Asesor/a Técnico-Jurídico MEIF

Introducción:
El Mecanismo Extraordinario de Identificación Forense (MEIF), creado oficialmente por el Sistema Nacional de Búsqueda de Personas en diciembre del 2019[1], es un ente independiente con autonomía técnico-científica que tiene como mandato la identificación, notificación y restitución digna de los miles de cuerpos pendientes de identificación en México. En respuesta a la solicitud del Gobierno de México, y acorde a sus prioridades institucionales, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) administra proyectos en apoyo del MEIF. El MEIF inició labores en agosto del 2021 y ahora busca ampliar el equipo para iniciar trabajos a nivel estatal. El personal contratado para el MEIF formará parte del equipo operativo bajo la supervisión directa del Grupo Coordinador. El tema de las desapariciones es de prioridad nacional. Los datos recabados muestran que las desapariciones están estrechamente correlacionadas con la violencia basada en género y la violencia dirigida contra niños, niñas, adolescentes y adultos/as jóvenes - temas centrales en el quehacer institucional del UNFPA. También tienden a afectar de forma desproporcionada a poblaciones más vulnerables, como grupos indígenas y migrantes, así como a activistas de derechos humanos, ambientalistas y personas que se enfrentan al crimen organizado. Funciones del Grupo Coordinador del MEIF y el UNFPA:

El Grupo Coordinador del MEIF (GC-MEIF) tiene como funciones principales:

Elaborar los lineamientos y directrices internos de trabajo del MEIF, los cuales incluirán sus procedimientos de actuación, así como los mecanismos de monitoreo y evaluación;
Desarrollar el plan de trabajo del MEIF;
Vincularse con familiares de víctimas, sus representantes, colectivos de víctimas, personas expertas, activistas, legisladores y representantes de instituciones, organizaciones de la sociedad civil y organismos públicos, nacionales e internacionales necesarios para el desarrollo, difusión y cumplimiento del mandato y funciones del MEIF;
Asegurar que el MEIF tenga periódicamente un ejercicio de planeación estratégica y evaluación, con la participación de las familias;
Promover la vinculación del MEIF ante el entorno nacional e internacional con diferentes actores políticos, gubernamentales, agencias internacionales, familiares de personas desaparecidas, sus representantes y organizaciones de la sociedad civil;
Identificar e informar periódicamente sobre los retos principales de la identificación forense en México a partir de sus intervenciones y de la información que le hagan llegar a familiares y colectivos.

El UNFPA tiene como funciones principales:

Asegurar la integridad de la iniciativa y el apego a los estándares más altos de calidad de trabajo, transparencia, rendición de cuentas, independencia y autonomía, alineados con los valores y principios de Naciones Unidas.
Administrar el presupuesto para el funcionamiento del MEIF.
Participar en la obtención de recursos técnicos, humanos y económicos para contribuir a la implementación del Plan de Trabajo del MEIF.
Realizar la contratación del personal que integra el MEIF y el seguimiento a sus planes de trabajo colectivos e individuales.
Apoyar al Grupo Coordinador del MEIF en la interlocución política con autoridades federales.
Aportar conocimiento técnico y estratégico en el desarrollo de planes de trabajo, rendición de cuentas, y evaluación del trabajo del MEIF.

El trabajo del o de la Asesor/a Técnico-Jurídico para el Mecanismo Extraordinario de Identificación Forense estará bajo la supervisión del Grupo Coordinador del MEIF, y la evaluación de desempeño y rendición de cuentas será ante el equipo coordinador del proyecto por parte del UNFPA.

Propósito del puesto:

La persona seleccionada para el puesto brindará apoyo técnico al Grupo Coordinador del Mecanismo Extraordinario de Identificación Forense (MEIF), en la formulación y fundamentación legal de cualquier documento con impacto en carpetas de investigación, respuesta o colaboración con cualquier institución pública; elaborar opiniones técnico jurídicas para el GC; dar asesoría jurídica; y analizar el marco normativo para apoyar en la elaboración de propuestas de reformas legislativas en materia forense. Asimismo, el alcance de trabajo de esta vacante contempla coordinar, supervisar, y llevar a cabo análisis legal y normativo, formulación y fundamentación jurídica, y dar el trámite y archivo adecuado de las solicitudes de intervención o asesoría jurídica que reciba o necesite el MEIF acorde a los estándares previstos en la normatividad aplicable, bajo los principios de concentración y rapidez; desarrollar y supervisar el cumplimiento adecuado de las acciones encomendadas por las normas con la finalidad de que el MEIF cumpla en tiempo y forma con su mandato; y desarrollar los documentos técnicos, diagnósticos o de opinión necesarios para para apoyar en la elaboración de propuestas lineamientos, reglamentos, convenios, y/o de reformas legislativas en materia forense.
La persona es responsable de:

