United Nations Development Programme (RCLAC, regional office for Latin America and the Caribbean region)

Auxiliar técnico(a) de proyectos de conservación - NPSA 3

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Last update: May 13, 2022 Last update: May 13, 2022

Details

Deadline: May 20, 2022 Deadline for applications has passed
Location: Mexico
Job type:Contract, 4 to 12 months
Languages:
Spanish
Spanish
Work experience:Min 3 years
Date posted: May 13, 2022

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Description

Background
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.

El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos

En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la Dirección Regional Centro y Eje Neovolcánico para fortalecer los procesos mediante los cuales se fomente la participación de la sociedad a través del desarrollo de proyectos productivos, de conservación y manejo en las áreas naturales protegidas, se fortalezca la eficiencia de la implementación de recursos económicos y capacidades técnicas en las ANP, y permita el intercambio de conocimientos para la generación de estrategias de manejo territorial que favorezcan a los objetivos de la CONANP.

Alcance del Trabajo

Actividad 1. Apoyar en la implementación de proyectos estratégicos apoyados por los programas de subsidios a cargo de la CONANP y en apego a la normatividad de cada uno de estos para el fortalecimiento en el manejo efectivo y conservación de la biodiversidad de la Áreas Naturales Protegidas en la Dirección Regional.
Actividad 2. Apoyar en la revisión técnica y administrativa de la integración de expedientes generados de los proyectos aprobados para su correcta ejecución e implementación en las áreas naturales protegidas.
Actividad 3. Apoyar en las tareas administrativas relacionadas con el ciclo de proyectos en apego a la normatividad aplicable en las áreas naturales protegida de la dirección regional
Actividad 4. Apoyar en la recopilación de información generada sobre los programas ejecutados para su seguimiento y reporte regional.
Actividad 5. Apoyar en la realización de visitas de supervisión de campo a las ANP para el fortalecimiento de proyectos y mecanismos de gobernanza y participación social dentro de las Áreas Naturales Protegidas en el desarrollo de acciones de conservación de la biodiversidad.

Acuerdo Institucional
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección Regional Centro y Eje Neovolcánico, así como del Coordinador del Proyecto Sinergia+.
Sede de trabajo
Cuernavaca, Morelos y Ciudad de México / Dirección Regional Centro y Eje Neovolcánico
Competencias
Esenciales

Lograr Resultados - Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar de forma Innovadora - Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente - Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad - Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación - Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse - Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión - Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.

Transversales y Técnicas

Gestión de Negocios:
Comunicación:
Habilidad para comunicarse de manera clara, concise y sin ambiguedad, a través tanto de comunicación escrita y verbal; adapta mensajes y escoge los métodos de comunicación dependiendo de la audiencia.
Habilidad para gestionar las Comunicaciones interna y externamente, a través de medios, redes sociales y otros canales adecuados
Gestión de Proyectos: Habilidad para planificar, organizer, priorizar y controlar recursos, procesos y protocolos para alcanzar objetivos específicos.
2030 Agenda Planeta:
Naturaleza Clima y Energía: Ecosistemas y Biodiversidad.

Required Skills and Experience
Educación:

Certificado de Preparatoria/Bachillerato es requerido.
Título de licenciatura en: biología, sociología, ecología, gestión ambiental es deseable.

Experiencia:

3 años de experiencia comprobable en: procesos participativos y normatividad ambientales.
Candidatos/as con estudios finalizados de licenciatura no requieren experiencia.

Habilidades Requeridas:

Elaboración de informes de calidad

Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de competencias:

Conocimiento / Experiencia en Procesos participativos

Conocimiento / Experiencia en Operación de programas de apoyo

Conocimiento / Experiencia en Áreas naturales protegidas

Conocimiento / Experiencia en Desarrollo rural

Idiomas Requeridos:

Español fluido es requerido