Le consortium OHDEL/SDI-INC, regroupant les ONG Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) et Société de Développement International (SDI-INC) souhaite recruter des chargés de Communication basé(e)s dans chacun des Départements de Grand Sido, Bahr Kô, Lac Iro, Bahr Azoum, Aboudeia et Haraz respectivement dans les provinces du Moyen Chari et Salamat pour mettre en œuvre les activités du « Projet de Développement des Compétences pour l’Employabilité des Jeunes (PDCEJ) » sous réserve du financement.
I. Description des tâches et activités
Sous la responsabilité du Coordonnateur/coordinatrice, les chargés (ées) de communication auront pour fonction principale de réaliser l’ensemble des activités de communication relatives à la mise en œuvre du projet de Développement des Compétences pour l’Employabilité des Jeunes (PDCEJ). Ils auront à assurer la communication sur le projet avec les bénéficiaires et autres parties prenantes ainsi que leur formation.
Les chargés (ées) de Communication assureront de manière spécifique les activités suivantes :
- Développer des supports et actions de communications externes adaptés aux objectifs du projet ;
- Identifier les outils et moyens de communication pour promouvoir les échanges d’expérience et d’information ;
- Accroitre la visibilité du projet;
- Participer au développement de plan de communication adaptée au contexte local ;
- Assurer la couverture des activités directement liées au projet dans la zone d’intervention ;
- Participer à l’élaboration des bulletins d’informations trimestriels ;
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activités mensuels et trimestriels par le chargé de suivi émotionnelle et le coordinateur ;
- Compiler et ressortir les meilleurs éléments des rapports /bulletin information sur les événements importants et sensibles de la zone d'intervention et autres zones qui peuvent impacter sur la zone du projet. Le rapport doit faire mention des bonnes pratiques ; leçons apprises ; témoignage et photos parlantes.
- Préparer et participer aux activités de lancement du projet ;
- Concevoir et mettre en place un dispositif communicationnel ;
- Rendre disponibles les supports communicationnels ;
- Coordonner les évaluations des résultats de la mise en œuvre du projet ;
- Appuyer le coordinateur pour la préparation des réunions dans le cadre du projet et pour le suivi global des activités du projet ;
- Appuyer à l’organisation des missions de terrain et le rapportage des activités ;
- Accomplir toutes autres tâches qui lui seront confiées.
II. Objectif
La mission des chargés de suivi-émotionnelle aura pour objectifs principaux :
- Assurer à la fois la bonne marche et la communication du projet ;
- Préparer, coordonner et diriger l’ensemble des activités de communication des activités du projet ;
- Fournir des conseils et guides stratégiques ;
- Développer des plans de communication,
III. Compétences recherchées
- Domaines (s) d’études : Sciences de communication/journalisme ou tout autre domaine équivalent.
- Niveau scolaire : Bac + 3
- Expérience : minimum 5 ans d’expériences prouvée dans le domaine de la communication de Projet
Connaissance du monde rural
- Connaissance des conditions d'émergence des organisations paysannes ou de producteurs individuels ;
- Avoir de connaissances sur l’entreprenariat agricole et appui aux producteurs
- Expérience(s) concrète(s) d'adaptation et d'intervention en milieu rural avec des populations d'origines socio-culturelles variées ;
- Justifier au moins trois ans d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de formation ou enquête liées à la formation des jeunes en entreprenariats et à effectuer plusieurs voyages sur le terrain ;
Connaissances particulières
- Grande capacité rédactionnelle ;
- Français et arabe tchadien courants obligatoires ;
- Avoir une bonne aptitude à communiquer oralement aussi bien avec les acteurs du projet qu’avec sa hiérarchie et tous les autres collègues ;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels courants (Word, Excel, power point et autres outils de communication)
Qualités comportementales
- Avoir un esprit d’équipe, être dynamique et communicatif ;
- Capacité d'écoute et d'ouverture d'esprit ;
- Curiosité et humilité.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
IV. Organisation du travail
Les chargés de communication travailleront sous la responsabilité des coordinateurs et en étroite collaboration avec les chargés (es) de suivi-émotionnel, les administrateurs financiers ainsi les animateurs. Les candidats retenus seront affectés dans les départements de provinces d’intervention du projet avec de fréquents déplacements au sein et entre des villages. La date du démarrage souhaitée est prévue courant janvier 2024.
V. Procédures de recrutement
Les différentes phases de recrutement comportent : la présélection sur dossier et un entretien avec le jury. Les candidats présélectionnés seront contactés et invités à prendre part aux entretiens.
Les dossiers de candidatures ne correspondant pas aux critères de profil énumérés ci-dessus ne seront pas étudiés. Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse et seront contactés pour un premier entretien.
VI. Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au coordinateur national de l’OHDEL
- Un curriculum vitae (CV) à jours.
- Une copie de diplôme
Les documents suivants seront demandés aux candidats retenus
- Une copie légalisée de diplôme demandé ;
- Une copie de la CIN avec NNI ;
- Une copie de Livret CNPS
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
- Un certificat médical daté de moins de 3 mois ;
- Les attestations de travail.
How to apply
Le dossier de candidature doit être adressé à Monsieur le coordinateur national de l’OHDEL uniquement par courriel à l’adresse suivante recrutement@ohdel.org L’objet du mail doit porter la mention : « DOSSIER DE CANDIDATURE CHARGE DE COMMUNICATION DEPARTEMENT DE : GRAND SIDO/ BAHR KO/ LAC IRO/ BAHR AZOUM/ ABOUDEIA/ HARAZ » au plus tard le 07 Novembre 2023 à 16 h 30. Tout dossier transmis au-delà de cette date et dans une autre adresse ne sera pas accepté.