United Nations Office for Project Services (HQ)

Especialista en Gestión de Riesgos

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Last update: Sep 10, 2024 Last update: Sep 10, 2024

Details

Deadline: Sep 23, 2024 Deadline for applications has passed
Location: Guatemala
Job type:Contract, 12 months +
Languages:
English, Spanish English, Spanish
Work experience:Min 5 years
Date posted: Sep 9, 2024

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Description

Dutystation: Guatemala, City, Guatemala


Functional responsibilities



Bajo la supervisión directa del/la Especialista de la PRMO el/la Especialista de Gestión de Riesgos se centrará en implementar métodos y estrategias efectivos e innovadoras para la gestión de riesgos y oportunidades. En particular apoyará en la integración de la gestión de riesgos y oportunidades en los marcos de planificación, toma de decisiones y gestión del desempeño de los proyectos, así como la aplicación de soluciones de transferencia de riesgos a nivel de proyectos individuales y de programa.

El/la Especialista de Gestión de Riesgos será responsable de las siguientes áreas de trabajo:

  1. Gestión y evaluación de riesgos y oportunidades

  2. Asesoramiento y apoyo

  3. Punto focal para Auditorías Internas y Externas

  4. Capacitación y sensibilización

  5. Elaboración de informes

  6. Gestión del conocimiento



1. Gestión y evaluación de riesgos
  • Asegurar que los riesgos y las oportunidades se identifiquen y aborden como parte de la negociación, planificación e implementación de un proyecto

  • Colaborar en el desarrollo y la consolidación de los planes de gestión de riesgos y oportunidades adecuados para cada proyecto.


2. Asesoramiento y apoyo

  • Apoya a los equipos de proyecto y al MT de la oficina en la coordinación de las actividades de evaluación y gestión de riesgos y oportunidades, para ayudar a garantizar que el esfuerzo esté coordinado de forma consistente dentro del Programa.

  • Con la orientación de la PMO y otros interesados clave, proporciona una contribucióntécnica para desarrollar métricas de gestión y evaluación de riesgos y oportunidades.


3. Punto focal para Auditorías Internas y Externas
  • Planear y preparar al equipo de proyecto/programa para poner a disposición del equipo auditor de manera ordenada y sistemática los requerimientos de información y documentación.

  • Facilitar la coordinación logística de las auditorías en sitio con el equipo de administración de la oficina.


4. Capacitación y sensibilización

  • Apoyar la coordinación de talleres en todos los niveles organizacionales, para promover el desarrollo de capacidades y aumentar la conciencia sobre el impacto de los riesgos y las oportunidades, y su gestión efectiva, en todos los roles relevantes de gestión de riesgos.

  • Desarrollar iniciativas complementarias de formación y sensibilización, e implementarlas, con especial atención a la dirección, el personal de proyectos y el equipo local en general.


5. Elaboración de informes
  • Proporcionar periódicamente reportes al Equipo de Dirección de la Oficina sobre el estado y la gestión de riesgos y oportunidades.

  • Apoyar la coordinación de informes de gestión de riesgos con diversas perspectivas según la naturaleza de los proyectos y la operación interactuando con otros especialistas (Ej. ética, seguridad de la información, seguridad, cadena de suministro).


6. Gestión del conocimiento
  • Contribuir al trabajo en equipo y la colaboración, así como, compartir soluciones innovadoras y lecciones aprendidas;

  • Garantizar la documentación completa de los enfoques de gestión de riesgos y oportunidades para mejorar el intercambio/transferencia de conocimientos dentro del equipo y más allá.



***Para ampliar información sobre las funciones del puesto, revisar el TDR adjunto en esta publicación.***


Education/Experience/Language requirements


Educación
  • Se requiere título avanzado (maestría) preferentemente en gestión de riesgos, gestión de proyectos, cumplimiento normativo (compliance), u otro campo relacionado.

  • Se puede aceptar una licenciatura (bachelor's degree or equivalent) en derecho, estudios jurídicos, ética, auditoría, gestión de riesgos o similar, en combinación con dos años adicionales de experiencia.

  • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, gestión de riesgos, control interno y cumplimiento (e.g. RIMS, ISACA, PMI, CQRM, PRINCE, DRI, ISO,COSO) son consideradas una ventaja.

***Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas relevantes a su postulación***

Experiencia
  • Se requiere al menos 5 años de experiencia progresiva en roles de gestión de riesgos, (gobernanza, proceso, control de validación y/o actividades de evaluación de riesgos).

  • Se requiere experiencia en métodos de análisis de riesgos cuantitativos y cualitativos aplicados a la gestión de proyectos.

  • Se requiere experiencia conduciendo o apoyando auditorias, inspecciones o investigación en el ámbito corporativo.

  • Se requiere experiencia práctica trabajando o viviendo en Guatemala o América Latina.

  • Es deseable tener experiencia comprobada en manejo de la gestión de riesgos en el sector farmacéutico, de dispositivos médicos y/o de infraestructura.

  • Es deseable tener experiencia trabajando en UNOPS, en el Sistema ONU o en otras organizaciones internacionales.


Idioma
  • Se requiere nivel de inglés intermedio.

  • La fluidez en español es un requisito.


Entorno de trabajo

  • Este rol se desempeñará en la Oficina de UNOPS en Guatemala, localizada actualmenteen la zona 10 de la Ciudad de Guatemala.
  • El trabajo es 100% presencial, 5 días a la semana (lunes-viernes).
  • La oficina no brinda estacionamiento, sin embargo, existen parqueos cercanos que, encaso de ser requerido, deberá ser pagado de forma personal e individual.
  • A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarselo mejor posible durante el proceso de evaluación. Si es convocado/a y necesita asistenciaadicional durante el proceso de selección (como ajustes razonables) informe a la personaresponsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.


Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también nos gustaría conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para unirse al equipo de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer cuales son sus vivencias, pensamientos y reflexiones sobre los valores de Naciones Unidas:Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento adjuntoMarco de Valores y Comportamientos.