Program Advisor, Program Strategy, Development and Innovation (PSDI)

• Location: Ottawa, Ontario (Montreal and Toronto may be considered) 
• Reports to: Senior Manager, Program Strategy, Development and Innovation (PSDI)
• Status: Permanent, Full-time
• Bargaining Unit Status: Included
• Language requirements: Bilingualism (Position 1: French & English with excellent writing skills in French; Position 2: English & Spanish or French, with excellent writing skills in English)

ABOUT CUSO INTERNATIONAL 

Cuso International is an international cooperation and development organization that works to create economic and social opportunities for marginalized groups. Together with our partners, we are focused on efforts to advance gender equality and social inclusion, improve economic resilience, and deliver progress on climate action. We believe that by sharing skills, we can build better futures. Cuso presently supports programs implemented in Africa, Canada, Central an South America, and the Caribbean. Find out more at www.cusointernational.org 

ABOUT THE ROLE 

After 60 years, Cuso has embarked on a process of renewal. In an era of rapidly changing contexts for international cooperation, Cuso is looking for an experienced PA that has ambition for contributing to advance human rights, reduce inequality and create both economic and social opportunities for marginalized groups. The PA will be part of Cuso’s PSDI Team, comprised of program development specialists and thematic experts and will be responsible for supporting country program offices (CPOs) in Africa, Central and South America and the Caribbean to develop new projects and partnerships that are aligned with Cuso’s Strategic Plan and mobilize funding from national, regional and international donors to scale-up and maximize Cuso’s impact globally. This position will harness expertise in program/project design, development of partnerships and identifying donor opportunities. The PA will report to the Manager, PSDI and will work closely with Heads of Programs and country program offices as well as with key departments at Cuso’s office in Ottawa. 

KEY RESPONSIBILITIES 

• Advise and provide support to CPOs in Africa , Central and South America, and the Caribbean with the design of impactful programs/projects, including identifying potential partners and carrying-out project ideation with CPOs. 
• Undertake independent online and internal/external consultations as well as research to identify innovative program development opportunities, new partnerships, networks and donors and support the CPOs to engage these opportunities.
• Analyze thematic and financial details of new program development opportunities for long-term sustainability of Cuso in Africa, Central and South America and the Caribbean, as well as suggest innovative approaches and partnerships to maximize impact and expansion of Cuso’s programming globally.
• In coordination with PSDI Team, HoPs, CPOs and key departments in Cuso office in Canada (e.g MEAL Team), support in planning, coordinating, researching, writing and editing program/project development documents (e.g. proposals and concept notes) for submission to donors, ensuring a participatory and well-organized process.
• Prepare, review and ensure all documentation for donor submissions is prepared according to donor guidelines.
• Manage approval processes with Manager, PSDI and Heads of programs for the submissions of documents to donors.
• In coordination with members of PSDI Team, Heads of programs and CPOs, maintain records for Cuso with donor information, donor submissions, results, etc.
• When required, support and provide training to Heads of programs, CPOs, and other staff on key topics related to program development .
• Support maintenance of relationships with CPOs to meet and agree upon program development objectives to support and expand Cuso’s programming globally.
• Contribute to organizational knowledge sharing and learning, including coordination with Cuso’s Program Quality and Impact (PSI) Team (e.g. MEAL Team)
• Participate in thought leadership activities, such as conferences, meetings and working groups.
• Carry out some administrative tasks, such as filing proposals, setting up meetings, editing documents, etc.   

POSITION REQUIREMENTS 

• University degree in international development or a related field 
• Minimum five (5) years’ experience in international development or a related field 
• A proven track record in program/project design and technical proposal development for a variety of donors, including Global Affairs Canada (GAC), USAID, European Union, UN Agencies, etc.
• Experience with MEAL systems and frameworks
• Experience working with international development agencies, including strong knowledge of technical requirements for program/project design
• Strong ability to draft and edit program development content for various audiences, including proposals, concept notes, technical applications,  etc.
• Demonstrated knowledge of current trends, issues and priorities in international assistance
• Excellent computer skills and proficiency with Word, Excel, Outlook and web-based research; knowledge of Raiser’s Edge software an asset
• Excellent communication skills:  Position 1: French & English with excellent writing skills in French; Position 2: English & Spanish or French, with excellent writing skills in English).
• Good interpersonal skills and ability to work as part of a multi-cultural team
• Highly organized with great attention to detail, good team coordination skills and able to work independently
• Ability to work irregular hours (evenings and weekends) and willingness to travel internationally, when necessary 

HOW TO APPLY 

Cuso is committed to creating and fostering an inclusive culture. We strive to actively celebrate diversity, advance our equitable practices, and drive greater inclusion. We offer a comprehensive employee benefits package and insurance, generous days of paid time off, including vacation, personal days, and sick days, and more. 

