20 Ans D’experience en Gestion Des Projets Et Programmes De Developpement

Coordination

Coordination technique et méthodologique d’équipes pluridisciplinaires de consultants

Coordination de processus de planification et de suivi d’évaluation y compris le rapportage aux niveaux programme et projet

Préparation technique, suivi et évaluation des études de base, mi-parcours et finales des projets et programmes de développement

Appui technique aux équipes pour la mise en œuvre et le suivi technique et financier des programmes de travail et budgets annuels des projets et programmes de développement ;

RÉALISATIONS professionnelles

Programmation/Planification des actions de développement
3 documents de projets du Programme des Nations Unies pour le Développement formulés

Contribution à l’élaboration de 2 Plans Cadres des Nations Unies pour l’Assistance au Développement

Suivi et évaluation des projets de développement

20 ans de suivi évaluation des projets de développement

3 évaluations d’effets du plan cadre des nations unies pour le développement coordonnées

6 évaluations de projets coordonnées et gérées

3 Bases de données de suivi des activités et résultats de projets conçues et opérationnalisées

Conception et déploiement de 6 dispositifs de suivi évaluation d’envergures variables

COMPÉTENCES

Gestion de projets y compris par l’utilisation des méthodes Agiles, Scrum et Six Sigma

Gestion conceptuelle et analytique des données et des indicateurs ;

Administration des données ;

Mise en place du suivi et de l’évaluation au niveau projet et Programme

Gestion de plateformes de planification, de suivi et d’évaluation de portefeuilles

Recherche continue d’outils et de méthodes efficaces pour un meilleur rendement

Gestion sous pression de priorités multiples et concurrentes

Fort degré d’anticipation et de priorisation.

Forte capacité à produire des résultats avec un minimum de supervision

Développement de leadership pour un apprentissage adapté aux besoins des acteurs sur le plan du Suivi et de l’évaluation

Esprit d’ouverture et de recherche de solution pour la gestion des complexités, des contradictions et des changements ;

Identification des innovations locales et leur valorisation dans les processus