Coordinador de Movilización de Iglesias y Comunidades (CCM)

OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar, implementar, monitorear, y comunicar los impactos de las estrategias en la movilización de la Iglesia y la Comunidad para la transformación enfocada WASH como se contiene en el documento “Florecer”. Apoyar a las iglesias locales para trabajar con las comunidades en tomar acciones efectivas en agua, programa de saneamiento e higiene como expresión de la misión integral de la Iglesia; y fortalecer estrategias de discipulado efectivas para oficinas y socios. Promover las relaciones orientadas al Reino entre los socios de la iglesia y el ministerio para la creación de redes efectivas para el bien común a través de expresiones de misión integral y WASH. Esta posición trabaja con el Gerente de Programa / Director de país para desarrollar capacidades, mejores prácticas y un compromiso apasionado con la vida cristiana y los valores fundamentales de LWI centrados en demostrar una vida de calidad y ejemplar.

NUESTROS VALORES

Estos principios nos guían e identifican como colegas y representantes de Living Water

• Honrar a Dios
• Desarrollar Personas
• Perseguir la excelencia
• Ser buenos mayordomos

EXPERIENCIA / FORMACIÓN ACADÉMICA

• Licenciado en Teología / Administración de Empresas / Estudios Sociales o un campo relacionado.
• Experiencia comprobada trabajando con iglesias y organizaciones para desarrollar misiones estratégicas
• Cuatro (4) o más años de experiencia trabajando como Gerente de Proyecto o en un puesto de Gerencia relevante.
• Experiencia y un alto grado de discernimiento en torno a la promoción, el equipamiento y el estímulo continuo de la práctica de la misión integral a nivel de la iglesia local.

COMPETENCIAS EMPRESARIALES Y HABILIDADES GENERALES

• Conocimiento y aplicación de herramientas y métodos que apoyan la movilización de la Iglesia y la Comunidad
• Habilidades para comunicar las historias de transformación (historias más significativas) y promover el modelo Florecer entre el personal, socios, alianzas de redes estratégicas, etc.
• Habilidades de Microsoft, Word, Excel y PowerPoint
• Comprensión y práctica de la misión integral
• Habilidades del idioma inglés en un nivel avanzado.
• Habilidades de coordinación, facilitación y gestión de personas
• Relaciones públicas
• Redes y construcción de alineaciones estratégicas