CLA Advisor (Consultancy, remote)
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Description
Descripción de la Consultoría
El proyecto de MEL que EnCompass LLC está implementando en El Salvador esta buscando un/a consultor/a para diseñar e implementar la estrategia de gestión del conocimiento, colaboración, aprendizaje y adaptación para fortalecer la capacidad del personal de USAID y los socios locales para conectar el conocimiento con la toma de decisiones en los momentos más críticos para la adaptación. CLA (por sus siglas en inglés) es un marco relativamente nuevo que se está implantando en todas las misiones de USAID. Conecta las actividades tradicionales de M&E y diseño con los objetivos más amplios de aprendizaje para la gestión adaptativa y la gestión del conocimiento (GC) para el aprendizaje estratégico. Pretende fomentar la colaboración con un propósito. El Asesor CLA (Consultor) apoyará esta agenda y supervisará las actividades para mejorar la relación de USAID/El Salvador con los líderes locales, el sector privado y las partes interesadas de la sociedad civil y los gobiernos locales centrados en el aprendizaje sobre la eficacia del proyecto y las cuestiones prioritarias. Diseñarán y llevarán a cabo actividades de fortalecimiento de capacidades centradas en CLA con el personal de USAID y los socios locales sobre los principios clave de gestión del conocimiento y el aprendizaje para ampliar y aumentar la capacidad local. El Asesor (Consultor) CLA diseñará e implementará un plan de desarrollo de capacidades para desarrollar intencionalmente la capacidad dentro del equipo de la Actividad MEL para graduar a alguien dentro del equipo para ocupar el papel de Líder CLA en el futuro.
Función: esta solicitud de ofertas se refiere a un asesor de CLA que dirija el esfuerzo.
LOE estimado: Por determinar (TBD) - aprox. 100 - 130 días
Lugar de ejecución: trabajo a distancia con viajes trimestrales a El Salvador.
Periodo de ejecución: se trata de una tarea de un año de duración, cuyo inicio está previsto para mediados de enero de 2023 y finalización en diciembre de 2023.
Sobre el proyecto de MEL
La Actividad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL por sus siglas en ingles) de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) proporciona servicios de apoyo de MEL y de gestión del conocimiento a las unidades operativas de USAID en la región de Centroamérica, incluyendo USAID/El Salvador; la Misión regional de USAID/Centroamérica y México; las Misiones bilaterales regionales en Guatemala, Nicaragua, Honduras y México; y las oficinas de USAID/Washington que operan en Centroamérica.
Responsabilidades
El Asesor CLA diseñará e implementará la estrategia de Colaboración, Aprendizaje y Adaptación (CLA) de la Actividad MEL y de Desarrollo de Capacidades CLA del Equipo de la Actividad MEL y desempeñará las siguientes funciones:
- Dirige el diseño y la implementación de las tareas de gestión del conocimiento y aprendizaje
- Dirige el diseño y la aplicación de la estrategia de colaboración y participación de las partes interesadas locales
- Diseña y facilita eventos de aprendizaje eficaces y planifica con éxito los esfuerzos de participación de las partes interesadas
- Apoya a la Misión y a los Socios de Implementación (IP) en la ejecución de sus prioridades de CLA. Esto incluye el diseño y la facilitación de actividades centradas en CLA, incluidas ferias de aprendizaje, sesiones interactivas de reuniones de socios y otras sesiones interactivas facilitadas destinadas a apoyar una cultura de aprendizaje en la Misión y dentro de la comunidad de socios ejecutores.
- Diseña metodologías de aprendizaje cualitativas y cuantitativas para generar conocimientos.
- Desarrolla oportunidades de aprendizaje interactivo que informan los planes de trabajo subsiguientes, los diseños de actividades, el establecimiento de objetivos, la evaluación y el diseño de estudios, y los ajustes potenciales en la implementación de estrategias/actividades. Esto incluye el apoyo a la implementación de la agenda de aprendizaje del Plan de Gestión del Rendimiento (PMP) y las revisiones de las preguntas de aprendizaje; los esfuerzos de diseño de proyectos de co-creación, las revisiones de cartera sobre el terreno, el balance de la estrategia y otras actividades centradas en el CLA en apoyo de la implementación de la estrategia nacional.
- Involucra a una amplia gama de partes interesadas internas y externas para facilitar la transferencia y el intercambio de conocimientos entre pares.
- Busca oportunidades para impulsar las actividades de gestión del conocimiento y aprendizaje de USAID, garantizando un intercambio eficaz y un aprendizaje aplicado en temas de interés estratégico para la Misión.
- Emplea sólidas prácticas de gestión del conocimiento y el aprendizaje en todo el trabajo, incluida la incorporación de una perspectiva de gestión del conocimiento y el aprendizaje en las actividades tradicionales de seguimiento y evaluación en el marco de otros componentes del proyecto.
- Desarrolla y pone en práctica un plan para capacitar a uno de los dos miembros del equipo para que en el futuro asuma el papel de líder en materia de AAC.
- Integra el enfoque CLA en otros componentes MEL de la plataforma MEL para garantizar que estas dos áreas se refuerzan mutuamente.
Entregables
- Diseño de la estrategia CLA
- Estrategia de desarrollo de capacidades de CLA del equipo de actividades de MEL
- Informes trimestrales sobre el progreso de la estrategia CLA
- Plan para desarrollar la capacidad dentro del equipo de actividades de MEL para graduar a alguien dentro del equipo que pueda desempeñar el papel de líder de CLA en el futuro.
Requisitos del puesto
- Máster o estudios de postgrado en desarrollo internacional, educación, comunicaciones, administración de empresas, economía, ciencias sociales o administración pública preferiblemente.
