Animateur

Le consortium OHDEL/SDI-INC, regroupant les ONG Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) et Société de Développement International (SDI-INC) souhaite recruter des animateurs/animatrices basé(e)s dans chacun des Départements de Grand Sido, Bahr Kô, Lac Iro, Bahr Azoum, Aboudeia et Haraz respectivement dans les provinces du Moyen Chari et Salamat pour mettre en œuvre les activités du « Projet de Développement des Compétences pour l’Employabilité des Jeunes (PDCEJ) » sous réserve du financement.

I. Description des tâches et activités

Sous la responsabilité du Coordonnateur (trice), les animateurs auront pour fonction principale de réaliser l’ensemble des activités d’animation relatives à la mise en œuvre du projet : l’encadrement, la formation, l’éducation et l’animation des producteurs ruraux, la collecte de données, la communication avec les bénéficiaires et autres parties prenantes ainsi que leur formation.

Les Animateurs assureront les activités suivantes :

• Assister le/la coordinateur (trice) à l’implantation des activités du projet ;
• Assurer le suivi des producteurs ruraux ;
• Assurer l’encadrement et la sensibilisation des bénéficiaires sur les activités du projet ;
• Encadrer les groupements agricoles et individuels à augmenter leur production
• Sensibiliser les différentes couches de la communauté afin d’améliorer leurs conditions de vie ;
• Mobiliser les communautés et informer les populations cibles pour leur participation aux différentes activités du projet incluant la préparation et l’organisation ;
• Participer aux réunions de planification des activités de terrain ;
• Assurer la collecte régulière des informations sur l’évolution du projet ;
• Elaborer les rapports hebdomadaires et mensuels détaillés ;
• Exécuter toute autre tâche lui confiée par le supérieur hiérarchique dans la limite de ses compétences et responsabilités.

II. Objectif

La mission des Animateurs/Animatrices aura pour objectifs principaux :

• Faciliter la mise en œuvre des activités du Projet en lien avec les communautés bénéficiaires concernées ;
• Contribuer à la réussite des activités du projet à travers l’adhésion des communautés rurales et surtout les producteurs.
• Encourager et créer des emplois aux jeunes dans les milieux ruraux ;
• Aider les groupements agricoles et individuels à augmenter leur production ;
• Améliorer les conditions de vie dans les ménages ;
• Lutter contre les systèmes de spoliation imposés par les usuriers ;
• Réduire le chômage et la pauvreté.

III. Compétences recherchées

• Domaines (s) d’études : Agriculture – Environnement - Sociologie ou tout autre domaine équivalent.
• Niveau scolaire : Bac + 3
• Expérience : minimum 3 ans sur des postes en brousse dans des zones isolées/.

Connaissance du monde rural

• Connaissance des conditions d'émergence des organisations paysannes ou de producteurs individuels;
• Expérience(s) concrète(s) d'adaptation et d'intervention en milieu rural avec des populations d'origines socio-culturelles variées ;
• Justifier au moins trois ans d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de formation ou enquête liées à la formation des jeunes en entreprenariats et à effectuer plusieurs voyages sur le terrain ;

Connaissances particulières

• Grande capacité rédactionnelle ;
• Français et arabe tchadien courants obligatoires ;
• Avoir une bonne aptitude à communiquer oralement aussi bien avec les acteurs du projet qu’avec sa hiérarchie et tous les autres collègues ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels courants (Word, Excel, power point et autres outils de communication)

Qualités comportementales

• Avoir un esprit d’équipe, être dynamique et communicatif ;
• Capacité d'écoute et d'ouverture d'esprit ;
• Curiosité et humilité.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

IV. Organisation du travail

Les Animateurs travailleront en étroite collaboration et sous la responsabilité conjointe des coordinateurs, spécialistes chargés du Suivi-Emotionnelle et de Chargés (es) de communication. Les candidats retenus seront affectés dans les départements de provinces d’intervention du projet avec de fréquents déplacements au sein et entre des villages. La date du démarrage souhaitée est prévue courant janvier 2024.

V. Procédures de recrutement

Les différentes phases de recrutement comportent : la présélection sur dossier et un entretien avec le jury. Les candidats présélectionnés seront contactés et invités à prendre part aux entretiens.

Les dossiers de candidatures ne correspondant pas aux critères de profil énumérés ci-dessus ne seront pas étudiés. Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse et seront contactés pour un premier entretien.

VI. Dossier de candidature

• Une lettre de motivation adressée au coordinateur national de l’OHDEL
• Un curriculum vitae (CV) à jours.
• Une copie de diplôme

Les documents suivants seront demandés aux candidats retenus

• Une copie légalisée de diplôme demandé ;
• Une copie de la CIN avec NNI;
• Une copie de Livret CNPS
• Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
• Un certificat médical daté de moins de 3 mois ;
• Les attestations de travail.

How to apply

Le dossier de candidature doit être adressé à Monsieur le coordinateur national de l’OHDEL uniquement par courriel à l’adresse suivante recrutement@ohdel.org L’objet du mail doit porter la mention : « DOSSIER DE CANDIDATURE ANIMATEUR DEPARTEMENT DE GRAND SIDO/BAHR KO/LAC IRO/BAHR AZOUM/ABOUDEIA/HARAZ » au plus tard le 07 Novembre 2023 à 16 h 30. Tout dossier transmis au-delà de cette date et dans une autre adresse ne sera pas accepté