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Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références
BUREAU/UNITÉ/DESCRIPTION DU PROJET
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l'expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les populations pour trouver leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux afin de contribuer à l’autonomisation des vies et à la construction de nations résilientes. L'Agenda 2030 des objectifs de développement durable (ODD) et l'engagement de ne laisser personne de côté reflètent l'interdépendance des questions de santé et de développement durable telles que l'aggravation des inégalités économiques et sociales, la crise climatique, l'urbanisation rapide, le fardeau persistant du VIH et d'autres maladies infectieuses (par exemple, paludisme, tuberculose, COVID.19), le fardeau croissant des maladies non transmissibles et l’émergence de menaces pour la santé. La portée et l’ampleur de la prestation de santé et de bien-être pour tous exigent des partenariats et des financements innovants. Le partenariat du PNUD avec le Fonds Mondial (FM), conformément à la stratégie VIH et santé 2022-2025 du PNUD : « Connecter les points », apporte une contribution essentielle au Plan stratégique 2022-2025 du PNUD, à l'Agenda 2030 pour le développement durable et à l'engagement de ne laissez personne de côté.
Sur demande, le PNUD agit en tant que récipiendaire principal (RP) par intérim, travaillant avec les partenaires nationaux et le Fonds Mondial (FM) pour assurer la gestion, la mise en œuvre et la supervision des subventions du Fonds Mondial, tout en renforçant simultanément les institutions et les systèmes de santé pour que les entités nationales assument le rôle de PR au fil du temps. Le PNUD joue un rôle important dans le soutien aux résultats en matière de santé en aidant les pays à s'attaquer aux déterminants sociaux, culturels et économiques du VIH et de la santé, en partenariat avec les entités des Nations Unies et d'autres organisations. Cela se fait grâce au travail principal du PNUD visant à réduire les inégalités et l’exclusion sociale qui sont à l’origine du VIH et d’une mauvaise santé, à promouvoir une gouvernance efficace et inclusive de la santé et à construire des systèmes de santé résilients et durables. Le PNUD contribue également, par son rôle de coordination et de rassemblement, à rassembler de multiples partenaires et ressources aux niveaux national et local. En tant que partenaire de confiance à long terme du FM la proposition de valeur du PNUD consiste à fournir un ensemble intégré de solutions de développement pour renforcer les institutions chargées de fournir des services de santé. Grâce à ses contributions en tant que récipiendaire principal (PR) par intérim et fournisseur d’assistance technique dans plus de 53 pays depuis 2003, la fourniture par le PNUD d’un soutien intégré en matière de politique, de mise en œuvre et de développement des capacités aux pays a produit des résultats significatifs en matière de santé et de développement dans des environnements opérationnels difficiles. La gestion proactive des risques et l'investissement dans la durabilité sont les pierres angulaires de l'approche de gestion de portefeuille du PNUD et de la fourniture d'une assistance technique aux homologues nationaux pendant toutes les phases de mise en œuvre, en renforçant la législation, les politiques et les cadres réglementaires, et en renforçant les capacités dans les domaines fonctionnels clés, y compris la gestion financière, l'information sur les systèmes de la santé, gestion des achats et de la chaîne d’approvisionnement. Le PNUD fait office de PR intérimaire pour les programmes du FM pour le Burundi depuis le 1er janvier 2017, y compris la subvention C19RM. La subvention actuelle, qui prendra fin en décembre 2025, a été mise en œuvre en étroite coordination avec les partenaires nationaux, notamment les programmes de lutte contre les maladies, la CAMEBU, l’ABREMA, la Direction des Laboratoires de Biologie Médicale (DLBM), le Centre des Opérations d’Urgence de Santé Publique, les ONG., les partenaires techniques et les entités des Nations Unies.
En décembre 2023, le bureau pays a reçu des ressources supplémentaires d'une valeur de 5. 895. 250 de dollars américains du Fonds Mondial dans le cadre du Mécanisme de Réponse au COVID-19 phase 2. Le projet inclut une série d'activités complexes d'approvisionnement et d'infrastructures, ainsi que des investissements pour le renforcement du système de santé (d'une valeur d'environ 1,4 millions de dollars américains), détaillés ci-dessous :
Compte tenu du fait que cela nécessitera une gestion de projet, sous la supervision rapprochée du Fonds Mondial et en conformité avec les politiques et procédures d'approvisionnement à la fois du PNUD et du Fonds Mondial, le bureau du pays a décidé de recruter un spécialiste des constructions qui sera dédié à la coordination de la mise en œuvre des travaux d'infrastructures dans le cadre du C19RM.