- Buscamos un profesional con excelentes habilidades para el desarrollo de capacidades, habilidades superiores de facilitación, fuertes habilidades interpersonales, y gran comunicador en español, el inglés será altamente valorado.
- Mínimo de ocho (8) años de experiencia profesional en actividades de desarrollo de capacidades, aprendizaje organizacional público, gestión adaptativa y gestión del conocimiento en organizaciones internacionales de desarrollo, humanitarias y sectores público/privado.
- Deseable experiencia previa de trabajo directo en CLA.
- Deseable experiencia en MEL trabajando con programas internacionales de desarrollo o cooperación;
- Al menos dos años de experiencia laboral en América Central o América Latina.
- Al menos cuatro (4) años de experiencia en gestión, supervisando equipos y actividades de MEL o CLA
- Experiencia en el uso de tecnologías innovadoras y métodos de comunicación para generar y compartir conocimiento y aprendizaje
- Excelentes habilidades de capacitación y facilitación
- Sólidas habilidades de comunicación en español e inglés escritas, verbales y de presentación en público
- Dominio del inglés
Como Aplicar
Por favor envíe su CV a elsalvador.adquisicion@encompassworld.com con el asunto "CLA Advisor" antes del 10 de febrero de 2023 a las 11:59 PM hora local de El Salvador (GMT-6).
EnCompass LLC es un empleador progresista que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos, celebramos y apoyamos una cultura organizativa y una plantilla diversa e inclusiva. Nos comprometemos a proporcionar a todos nuestros empleados un entorno libre de discriminación y acoso, donde todos sean tratados con dignidad y respeto. No toleramos, y prohibimos explícitamente, la discriminación o el acoso de cualquier tipo, en cualquier momento, en todos los aspectos del empleo. Esto incluye el reclutamiento, la contratación, los ascensos, las medidas disciplinarias, los despidos, la compensación, los beneficios, los programas sociales y recreativos y la formación. EnCompass tampoco tolera las represalias contra las personas que denuncian la discriminación o el acoso. Nuestro compromiso continuo con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos significa que todas las decisiones de empleo se basan únicamente en los requisitos del trabajo, las cualificaciones del candidato y las necesidades de EnCompass como empresa, y no en la raza, el color, la etnia, el origen nacional, la religión, las creencias, el sexo (incluido el embarazo y las condiciones médicas relacionadas), la identidad o expresión de género, la orientación sexual, la edad, la condición de discapacidad, la condición de veterano, la información genética, la condición de VIH, el estado familiar/matrimonial/paterno o cualquier otra condición protegida por las leyes y reglamentos de las jurisdicciones en las que trabajamos.
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DescriptionThe MEL Activity EnCompass LLC is implenteting in El Salvador is seeking a consultant to design and implement the knowledge management, collaboration, learning, and adapting strategy to strengthen the ability of USAID staff and local partners to connect knowledge to decision-making at times most critical for adaptation. CLA is a relatively new framework being rolled out across USAID Missions. It connects traditional M&E and design activities with the larger objectives of learning for adaptive management, and knowledge management (KM) for strategic learning. It seeks to foster collaboration for a purpose. The CLA Advisor (Consultant) will support this agenda and oversee activities to enhance USAID/El Salvador’s relationship with local leaders, private sector and civil society stakeholders and local governments centered around learning about project effectiveness and priority issues. They will design and conduct CLA-centered capacity strengthening activities with USAID staff and local partners on key knowledge management principles and learning to broaden and increase local capacity. The CLA Advisor (Consultant) will design and implement a capacity building plan to intentionally build capacity within the MEL Activity team to graduate someone within the team to fill the CLA Lead role in the future. Role: this request for quotations is for a CLA Advisor to lead the effort. Estimated LOE: To Be Determined (TBD) – approx. 100 - 130 days Place of performance: remote work with quarterly travel to El Salvador. Period of performance: this is a one-year task planned to begin in mid-January 2023 and complete in December 2023. About the Project The Monitoring, Evaluation, and Learning Activity (MEL Activity) is a five-year USAID-funded activity implemented by EnCompass LLC that provides monitoring, evaluation, learning, and knowledge management support services to USAID operating units (OUs) in the Central America region, including USAID/El Salvador; the USAID/Central America and Mexico (CAM) regional Mission; regional bilateral Missions in Guatemala, Nicaragua, Honduras, and Mexico; and USAID/Washington-based bureaus and offices operating in Central America Responsibilities The CLA Advisor will design and implement the MEL Activity’s Collaboration, Learning, and Adapting (CLA) and MEL Activity Team CLA Capacity Building strategy and perform the following functions:
Deliverables
Position Requirements
How to Apply Please send your CV to elsalvador.adquisicion@encompassworld.com with the subject line “CLA Advisor” by February 10, 2023 at 11:59 PM Local El Salvador Time (GMT-6). EnCompass LLC is a progressive Equal Opportunity Employer. We promote, celebrate, and support a diverse and inclusive organizational culture and workforce. We are committed to providing all of our employees with an environment free from discrimination and harassment, where all are treated with dignity and respect. We do not tolerate, and explicitly prohibit, discrimination or harassment of any kind, at any time, in all aspects of employment. This includes recruitment, hiring, promotions, disciplinary measures, terminations, compensation, benefits, social and recreational programs, and training. EnCompass also does not tolerate retaliation against individuals who report discrimination or harassment. Our continuing commitment to the principle of Equal Opportunity Employment for all means all employment decisions are based only on the job requirements, the candidate’s qualifications, and the needs of EnCompass as a business—not on race, color, ethnicity, national origin, religion, belief, sex (including pregnancy and related medical conditions), gender identity or expression, sexual orientation, age, disability status, veteran status, genetic information, HIV status, family/marital/parental status, or any other status protected by the laws and regulations in the jurisdictions where we work.
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