Expert(e) Sectoriel Gouvernance et Réforme des Systèmes de Sécurité (G/RSS)

Description de la mission
Expertise France recherche un(e) expert(e) technique international(e) dans le cadre d’une mission d’appui à la conception et la mise en œuvre de programmes de gouvernance et de réforme du secteur de la sécurité (G/RSS) en Afrique subsaharienne et dans la zone Afrique du nord Moyen-Orient (ANMO) au sein du Centre de Genève pour la gouvernance du secteur de la sécurité (DCAF).

Le Centre de Genève pour la gouvernance du secteur de la sécurité (DCAF) est une fondation internationale de droit suisse, créée en 2000, dont la mission est de réformer la gouvernance du secteur de la sécurité et de la justice dans les différents pays du monde où il est engagé. A ce titre, le DCAF fonde son action sur quatre principes :

Le contrôle démocratique et l'État de droit ;
Le respect des droits humains avec l'égalité de genre comme principe central ;
L‘appropriation locale des projets en tenant compte des besoins des partenaires et des populations affectées ;
L'impartialité, permettant de promouvoir la démocratie sans prendre parti politiquement.
 

Le DCAF compte plus d’une cinquantaine d’Etats et d’organisations membres. En 2023, il met en œuvre des projets dans près de 80 pays localisés, en grande partie, en Afrique subsaharienne, au Moyen-Orient et en Asie Pacifique. Il emploie plus de 220 salariés, dispose de bureaux nationaux dans 15 pays et bénéficie d’un budget de l’ordre de 30 à 32 millions d’euros par an.

La mission :

Directement subordonné à la cheffe de la division Afrique subsaharienne (SSAD) pour des raisons pratiques d’ordre administratif mais dépendant pour emploi des divisions MENA ou SSAD en fonction des dossiers, l’ETI sera responsable des tâches suivantes dans le domaine de la gouvernance et de la réforme du secteur de la sécurité (G/RSS) et plus particulièrement en Afrique sub-saharienne et dans la zone Afrique du nord Moyen-Orient (ANMO) :
Description du projet ou contexte
Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques et programmatiques du DCAF sur les questions de gouvernance et de réformes des systèmes de sécurité en Afrique subsaharienne et dans la zone ANMO ;
Développer, en conséquence, des notes de concepts, et des projets de programmes ainsi que des recommandations en rapport avec les enjeux de G/RSS (notamment en matière de redevabilité des forces de défense et de sécurité, de confiance des citoyens, de continuum sécurité-justice, sécurité-développement et paix-sécurité, de mise en œuvre de la résolution 1325 et de l’agenda Femmes, Paix et sécurité du CSNU, de mécanismes de contrôle étatiques et non-étatiques, de contribution à l’objectif de développement durable 16 sur les sociétés pacifiques et inclusives) ;
Contribuer à la cohérence des programmes en liaison les bailleurs bilatéraux (Allemagne, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède etc.) et multilatéraux (agences onusiennes, Banque mondiale, OCDE, Union européenne…), ainsi qu’avec le monde de la recherche sur les sujets liés à la RSS ;
Participer, en concertation avec la direction du DCAF, et en fonction des sujets abordés à des évènements internationaux (DCAF Days à Bruxelles, FDD, Tana Forum, etc.) et représenter le DCAF lors de ces évènements ;
Proposer, concevoir, et suivre la mise en œuvre les projets et programmes de soutien à la G/RSS ;
Capitaliser sur les bonnes pratiques et les leçons apprises des différentes initiatives du DCAF dans le secteur de la G/RSS, et les valoriser auprès du MEAE et des opérateurs concernés ;
Prendre part aux missions sur le terrain selon les besoins du DCAF ;
Identifier de nouveaux partenaires, des thèmes et opportunités de travail pour le DCAF, notamment dans les pays francophones.

Profil souhaité

Compétences :

Capacité à rédiger des documents d’analyse et de concepts. Être capable d’en tirer des recommandations réalistes et réalisables ;
Capacité à concevoir et délivrer des actions de renforcement des capacités des partenaires nationaux (institutions de défense et sécurité, parlements, société civile, etc.) ;
Expertise pratique sur des projets et programmes dans la région et les domaines sectoriels susmentionnés, en liaison avec des partenaires locaux, nationaux, régionaux et internationaux (y compris les acteurs du secteur de la sécurité – police, forces armées, parlements, médias, société civile) ;
Connaissance approfondie des processus de stabilisation et si possible de la situation politique en Afrique subsaharienne, des acteurs nationaux, régionaux, sous-régionaux et internationaux et des enjeux en matière de G/RSS ;
Connaissance générale des processus de sortie de crise à l’œuvre et si possible de la situation politique en Afrique du Nord et au Moyen Orient ;
Sens du relationnel et de la diplomatie, capacité à mobiliser un réseau de contacts. Bonnes capacités de communication ;
Aptitudes à travailler dans une équipe et une organisation multiculturelle et bilingue (anglais-français) ;
Une connaissance de la langue arabe serait un avantage certain.
Ce poste requiert une forte disponibilité, des qualités d’ouverture d’esprit (créativité), de dynamisme et de forte motivation ainsi qu’un très bon niveau d’anglais (niveau C1, à l’oral et à l’écrit). L’aptitude à la prise d’initiative est essentielle pour ce poste.

Expérience professionnelle:

Expérience confirmée d’au moins cinq ans dans le domaine de la gouvernance et de la réforme du secteur de la sécurité/Peacebuilding, ou autres domaines connexes ;
Expérience internationale en lien avec l’Afrique subsaharienne ou l’Afrique du nord/Moyen-Orient serait un avantage.
Expérience avérée d’au moins trois ans en gestion de projets et de programmes de coopération et de renforcement de capacités, préférablement sur le domaine de la G/RSS.

Informations complémentaires:

Lieu de la mission: Genève et déplacements à l'étranger
Date de prise de fonction (susceptible d’être modifiée): à partir du 1er septembre 2023
Type de contrat: contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission)
Rémunération établie d’après la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + (le cas échéant) forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité * pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence +  billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance).

Documents à fournir :

CV ;
Lettre de motivation
Les candidatures féminines sont encouragées.

Date limite de candidature : 16/04/2023.