UNOPS

Oficial Sénior - Oficina de Gestión de Proyectos (Finanzas y QA)

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Last update: May 23, 2024 Last update: May 23, 2024

Details

Deadline: Jun 2, 2024 Deadline for applications has passed
Location: Guatemala
Organization: UNOPS
Job type:Contract, 12 months +
Languages:
Spanish Spanish
Work experience:Min 2 years
Date posted: May 23, 2024

Description

Dutystation: Ciudad de Guatemala, Guatemala

Functional responsibilities

Bajo la guía y supervisión de la Especialista de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), el/la Oficial Sénior - PMO (Finanzas y QA) proporciona apoyo en todas las actividades requeridas para la PMO. Así mismo apoyará en el aseguramiento de las políticas, procesos y sistemas siguiendo los estándares de la organización.

El/la Oficial Sénior - reportará a la Especialista de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y contribuirá al desarrollo propio de la PMO en Guatemala. Apoyará en el aseguramiento de las políticas, procesos y sistemas siguiendo los estándares de la organización. Adicionalmente, proveerá de capacidad para el aseguramiento de los proyectos del portafolio, para lo cual se prevé contribuya en la implementación directa de los mismos en la medida que sea requerido por la PMO.

El/La Oficial Sénior - PMO (Finanzas y QA) tendrá las siguientes funciones:

A. Aseguramiento de la calidad

B. Implementación del proyecto

C. Administración Financiera y de adquisiciones

D. Gestión de las partes interesadas, coordinación y enlace.

E. Gestión del conocimiento e innovación.

A. Aseguramiento de la calidad

  • Apoyar en garantizar el cumplimiento de las normas definidas por UNOPS para la gestión de programas/proyectos.

  • Apoyar en las revisiones de calidad de los documentos y entregables del programa/proyecto.

  • Apoyar en el control de calidad para los productos de gestión (planes, herramientas, informes, etc.).

B. Implementación de proyectos

  • Coordinación y enlace con el/la Especialista de la PMO de Proyecto en la redacción y/o revisión de las planificaciones de implementación de los proyectos.

  • Administrar los flujos de información y supervisar cambios, registros de riesgos y gestión de problemas mediante el establecimiento de procedimientos de control de documentos.

  • Trabajar con los/as gerentes/as de proyectos para identificar y gestionar los riesgos.

C. Gestión financiera y de adquisiciones

  • Mantener todos los documentos financieros del proyecto para auditoría y procesos de revisión.

  • Monitorear los presupuestos de proyectos y los gastos financieros, así como los procedimientos administrativos asociados de acuerdo con los planes de trabajo.

  • Coordinar el procesamiento de los pagos directos, solicitudes de avances y preparar las revisiones de presupuesto de proyecto.

D. Seguimiento y reporte de proyectos

  • Proporcionar aportes sustantivos para ayudar a los/las Gerentes de Proyecto en la preparación de informes y documentos de proyectos.

  • Mantener los siguientes registros: registro de riesgos, lecciones aprendidas, criterios de sostenibilidad y demás registros delegados por el gerente de proyecto.

  • Administrar la compilación, consolidación y análisis de datos relevantes de proyectos.

E. Coordinación, Enlace y Gestión de las partes interesadas

  • Apoyar en la coordinación y gestión de las comunicaciones.

  • Apoyar en la gestión de relaciones sólidas con asociados y demás organismos internacionales y de las Naciones Unidas (ONU) con el fin de facilitar las actividades y mejorar la calidad y la relevancia del análisis de la información.

  • Apoyar en la coordinación con las áreas de servicios de soporte de la Oficina.

  • Participar en reuniones con asociados y otras partes interesadas, según sea necesario.

  • Apoyar en la articulación de las funciones de la PMO con usuarios/as y partes interesadas.

F. Gestión del conocimiento e innovación

  • Contribuir a la difusión y el intercambio de mejores prácticas y lecciones aprendidas para la planificación y la creación de conocimiento en el área de gestión y aseguramiento de la calidad de proyectos y programas.
  • Contribuir al uso de herramientas y técnicas innovadoras.

  • Apoyar a la implementación de las acciones de gestión del conocimiento de la PMO.

***Para ampliar información sobre las funciones del puesto, revisar el TDR- Descripción del Puesto- adjunto en esta publicación.***

 

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

● Se requiere título a nivel de Maestría en cualquiera de las disciplinas de las ciencias exactas, sociales y humanas.

● El requisito de maestría puede ser compensado por grado universitario de primer nivel (equivalente a Licenciatura/Bachelor 's degree) más 2 años de experiencia relevante adicional.


b. Experiencia laboral

● Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia (dependiendo de las credenciales académicas) en el campo de la gestión de proyectos y/o programas.

● Se requiere experiencia en planificación y programación, el aseguramiento de la calidad, el monitoreo y seguimiento, y la coordinación de operaciones.

● Se requiere experiencia en la gestión financiera y administrativa de proyectos.

● Se requiere el conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario del MS Office y/o Google Suite.
Sera altamente valorado:

● Experiencia trabajando en organismos de Naciones Unidas o Agencias de Cooperación al Desarrollo y contrapartes del sector público local (ej. Gobiernos, Ministerios, entidades públicas nacionales y locales, etc.).
● Experiencia y conocimiento de las normas reglamentarias administrativas y los procedimientos de UNOPS en materia de gestión de proyectos, adquisiciones, finanzas, o gestión de recursos humanos.

c. Certificaciones

● Será valorado contar con certificación PMP o PRINCE2

d. Idioma:

● Se requiere dominio del idioma español

● Será valorado tener dominio del idioma inglés

Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también nos gustaría conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para unirse al equipo de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer cuales son sus vivencias, pensamientos y reflexiones sobre los valores de Naciones Unidas:Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento adjuntoMarco de Valores y Comportamientos.

***Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas relevantes a su postulación***
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