Experto/a en Reasentamiento de DRC-ACNUR

Membresía de la Lista de Espera de Reasentamiento de ACNUR-DRC

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) está buscando expertos que tengan experiencia en trabajo de casos y/o experiencia de revisión de casos para el esquema de despliegue de ACNUR-DRC (Roster de Reasentamiento).

El objetivo del Roster de Reasentamiento es movilizar expertos cualificados y comprometidos en reasentamiento según los requerimientos de la Agencia de la ONU para los Refugiados – ACNUR de manera oportuna y eficaz, reforzando la capacidad de ACNUR para satisfacer las necesidades globales de reasentamiento.

Estamos buscando expertos cualificados que estén despuestos a trabajar eficazmente en un contexto de estrés y de dificultad en América Latina.

Serán tomadas en consideración las siguientes cualificaciones como requisito para ser miembro del Roster de Reasentamiento:

• Experiencia previa de trabajo de casos individuales (habilidades para entrevistar, habilidades de consejería)
• Experiencia jurídica a través de educación y/o experiencia de trabajo
• Conocimiento sobre el marco legal de refugiados, solicitantes de asilo y la apatridia
• Experiencia en las siguientes áreas:
• Procesamiento de casos de reasentamiento - entrevista y revisión de casos
• La determinación y evaluación del interés superior del/de la niño/a
• La determinación del estatuto de refugiado
• Vías complementarias
• Soluciones duraderas
• Conocimiento y capacidad para trabajar en la integración de edad, género y diversidad será una ventaja.

Habilidades y experiencias requeridas para los perfiles de procesamiento y revisión de casos de reasentamiento:

• Fluidez en español e inglés
• Experiencia previa trabajando en casos de Latinoamérica será considerado una ventaja

Experiencia adicional requerida solo para el perfil de revisor:

• Experiencia previa en la revisión de Formularios de Registro de Reasentamiento (RRF) para su presentación O en lugar de esto mínimo 3 años de experiencia en la redacción de RRF para casos de América Latina

Para este puesto, se requiere que usted domine las cinco competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: orientado a alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Promovemos un grupo de expertos inclusivo y diverso, compuesto por 75 nacionalidades y un rango de edad de 25 a 73 años. Animamos a todos los expertos cualificados a enviar su solicitud.