Amref Health Africa (former CCM - Comitato Collaborazione Medica HQ)

Agent de Communication et de Liaison

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Last update: Aug 12, 2022 Last update: Aug 12, 2022

Details

Deadline: Aug 19, 2022 Deadline for applications has passed
Location: Africa
Job type:Contract, 12 months +
Languages:
English, FrenchEnglish, French
Work experience: Min 5 years
Date posted:Aug 11, 2022

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Description

ACCORD D'HÉBERGEMENT D’OSC DE GAVI

Amref Health Africa est le nouvel hôte de l'arrangement d'accueil des organisations de la société civile (OSC) de Gavi. Dans ce rôle, Amref Health Africa travaillera avec un large éventail d'organisations de la société civile locales, nationales et internationales (l'association d'OSC de Gavi) en assurant la coordination, les services de conseil stratégique, les systèmes de gouvernance du groupe et la gestion des processus, les communications et les services administratifs, notamment le plaidoyer, le réseautage et la gestion des connaissances. L'objectif vise à soutenir Gavi dans la réalisation du programme mondial de vaccination 2030, de la stratégie de Gavi pour 2021-2025 et COVAX.

OBJECTIF DU POSTE

L’agent de communication et de liaison rendra compte directement au directeur du programme et appuiera les activités liées à l'image de marque et à la visibilité, à l'élaboration de messages, à la gestion du site web et à la diffusion d'informations sur le projet en consultation avec le responsable du programme.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Collaborer avec le responsable du programme pour élaborer et mettre en œuvre des campagnes et des stratégies de communication et en contrôler le succès.
  • Déterminer les campagnes de communication stratégiques qui contribueront à la réalisation des objectifs du dispositif d'accueil des OSC.
  • Produire et diffuser des bulletins d'information trimestriels avec l'association d'OSC et les partenaires, en anglais et en français.
  • Diriger le développement et la mise à jour régulière d'un nouveau site web de l'OSC de Gavi avec une fonctionnalité accrue, en renforçant les échanges avec les communications et les médias sociaux de Gavi, en assurant une visibilité accrue du groupe d'OSC de Gavi sur les sites de Gavi par le biais d'histoires, d'articles et de blogs.
  • Créez des protocoles et des initiatives de communication interne qui favoriseront le moral des employés.
  • Soutenir la création de documents et de contenus de communication qui appuient la marque de l'arrangement d'hébergement des OSC et soutiennent l'agenda de plaidoyer, y compris des livres blancs, des textes pour le site web, etc.
  • Développer et produire des histoires sur la façon dont les OSC soutiennent la livraison, la responsabilité, les communications ou fournissent un soutien technique aux plans nationaux, et contribuent à mettre l'accent sur l'équité et les populations vulnérables, en accord avec les priorités et l'orientation stratégique de Gavi Alliance 5.0 et de l'approche CSCE.
  • Représenter les dispositions d'accueil des OSC lors d'événements pertinents et de conférences de presse.
  • Contactez les influenceurs, les médias et autres intervenants afin d'organiser le placement des articles au niveau national et mondial.
  • Gérer une base de données des membres de l’association des OSC afin d’assurer la mise à jour des informations sur les membres et d'accroître la transparence et la visibilité des membres grâce à des analyses en temps réel sur la localisation géographique, l'expertise technique et d'autres caractéristiques organisationnelles des membres de l'association.
  • Soutenir le développement et la diffusion des connaissances et de l'expérience par une meilleure communication, des produits de connaissance renforcés et des publications.
  • Élaborer et gérer des outils de communication pour l’association d'OSC et le comité directeur des OSC de Gavi.

COMPÉTENCES REQUISES

Formation et qualifications professionnelles

  • Licence ou diplôme supérieur en santé publique, communication, développement international, sciences sociales ou dans un domaine connexe.

Compétences et expérience requises

  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans la conception et l'exécution de stratégies et de campagnes de marketing et de communication.
  • Forte solide dans l'utilisation des médias sociaux pour faire avancer une stratégie/un programme de communication.
  • Être au courant des tendances du secteur dans les communication et la gestion des connaissances et être capable de rester à l'affût des derniers développements dans le secteur.

Connaissances, aptitudes et capacités

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe
  • Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais et du français ; la maîtrise du portugais est un atout supplémentaire.

Vous êtes intéressé? Veuillez consulter notre site web https://amref.org/job/communications-and-liaison-officer-gavi-cso pour déposer votre candidature. Vous serez dirigé vers notre portail en ligne où vous devrez créer un compte afin de pouvoir soumettre votre demande. Votre candidature devrait comprendre une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste et un CV indiquant vos compétences et votre expérience. La date de clôture est fixée au 19 Août, 2022. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Veuillez noter qu’Amref Health Africa n’exige pas que les candidats paient de l’argent à quelque stade que ce soit du processus de recrutement et de sélection et n’a pas retenu d’agent en rapport avec le recrutement. Bien qu'Amref puisse utiliser différents sites d'offres d'emploi de temps à autre afin d'élargir son champ d'action pour les candidats, tous les postes vacants sont publiés sur notre site Web à la page Postes vacants et sur nos pages officielles de médias sociaux. Veuillez également noter que les courriels officiels d'Amref Health Africa seront envoyés à partir d'une adresse @amref.org.

Amref Health Africa s'engage à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tout le personnel qu'il partage cet engagement. Amref Health Africa est un employeur qui respecte l'égalité des chances et a une politique d'environnement non fumeur.