United Nations Office for Project Services (HQ)

Gerente de Proyecto

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Last update: Nov 14, 2024 Last update: Nov 14, 2024

Details

Deadline: Nov 26, 2024 Deadline for applications has passed
Location: Peru
Job type:Contract, 12 months +
Languages:
English, Spanish
English, Spanish
Work experience:Min 5 years
Date posted: Nov 13, 2024

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Description

Dutystation: Lima, Peru

Functional responsibilities


El Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto es responsable de las operaciones diarias del proyecto y brinda servicios a los diferentes donantes, socios y beneficiarios. El Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto actúa en nombre de la Junta de Proyecto para administrar el proyecto de manera continua durante la Etapa de Implementación. La principal responsabilidad de un Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto es garantizar que los resultados del proyecto se entreguen dentro de las tolerancias especificadas de tiempo, costo, calidad, alcance, riesgo y beneficios del proyecto. Se espera que él/ella cumpla con los objetivos de desempeño y entrega de la organización.
El Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto tiene la autoridad para asignar, según el Plan de Proyecto, paquetes de trabajo a los Gerentes de Equipo y aprobar los entregables producidos por ellos.
El Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto es responsable de crear el Plan de Implementación, utilizando el Documento de Inicio del Proyecto (PID), el Acuerdo Legal y teniendo un conocimiento profundo de los términos, condiciones y las respectivas funciones y responsabilidades de los socios/partes interesadas, para garantizar Los resultados del proyecto son capaces de satisfacer los casos de negocios tanto para UNOPS como para los socios. El éxito del/de los proyecto(s) y, por lo tanto, del Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto se basará en los Criterios de Éxito definidos.
Resumen de funciones:
1. Entrega de proyectos y rendimiento
2. Procedimientos
3. Monitoreo e informes
4. Participación de las partes interesadas
5. Garantía de calidad
6. Gestión del conocimiento y la innovación.
7. Gestión del personal
Para obtener información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos.

Education/Experience/Language requirements


Educación

  • Se requiere título universitario superior (equivalente a un Máster) preferiblemente en áreas de Finanzas, Economía, Administración, Cadena de Suministro, Gestión de Proyectos, Arquitectura, Ingeniería, etc.

  • Se aceptará un título universitario superior (equivalente a una licenciatura) preferiblemente en áreas de Finanzas, Economía, Administración , Cadena de Suministro, Gestión de Proyectos, Arquitectura, Ingeniería, etc. siempre que acredite un mínimo de 7 años de experiencia relevante.

Certificación:

 
  • Se valorará poseer certificación PRINCE2® Foundation/Practitioner. En caso de no tenerlo, se requiere completarlo en los primeros 6 meses de incorporación.
  • Se valorará poseer certificación Profesional de gestión de programas/proyectos (MSP® o PMI-PgMP/PMI-PMP).

Experiencia

  • Experiencia mínima de 5 años (ó 7 con título a nivel de licenciatura) en la implementación/ejecución de proyectos de asistencia técnica en adquisiciones o implementación de complejidad media-alta

Deseables
  • Tener experiencia laboral en la ejecución y entrega de proyectos para organizaciones internacionales es valorable.
  • Tener experiencia previa trabajando con UNOPS en la gestión de proyectos similares es valorable.
  • Poseer una sólida experiencia en contratación pública.

  • Trayectoria probada de planes y proyectos ejecutados
    con éxito.

  • Experiencia en la creación y ejecución de planes de
    proyectos.

  • Gran capacidad de resolución de problemas.

Idioma

  • Se requiere fluidez en el idioma español.

  • Se requiere el idioma inglés intermedio.

Entorno de Trabajo:
  • Este rol se desempeña principalmente desde la Oficina de UNOPS en Perú, localizada en Calle los Libertadores 757 - San Isidro. Lima, Perú, bajo un esquema presencial, concurriendo 5 veces a la semana a la oficina. La oficina no cuenta con espacio de estacionamiento para empleados.

Carta de Motivación

Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. No olvide compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento adjunto Marco de Valores y Comportamientos.


***Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas a su postulación***