Técnico/a de seguimiento y control de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID en el sector de Desarrollo Rural

Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de seguimiento y control de la ejecución de las acciones de Cooperación Delegada de la AECID en el sector de Desarrollo Rural en terreno.

Lugar de Trabajo
Internacional
Contrato localizado en Madrid, con desplazamientos de larga duración a una o varios paísessiguientes:
ARGELIA (Rep); BÉLGICA (Reino); BOLIVIA (Rep); CABO VERDE (Rep); COLOMBIA (Rep); COSTARICA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA (RepDemocrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS (Rep);PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); NIGERIA (Rep); MALI (Rep); MARRUECOS (Reino);MAURITANIA (Rep); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep); PANAMÁ(Rep); PARAGUAY (Rep), REPUBLICA DOMINICANA (Rep); PERÚ (Rep); SENEGAL (Rep); TÚNEZ(Rep), Togo (Rep.)

Con primer destino en Togo.

La organización del trabajo en este puesto impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral, en el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías
Funciones y Tareas
Este personal tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del/los programas/proyectos de cooperación delegada en el país de destino, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma.
Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución del proyecto.
Control financiero y administrativo de los programas/proyectos y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que los programas/proyectos hagan frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada.
Controlar que los programas/proyectos se ejecutan dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones.
Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto.
Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos.
Controlar los procedimientos de compra y solventar los problemas de los contratos.
Gestionar los canales de comunicación de los programas/proyectos y establecer reuniones, apoyando en la capacitación de los miembros de los equipos de los programas/proyectos.
Viajes de seguimiento y monitoreo a los programas/proyectos en la región.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
Titulación de Ingeniería (nivel 3 MECES) o Licenciatura/Grado + Máster Oficial relacionadas con desarrollo rural, medio ambiente, agricultura, seguridad alimentaria, ciencias económicas, empresariales y jurídicas (Titulación homologada en España).
Idiomas
Inglés, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Francés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Experiencia Previa
Al menos 5 años de experiencia en gestión e implementación de proyectos de cooperación al desarrollo.
Al menos 3 años de experiencia en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de Desarrollo rural (agricultura, seguridad alimentaria, desarrollo de infraestructuras para el desarrollo),
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Master o postgrado o acreditación en Cooperación al desarrollo
Idiomas
Inglés Nivel: B2
Francés Nivel: C1
Experiencia Previa
Desde 1 día Hasta 5 años de experiencia en la gestión e implementación en terreno de proyectos de cooperación internacional en África Subsahariana
Desde 1 día Hasta 5 años realizando funciones como la gestión de fondos y programas europeos y conocimiento del marco europeo de acción exterior
Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en contratación pública incluyendo la confección y revisión de pliegos de concursos y licitaciones, así como dela tramitación y seguimiento de los procedimientos administrativos
Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en gestión, regulación y justificación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional.
Observaciones
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 16 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

- Jornada completa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/03/2024 hasta el próximo 28/03/2024 a las 23:59 h.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.