pays et votre nationalité dans l'objet du courriel à l'adresse courriel recrutementvolontaire@oxfam.qc.ca