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Avis D’APPEL PUBLIC A MANIFESTATION D’INTÉRÊT N° 02/DCS/MEN/2018: Programme de remplacement des abris provisoires dans les écoles du Sénégal
Avis d’Appel public à Manifestation d’Intérêt N° 02/DCS/MEN/2018
Programme de remplacement des abris provisoires dans les écoles du Sénégal.
Sélection de cabinets ou de groupements de cabinets pour le contrôle et la surveillance des travaux de construction et d’équipement de salles de classe en remplacement d’abris provisoires et d’ouvrages annexes dans les écoles du Sénégal.
Cette sollicitation de manifestations d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés de ce programme publié dans le Quotidien national le “Soleil” du 07 décembre 2016.
Les services comprennent :
Les missions, d’une durée de vingt-quatre (24) mois se dérouleront essentiellement au Sénégal. Les consultants mettront en œuvre tous les moyens nécessaires au bon déroulement des missions.
Les candidats seront sélectionnés sur la base de la grille de notation des critères ci-dessous :
| N° | Critères de qualification | Notes |
| 1 | Nature des activités du candidat et relation avec le domaine des prestations : 15 points
1.1 Description sommaire des activités du candidat : 05 points 1.2 Références en matière de suivi de travaux de construction dans le secteur socio-éducatif durant les cinq dernières années : 10 points – 05 références et plus : 10 points – Moins de 05 références : 02 points/référence |
15 |
| 2 | Nombre d’années d’expérience du candidat : 10 points
– Expérience de 10 ans et plus : 10 points – Expérience de moins de 10 ans : 01 point/année d’expérience |
10 |
| 3 | Qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment références concernant l’exécution de marchés analogues durant les trois dernières années : 30 points
– 05 missions similaires et plus : 30 points – Moins de 05 missions : 06 points/mission |
30
|
| 4 | Organisation technique et managériale du candidat : 15 points
– Capacités techniques et méthodologique du candidat : 05 points – Capacités administratives et financières du candidat : 05 points – Moyens logistiques du candidat : 05 points |
15 |
| 5 | Qualifications générales et le nombre de personnels professionnels du candidat (personnels permanents pour coordonner la mission) : 30 points
– Nombre de personnel administratif : 10 points o 10 personnels et plus : 10 points o Moins de 10 : 01 point/personnel – Nombre de personnel technique : 20 points o 10 personnels et plus : 20 points o Moins de 10 personnel : 02 points/personnel |
30 |
| Total | 100 | |
| Note minimale requise | 75 | |
Chaque expérience devra obligatoirement être justifiée par une attestation de bonne exécution dûment signée par le maître d’ouvrage et mentionnant le coût des prestations.
NB : il est demandé aux candidats de fournir ces informations en français en quinze (15) pages au maximum. Les candidats peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives. Dans ce cas, ils devront présenter un accord de groupement indiquant clairement le chef de file qui sera l’unique interlocuteur de la Direction des Constructions scolaires (DCS) dans la conduite de la mission. Le groupement sera solidaire.
Une liste restreinte sera établie par mission, un cabinet peut manifester son intérêt pour les cinq missions mais ne peut être retenu que sur une seule liste restreinte.
Un cabinet ne devra pas manifester son intérêt plus d’une fois pour une même mission, seul et/ou sous plusieurs formes de groupements, sous peine de rejet.
« La présélection des candidats se fera conformément aux directives pour la passation des marchés de consultant financés par un prêt ou une avance de fonds de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) ».
« Une liste restreinte de candidats qui ne saurait être supérieur à six (06) par mission, présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’Autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières sur la base du dossier de Demande de Propositions (DP) qui leur sera remis pour la réalisation des services requis » (conformément au paragraphe 2.5 de directive relative à la passation des marchés de consultant financés par un prêt ou une avance de fonds de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD).
Adresse électronique : [email protected]
Le Directeur

The West African Development Bank (WADB), known in francophone nations as Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), is an international multilateral development bank founded in 1973 with the goal of supporting French-speaking and Lusophone West African states.
The Central Bank of West African States, along with its eight-member nations (including Benin, Burkina-Faso, Guinea Bissau, Ivory Coast, Mali, Niger, Senegal and Togo) established the BOAD whose headquarters are in Lome, Togo.
The bank makes long- and medium-term loans to private enterprises that are engaged in regional development initiatives, offers credit lines to support micro-credit programs and small to medium private businesses and also supports debt relief initiatives for member states in exchange for funds being allocated to health projects, namely those concerned with HIV/AIDS, education and infrastructure upgrades.
Encompasses the planning, design, construction, and maintenance of the physical and naturally built environment and public works within the built environment.