Coordinateur de projet

Le consortium OHDEL/SDI-INC, regroupant les ONG Organisation Humanitaire pour le Développement Local (OHDEL) et Société de Développement International (SDI-INC) souhaite recruter des coordinateurs/coordinatrices basé(e)s dans chacun des Départements de Grand Sido, Bahr Kô, Lac Iro, Bahr Azoum, Aboudeia et Haraz respectivement dans les provinces du Moyen Chari et Salamat pour mettre en œuvre les activités du « Projet de Développement des Compétences pour l’Employabilité des Jeunes (PDCEJ) » sous réserve du financement.

I. Description des tâches et activités

Sous la responsabilité du Coordonnateur national du Consortium, les coordinateurs/coordinatrices auront pour fonction principale de réaliser l’ensemble des activités de coordination relatives à la mise en œuvre du projet de Développement des Compétences pour l’Employabilité des Jeunes (PDCEJ). Ils auront à assurer l’encadrement et la formation des animateurs, la collecte de données, la communication avec les bénéficiaires et autres parties prenantes ainsi que leur formation.

Les coordinateurs/coordinatrices assureront de manière spécifique les activités suivantes :

• Exécuter les activités décrites dans le document du projet en vue de favoriser l’atteinte des objectifs
• Préparer et participer aux activités de lancement du projet ;
• Recueillir et fournir les données en matière de la mise en œuvre en vue de suivre et d’évaluer l’atteinte des objectifs ;
• Elaborer les documents techniques (plan de trésorier, différentes correspondances, rapports d’activités et financiers, etc.) à soumettre à la Coordination du consortium OHDEL/SDI INC ;
• Elaborer le chronogramme prévisionnel des activités du projet ;
• Assurer la collecte régulière des informations sur l’évolution de la mise en œuvre du projet ;
• Encadrer le chargé de suivi émotionnelle ; le chargé de communication, l’administrateur financier ainsi que les animateurs sous sa responsabilité ;
• Préparer les données et les informations que le consortium doit communiquer aux parties prenantes;
• Prendre part au suivi-évaluation participative du projet ;
• Vérifier la qualité des informations contenues dans les rapports d’activités et de suivi ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi et évaluation du projet ;
• Tenir des séances de travail mensuelles avec l’ensemble de l’ »équipe du projet sous sa responsabilité pour s’assurer de déroulement efficace efficience des activités du projet;
• Contribuer au travail de capitalisation sur les réalisations du projet ;
• Organiser de missions et réunions de coordination, de suivi et évaluation
• Produire les rapports techniques intermédiaires (mensuel, trimestriel) et la rédaction du rapport final ;
• Diriger les réunions de coordination du projet ;
• Représenter le consortium OHDEL/SDI INC auprès des autorités administratives, ONG et Agences des nations Unies.
• Accomplir toutes autres tâches qui lui seront confiées.

II. Objectif

La mission des coordinateurs/coordinatrices aura pour objectifs principaux :

• Intervenir notamment dans la sensibilisation des populations, les contacts avec les autorités administratives, politiques, la formation, l’encadrement et le contrôle des animateurs.
• Assurer à la fois la bonne marche et la qualité du travail sur le terrain ;
• Préparer, coordonner et diriger l’ensemble des activités dans sa zone du projet ;
• Assurer la liaison entre le travail de terrain et la coordination du consortium OHDEL/SDI-INC.
• Faciliter la mise en œuvre des activités du Projet en lien avec les communautés bénéficiaires concernées ;
• Fournir des conseils et guides stratégiques ;
• Développer des plans et programmes de travail,
• Gérer le budget et les dépenses du projet

III. Compétences recherchées

• Domaines (s) d’études : Sciences de gestion ou économie agricole ou tout autre domaine équivalent.
• Niveau scolaire : Bac + 5
• Expérience : minimum 5 ans d’expériences prouvée dans le domaine de la planification et de la gestion de Projet.

Connaissance du monde rural

• Connaissance des conditions d'émergence des organisations paysannes ou de producteurs individuels ;
• Avoir de connaissances sur l’entreprenariat agricole et appui aux producteurs
• Expérience(s) concrète(s) d'adaptation et d'intervention en milieu rural avec des populations d'origines socio-culturelles variées ;
• Justifier au moins trois ans d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de formation ou enquête liées à la formation des jeunes en entreprenariats et à effectuer plusieurs voyages sur le terrain ;

Connaissances particulières

• Grande capacité rédactionnelle ;
• Français et arabe tchadien courants obligatoires ;
• Avoir une bonne aptitude à communiquer oralement aussi bien avec les acteurs du projet qu’avec sa hiérarchie et tous les autres collègues ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels courants (Word, Excel, power point et autres outils de communication)

Qualités comportementales

• Avoir un esprit d’équipe, être dynamique et communicatif ;
• Capacité d'écoute et d'ouverture d'esprit ;
• Curiosité et humilité.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

IV. Organisation du travail

Les coordinateurs travailleront en étroite collaboration avec les chargés du Suivi-Emotionnelle, les Chargés (es) de communication, les administrateurs financiers ainsi les animateurs. Les candidats retenus seront affectés dans les départements de provinces d’intervention du projet avec de fréquents déplacements au sein et entre des villages. La date du démarrage souhaitée est prévue courant janvier 2024.

V. Procédures de recrutement

Les différentes phases de recrutement comportent : la présélection sur dossier et un entretien avec le jury. Les candidats présélectionnés seront contactés et invités à prendre part aux entretiens.

Les dossiers de candidatures ne correspondant pas aux critères de profil énumérés ci-dessus ne seront pas étudiés. Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse et seront contactés pour un premier entretien.

VI. Dossier de candidature

• Une lettre de motivation adressée au coordinateur national de l’OHDEL
• Un curriculum vitae (CV) à jours.
• Une copie de diplôme

Les documents suivants seront demandés aux candidats retenus

• une copie légalisée de diplôme demandé ;
• Une copie de la CIN avec NNI;
• Une copie de Livret CNPS
• Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
• Un certificat médical daté de moins de 3 mois ;
• Les attestations de travail.

How to apply

Le dossier de candidature doit être adressé à Monsieur le coordinateur national de l’OHDEL uniquement par courriel à l’adresse suivante recrutement@ohdel.org L’objet du mail doit porter la mention : « DOSSIER DE CANDIDATURE COORDINATEUR DEPARTEMENT DE : GRAND SIDO/BAHR KO/LAC IRO/BAHR AZOUM/ABOUDEIA/HARAZ » au plus tard le 07 Novembre 2023 à 16 h 30. Tout dossier transmis au-delà de cette date et dans une autre adresse ne sera pas accepté.