Chef de mission Expert en soutien au renforcement des capacités des organisations de la Société Civile congolaise : Technical Assistance to the Civil Society Support Program in the Republic of Congo and its Contribution to Gender Equality for Inclusive Socio-Economic Development - Assistance Technique au Programme d’appui à la société civile en République du Congo et à sa contribution à l’égalité de genre pour un développement socio-économique inclusif

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Last update: Oct 9, 2024 Last update: Oct 9, 2024

Details

Deadline: Nov 7, 2024 Deadline for applications has passed

Location: Congo

Congo

Organization:CCM Worldwide

Sectors:

Civil Society & NGOs

Job type:Contract, 12 months +

Languages:

French

Work experience:Min 3 years

Date posted: Oct 8, 2024

Expected starting date: Mar 3, 2025

Attachments

404-TenderSpecifications-SEA-2023-29456.pdf

Oct 8, 2024

Description

Chef de mission Expert en soutien au renforcement des capacités des organisations de la Société Civile congolaise : Technical Assistance to the Civil Society Support Program in the Republic of Congo and its Contribution to Gender Equality for Inclusive Socio-Economic Development - Assistance Technique au Programme d’appui à la société civile en République du Congo et à sa contribution à l’é galité de genre pour un développement socio-économique inclusif

Catégorie 3 (Xp entre 5 et 10 ans)

Description générale du poste : Expert en soutien au renforcement des capacités des organisations de la Société Civile congolaise

• Catégorie de l’expert :

Lieu d'Exécution - Cat. III (>3 années d'experience)

• Qualifications et compétences :

Niveau minimum de formation universitaire de 3 ans (BAC+3) en sciences sociales ou gestion ;

en l'absence de ce type de diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine pourra être considérée (dans ce dernier cas, cette expérience ne sera alors pas prise en compte pour l'analyse de l'expérience professionnelle générale et l'expérience professionnelle spécifique requise ci-après)

• Expérience professionnelle générale :

Minimum 3 années d'expérience professionnelle avérée dans le renforcement des capacités des organisations de la Société civile (OSC).

• Expérience professionnelle spécifique :

- Au moins 2 expériences, en qualité de chef de mission et/ou responsable des projets d’appui aux OSC ;

- Au moins trois expériences professionnelles sur le terrain dans le cadre de l'aide au développement dans les pays en voie de développement, pour une durée totale d'au moins deux ans ;

- Expérience professionnelle dans le domaine du renforcement des capacités des organisations de la société civile dans des pays en voie de développement d’au moins deux an ;

- Au moins 2 missions d'appui pour la structuration organisationnelle des OSC ;

-Avoir une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans la formation/coaching des OSC ;

- Au moins 3 expériences en matière d’évaluation projets et programmes de renforcement des capacités de la société civile ;

- Avoir une expérience professionnelle dans le renforcement organisationnel et technique des plateformes d’OSC engagées dans le dialogue avec les pouvoirs publics dans des pays en voie de développement ;

- Expériences et expertise dans l’identifications des besoins, revues ou cartographies des OSC sera un atout,

- Une expérience dans le renforcement des capacités spécifiques en matière d’égalité entre les hommes et les femmes sera un atout ;

- Une expérience en matière de formation professionnelle des adultes est fortement désirée.

• Compétences linguistiques :

- Excellente maitrise de la langue française.

- Une connaissance de langues propres de la majoritaires de république du Congo (Kituba,Lingala) sera considéré un atout.

• Nombre de jours travaillés :

714 jours • Informations complémentaires : Expérience professionnelle en Afrique subsaharienne d'au moins un an sera un atout ; Connaissance des procédures UE applicables aux subventions sera considéré un atout