Cuso International is committed to the integrity of our volunteers, interns, staff, managers, board members and subcontractors in preventing sexual violence in the way we operate. This is done through a defined framework, code of conduct, values and guiding principles, as well as Cooperation Canada’s Leaders’ Pledge. 

Please click the "Apply for This Job" button to submit your application no later than August 4, 2023, at 4:30 PM (EST) for bargaining unit members, or August 18, 2023, at 4:30 PM (EST) for external candidates. Expressions of interest should be sent in English. Your résumé and one-page cover letter should demonstrate how you meet all the essential and any desirable qualifications. Please note that a confirmation email will be generated once you submit your application, but it may be directed to your spam or junk folders of your email inbox.   

Cuso is an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations will be provided at any stages of the hiring process upon request. Thank you for your interest in Cuso. 

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• Lieu: Ottawa de préférence (mais Montréal et Toronto seront considérés) 
• Rend compte à: Gestionnaire principal.e, Stratégie, développement et innovation des programmes 
• Statut: Permanent, temps plein 
• Statut de l'unité de négociation: Inclus 
• Classification: Classe 4 
• Fourchette de salaire: 60,539$ CA - 73,762 $ CA par an
• Exigences linguistiques: Bilinguisme. Pour poste 1, français et anglais, avec d’excellentes capacités en français écrit. Pour poste 2, anglais et espagnol ou français, avec d’excellentes capacités en anglais écrit.

A PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL 

Cuso International est une organisation internationale de coopération et de développement qui œuvre à la création d'opportunités économiques et sociales pour les groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à faire progresser l'égalité des sexes et l'inclusion sociale, à améliorer la résilience économique et à réaliser des progrès en matière d'action climatique. Nous sommes convaincus qu'en partageant nos compétences, nous pouvons construire un avenir meilleur. Cuso soutient actuellement des programmes en Afrique, au Canada, en Amérique centrale et du Sud et dans les Caraïbes. Pour en savoir plus : www.cusointernational.org 

A PROPOS DU RÔLE 

Après 60 ans d'existence, Cuso s'est engagé dans un processus de renouvellement. À une époque où le contexte de la coopération internationale évolue rapidement, Cuso est à la recherche de deux personnes conseillères expérimentées qui souhaitent contribuer à la promotion des droits de la personne, à la réduction des inégalités et à la création d'opportunités économiques et sociales pour les groupes marginalisés. La personne conseillère fera partie de l'équipe de stratégie, développement et innovation de Cuso, composée de spécialistes en développement de programmes et d'experts thématiques. Elle sera chargée d'appuyer les bureaux de programmes nationauxen Afrique, en Amérique Centrale et du Sud et dans les Caraïbes à développer de nouveaux projets et partenariats conformément au plan stratégique de l’organisation, et à mobiliser des fonds auprès de donateurs nationaux, régionaux et internationaux afin d'accroître et de maximiser l'impact de Cuso à l'échelle mondiale. Le ou la titulaire de ce poste mettra à profit son expertise en matière de conception de programmes/projets, de développement de partenariats et d'identification d'opportunités de financement. Il ou elle relèvera du ou de lagestionnaire principal.eet travaillera en étroite collaboration avec les chef.fe.s  de programmes et les bureaux nationaux, ainsi qu'avec les principaux services du bureau de Cuso à Ottawa. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

