Chef(fe) d'Équipe

DEVPOLES a été invité par l'UE en tant que leader de consortium à participer à l’appel d'offres pour le marché « Services d'assistance technique au programme d'alliance mondiale de lutte contre les changements climatiques en Haïti ».

Nous sommes à la recherche d'un/e Chef(fe) d'Équipe remplissant les critères suivants :

1. Avoir une formation de base en sciences ou sciences agronomiques ou équivalent (master au minimum), et avoir une formation spécialisée en génie environnementale et changement climatique ;
2. Parler le français couramment et avoir un bon niveau d'anglais ;
3. Posséder une expérience professionnelle de 12 ans au moins dans la planification/gestion/suivi de projets/programmes de développement ;
4. Posséder une expérience de 6 ans de pratique en tant que coordinateur/chef d'équipe d'un projet/programme de renforcement institutionnel lié à l’environnement et le changement climatique ;
5. Posséder une expérience et des qualifications de suivi et monitoring des projets et programmes (gestion axée sur les résultats);
6. Posséder une expérience professionnelle liée à l’intégration du genre dans les projets et programmes
7. Avoir eu une expérience professionnelle dans la mise en œuvre ou la supervision d'activités ???????????????? ???????? ???????????????????? ???? ???????????? ???????????????????????????????? ???????????????????????????????? : l'adaptation au changement climatique en lien avec la gestion des ressources naturelles, l'intégration des aspects environnementaux/changement climatique dans les politiques et stratégies de développement ; la coordination des programmes sur les énergies renouvelables ; l'appui au développement et renforcement de capacités institutionnelles, dans un pays présentant des conditions similaires à Haïti (Pays en voie développement – selon la liste du comité CAD de l'OCDE - et de préférence dans un uns pays fragile) ; L’appui institutionnel dans le suivi des engagements d’un pays similaire à Haïti (PMA, état insulaires, etc) sur les ODD spécifiquement ODD 13 ; La structuration d’un programme d’intégration des changements climatiques dans le cursus universitaire
8. Une expérience spécifique en communication médiatique de résultats et d’approche sera considérée comme un atout

Date de commencement : Prévue le 1er janvier 2023.

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Pour le poste de chef(fe) d’équipe merci de contacter notre équipe de gestion des talents humaines : info@developmentpoles.com

Pour le poste d'experts court terme merci de contacter : vanessa.fernandez@developmentpoles.com