Brindar la asesoría jurídica que le solicite el Grupo Coordinador.
Participar en el acompañamiento técnico-jurídico a las actividades realizadas por los grupos de trabajo coordinados por el GC-MEIF.
Participar en la elaboración de proyectos de Amicus Curiae, análisis normativo y/u opiniones técnicas.
Asesorar en los proyectos de modificaciones legislativas y reglamentarias en las materias que son competencia del Mecanismo, para su promoción ante las instancias competentes.
Informar a la Secretaría Ejecutiva de la recepción, sustanciación y resolución de los asuntos y procedimientos que involucren al MEIF.
Calendarizar y dar aviso oportuno de plazos y términos en el cumplimiento de las obligaciones del encargo del MEIF.
Preparar la documentación de los asuntos jurídicos del Mecanismo, para su aprobación por el área competente.
Investigar sobre temas jurídicos o legales específicos que sean de interés para el quehacer del MEIF.
Elaborar los documentos de trabajo y productos informativos que le sean solicitados.
Conocer y aplicar las medidas de seguridad establecidas para el tratamiento de Datos Personales relacionados con la obtención, registro, organización, conservación, elaboración, utilización, cesión, difusión, interconexión o cualquier otra forma que permita obtener información de estos y facilite a la persona interesada el acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos, con motivo de las funciones y actividades asignadas.
Salvaguardar, en el ámbito de sus atribuciones, la confidencialidad de datos personales, así como aquella información que se encuentre como clasificada o reservada por el MEIF, en términos de la Ley de Transparencia y demás normatividad aplicable.
Realizar las funciones inherentes al cargo, las que le confieran los lineamientos, la normatividad interna, la Secretaria Ejecutiva y los ordenamientos normativos aplicables.
Instrumentar la sustanciación de los recursos de inconformidad y de los procedimientos disciplinarios, en el marco de la normatividad interna del MEIF.
Estudiar y formular propuestas de observaciones a los proyectos de normativa interna que solicite el Grupo Coordinador del MEIF.
Autorizar y coordinar la práctica de las notificaciones necesarias para el ejercicio de las funciones del MEIF.
Gestionar la respuesta a los requerimientos de autoridades externas que se formulen al MEIF.
Estudiar y analizar la normativa relacionada con la esfera jurídica del MEIF para que sus integrantes estén en cumplimiento de la misma.
Coordinar el análisis jurídico de contratos, convenios y demás documentos que someta a su consideración la Secretaría Ejecutiva.
Verificar y validar los proyectos de respuesta a solicitudes de información pública relacionadas con el MEIF.
Acudir, por instrucciones del Grupo Coordinador, a reuniones de Comités y Grupos de Trabajo.
Contribuir y participar activamente en los procesos de planeación, organización y supervisión de las actividades del MEIF, en coordinación con las personas integrantes del Grupo Coordinador.
Proponer las acciones para la instrumentación jurídica del acuerdo SNBP/001/2019 por el que se crea el MEIF en coordinación con autoridades federales, estatales y municipales.
Proponer, facilitar y dar seguimiento a esquemas de colaboración y coordinación, contenidos técnicos y lineamientos con las autoridades competentes para la operación del MEIF de acuerdo con su mandato.
Desarrollar propuestas de reformas legislativas y normativas en materia forense para la consideración del Sistema Nacional de Búsqueda de Personas.
Las demás que resulten aplicables de conformidad con las demás disposiciones legales.

Apoyo al MEIF

Elaborar mensualmente el informe de actividades.
Participar en la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto Anual y del Plan Anual, así como dar seguimiento a su avance.
Realizar las actividades que le sean asignadas por el Grupo Coordinador con la finalidad de que el MEIF lleve a cabo de manera adecuada y oportuna sus funciones.
Llevar a cabo las acciones de apoyo que le sean encomendadas por su superior jerárquico para alcanzar los objetivos del MEIF.

