Compétences particulières

Connaissance parfaite du dispositif de la formation professionnelle et de l’emploi

Capacité de planification

Capacité de travailler en équipe

Sens de l'écoute

Formation théorique et pratique solide dans les aspects pédagogiques

Maitrise des procédures de la gestion des ressources humaines

Maitrise des techniques de négociation

Capacité de rédiger les rapports

Maitrise des techniques de négociation

Des connaissances juridiques

Un (très) bon relationnel

Le sens de l'organisation et la gestion du temps

La capacité à gérer des conflits et à résoudre des problèmes complexes

Esprit critique.

Créativité

Intelligence émotionnelle

Jugement et prise de décision

Sens du service.