• Conseiller et soutenir les bureaux de programmes nationaux en Afrique, en Amérique du Sud et centrale, et dans les Caraïbes en matière de conception de programmes/projets, y compris l'identification de partenaires potentiels. 
• Entreprendre des consultations internes et externes ainsi que des recherches pour identifier des opportunités de développement de programmes innovants, de nouveaux partenariats, réseaux et donateurs et appuyer les bureaux de programmes nationaux dans la captation de ces opportunités. 
• Analyser les détails thématiques et financiers des nouvelles opportunités de développement de programmes pour la viabilité à long terme de Cuso dans les régions où l’organisation mène ses projets, et suggérer des approches et des partenariats innovants pour maximiser l'impact et l'expansion de la programmation de Cuso au niveau mondial. 
• En coordination avec l'équipe de stratégie, développement et innovation, les chef.f.es de projet, les bureaux nationaux et les principaux départements du bureau de Cuso au Canada (par exemple l'équipe SÉA), appuyer la planification, la coordination, la recherche, la rédaction et la révision des documents de développement de programmes/projets (par exemple les propositions et les notes conceptuelles) à soumettre aux donateurs, en veillant à ce que le processus soit participatif et bien organisé. 
• Préparer, réviser et veiller à ce que toute la documentation pour les soumissions de projetsoit préparée conformément aux directives des donateurs. 
• Gérer les processus d'approbation avec le ou la gestionnaire principale et les chef.fe.s de programme pour les soumissions de documents aux donateurs. 
• En coordination avec les membres de l'équipe, maintenir les dossiers relatifs au développement de programme à jour. 
• Au besoin, soutenir et former les bureaux nationaux et d’autres employés clés en matière de développement de programme. 
• Soutenir l'entretien des relations avec les CPO afin d'atteindre et de convenir d'objectifs de développement de programmes pour soutenir et développer la programmation de Cuso au niveau mondial. 
• Contribuer au partage des connaissances et à l'apprentissage au sein de l'organisation, y compris la coordination avec l'équipe Qualité et impact des programmes de Cuso (par exemple, l'équipe SÉA) 
• Participation à des activités de leadership éclairé, telles que des conférences, des réunions et des groupes de travail. 
• Veiller à certaines tâches administratives, tels l’enregistrement de demandes de financement, organiser des réunions, réviser des documents, etc. 

EXIGENCES 

• Diplôme universitaire en développement international ou dans un domaine connexe 
• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine du développement international ou dans un domaine connexe. 
• Une expérience démontréeen conception de programmes/projets et en élaboration de propositions techniques pour divers bailleurs de fonds, notamment Affaire mondiales Canada, USAID, l'Union européenne, les agences des Nations unies, etc. 
• Expérience en systèmes de SÉA. 
• Expérience de travail avec des agences de développement international, y compris une solide connaissance des exigences techniques pour la conception de programmes/projets. 
• Forte capacité à rédiger et à réviser le contenu du développement du programme pour différents publics, y compris les propositions, les notes conceptuelles,etc. 
• Connaissance démontrée des questions et tendances actuelles dans le domaine de la solidarité internationale. 
• Excellentes compétences informatiques et maîtrise de Word, Excel, Outlook et de la recherche en ligne ; la connaissance du logiciel Raiser's Edge est un atout. 
• Excellente communication orale et écrite. Pour le poste 1, maîtrise du français et de l’anglais avec compétences excellentes en français écrit. Pour le poste 2, maîtrise de l’anglais et de l’espagnol ou du français avec d’excellentes compétences en anglais écrit.  
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle. 
• Excellent sens de l’organisation, avec un grand souci du détail, de bonnes compétences en matière de coordination d'équipe et la capacité de travailler de manière indépendante. 
• Capacité à travailler à des heures irrégulières (soirs et week-ends) et volonté de voyager à l'étranger. 

COMMENT POSTULER 

 Cuso s'engage à créer et à favoriser une culture inclusive. Nous nous efforçons de célébrer activement la diversité, de faire progresser nos pratiques équitables et de favoriser une plus grande inclusion. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux et d'assurances, de généreux jours de congés payés, y compris des vacances, des jours personnels et des jours de maladie, et bien d'autres choses encore. 

Cuso International s'engage envers l'intégrité de ses bénévoles, stagiaires, employés, gestionnaires, membres du conseil d'administration et sous-traitants dans la prévention de la violence sexuelle dans la façon dont nous fonctionnons. Cela se fait par le biais d'un cadre défini, d'un code de conduite, de valeurs et de principes directeurs, ainsi que de l'engagement des dirigeants de Coopération Canada. 

Veuillez cliquer sur le bouton " Postuler à cet emploi " pour soumettre votre candidature au plus tard le 4 août 2023, à 16 h 30 (HNE) pour les membres de l'unité de négociation, ou le 18 août 2023, à 16 h 30 (HNE) pour les candidats externes. Les dossiers de candidatures doivent être soumis en anglais. Votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation doivent démontrer que vous répondez à tous les critères essentiels et à toutes les qualifications souhaitables du poste. Veuillez noter qu’une confirmation par courriel sera générée automatiquement dès que vous soumettrez votre dossier de candidature. Veuillez consulter votre boîte de pourriels si vous ne recevez pas notre courriel de confirmation. 

Cuso est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Sur demande, des aménagements seront fournis à toutes les étapes du processus d'embauche. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Cuso.