En coordinación con el UNFPA

Realizar las actividades que le sean asignadas por el Grupo Coordinador con la finalidad de que el MEIF lleve a cabo de manera adecuada y oportuna sus funciones.

Indicadores de Cumplimiento:

Reportes sustantivos oportunos y de calidad a los planes de trabajo.
Adhesión a los valores, normas y reglamentos del UNFPA, y a los procedimientos del MEIF.
Relación positiva con Entidades que trabajen de forma colaborativa y coordinada con el MEIF.
Calidad del conocimiento y contenido de los informes relacionados con su especialidad.

Experiencia y calificaciones:

Título de Licenciatura en Derecho o alguna disciplina de las Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Economía, Relaciones Internacionales, Administración, etc.)
Experiencia comprobable mínima de 4 años en derecho penal nacional y derecho administrativo en el sector público.
Habilidad para la gestión y archivo de documentos físicos y electrónicos.
Conocimiento de programas computacionales: paquetería Microsoft Office, así como aplicaciones de manejo de presupuesto; herramientas de gestión de reuniones virtuales (zoom, google meet, Microsoft teams, etc.)
Registro ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y capacidad para expedir recibos de honorarios para certificar la recepción de los pagos por entregable.
Experiencia en litigio y conocimiento de derecho penal internacional y derecho internacional de los derechos humanos (deseable).

Idiomas: Fluidez en español, tanto verbal como escrita. Inglés intermedio. Ubicación: Ciudad de México. Disponibilidad para viajar. Consideraciones especiales:

La persona seleccionada deberá garantizar la debida reserva de la información que esté a su cargo para el desarrollo de sus labores, por lo que suscribirá el acta de confidencialidad y de conflicto de intereses que el Grupo Coordinador del MEIF determine.
Incompatibilidad de empleos o cargos: Este puesto de trabajo es de dedicación exclusiva. Las funciones previstas en los términos de referencia son incompatibles con el desempeño de cualquier empleo remunerado, cargo, comisión oficial o privada, actividad profesional o con el ejercicio libre de su profesión toda vez que la actividad adicional impide el óptimo desarrollo de las actividades, sea por empalme con el horario laboral, por la naturaleza sensible o confidencial de la información que se maneja; por la posible existencia de algún conflicto de interés, o por contravención con el objeto de los términos de referencia aquí descritos. Competencias requeridas

Valores:

Integridad;
Demostrar compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas;
Respetar y promover la diversidad cultural;
Profesionalismo

Competencias Funcionales:

Planeación y organización.
Trabajo en equipo y autogestión.
Respeto a la diversidad en un marco de perspectiva de género y de derechos humanos.
Responsabilidad
Solución creativa a los problemas

Competencias Fundamentales:

Responsabilidad;
Resolución de problemáticas de forma creativa;
Comunicación asertiva y efectiva;
Pensamiento estratégico y analítico;
Trabajo en equipo y autogestión;
Comunicación efectiva
Colaboración incluyente

Compensaciones y beneficios:

Este puesto ofrece una remuneración atractiva y otros beneficios acorde a las regulaciones contractuales de UNDP

[1] De conformidad con el Acuerdo SNBP/001/2019 por el que se aprueba la creación del Mecanismo Extraordinario de Identificación Forense: https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5589797&fecha=19/03/2020

Las personas interesadas deberán llenar el formulario que se encuentra abajo. En el mismo formulario deberán adjuntar una carta de intención dirigida al Sra. Alanna Armitage, Representante del UNFPA en México, señalando cómo su experiencia se adecúa al perfil solicitado. Además, deberán anexar: - Curriculum Vitae y el formato P11 debidamente completado y firmado.

Otra información relevante:

Ninguna tarifa o cuota debe ser pagada en cualquier momento del proceso de selección.

El UNFPA está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Se anima a participar a todas las personas que cumplan con el perfil profesional solicitado, independientemente de su identidad de género.

El UNFPA tiene una política de tolerancia cero para todas las formas de explotación, abuso y acoso sexuales, ya sea contra un receptor de asistencia o compañeros de trabajo. De acuerdo con lo anterior, tomará las medidas necesarias para asegurar que las personas seleccionadas no estén descritas en las listas de personas sancionadas por causas de explotación, abuso o acoso sexual.