Sous la supervision générale du Spécialiste Programme & MEAL, le Spécialiste des constructions sera responsable de la mise en œuvre quotidienne des projets de construction, se concentrant principalement sur les infrastructures de santé, y compris, mais sans s'y limiter, à l'énergie solaire pour la santé, la gestion des déchets, et les travaux civils pour les usines production d’oxygène et les établissements de santé.
Objet du poste
Sous la supervision générale du Spécialiste Programme, le Spécialiste des constructions sera responsable de la mise en œuvre quotidienne des projets de construction principalement liés aux infrastructures sanitaires, y compris, mais sans s'y limiter, des systèmes solaires, des usines de production d’oxygène, de gestion des déchets médicaux, de triage et isolements des patients suspects d’épidémies et de surveillance des maladies aux points d’entrée terrestres.
L'ingénieur civil travaillera en coordination avec les équipes du ministère de la Santé et de la Lutte contre le VIH
Les principaux objectifs de cette mission sont les suivants :
Le Spécialiste des constructions sera responsable des fonctions suivantes :
1. Élaborer des documents de conception technique pour les interventions de réhabilitation/construction et fournir des contributions techniques et une assurance qualité.
2. Effectuer des visites sur le terrain pour évaluer la faisabilité ou l'état d'avancement des interventions en matière d'infrastructures.
3. Développer les documents d'appel d'offres en coordination avec les domaines fonctionnels concernés du PNUD et apporte un soutien efficace à toutes les étapes de la procédure d'appel d'offres.
4. Fournir un rapport écrit sur la conformité du processus d'évaluation avec les procédures de passation de marchés du PNUD ;
5. Supervision et renforcement des capacités des institutions nationales.
Le titulaire exécute d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.
ARRANGEMENT INSTITUTIONNEL
Sous la supervision générale du Spécialiste Programmes & MEAL, l'Ingénieur sera responsable de la mise en œuvre quotidienne des projets de construction, en se concentrant principalement sur les infrastructures de santé, y compris, mais sans s'y limiter, aux systèmes solaires pour la santé, la gestion des déchets, et les travaux civils pour les établissements de santé.
L'ingénieur civil rendra compte au Spécialiste Programmes & MEAL, avec une orientation stratégique générale fournie par le Spécialiste en Gestion des Approvisionnements et des Services (PSM), et travaillera en étroite collaboration avec les départements du Ministère de la Santé Publique et de Lutte contre le VIH (MSPLS).
COMPÉTENCES
Clés |
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Obtenir des Résultats : | NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour de multiples projets, avoir un impact durable. | ||||||||||||||||||||||||
Penser de manière innovante : | NIVEAU3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes. | ||||||||||||||||||||||||
Apprendre en toute occasion : | NIVEAU 3 : Créer et saisir les occasions d'élargir les horizons, de diversifier expériences | ||||||||||||||||||||||||
S’adapter avec flexibilité : | LEVEL 3 : Initier et défendre le changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes | ||||||||||||||||||||||||
Agir avec détermination : | NIVEAU 3 : Penser au-delà des tâches/obstacles immédiats et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats | ||||||||||||||||||||||||
S’engager et s’associer : | NIVEAU 3 : Sens politique, capacité à naviguer dans un paysage complexe, à promouvoir la collaboration inter-agences. | ||||||||||||||||||||||||
Favoriser la diversité et l'inclusion : | NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d'une équipe diversifiée et défendre l'inclusivité | ||||||||||||||||||||||||
Compétences transversales et techniques (insérer jusqu'à 7 compétences)
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6. Qualifications minimales du candidat
Exigences minimales en matière de formation |
Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en génie civile, ou domaine étroitement lie est requis
Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) associé à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. |
Minimum d'années d'expérience professionnelle pertinente |
Un minimum de 5 ans (avec le Master) ou 7 ans (avec la Licence) d’expérience professionnelle pertinente en génie civile au Burundi est requise |
Compétences requises |
Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de logiciels de construction et d'architecture, ainsi que de systèmes de gestion basés sur le web. |
Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences |
Une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de contrats de travaux de génie civil ayant permis de mener à bien au moins deux projets similaires constitue un atout ; Une bonne connaissance des procédures de passation de marchés du PNUD dans le domaine des infrastructures de santé est fortement souhaitée. Une expérience de travail dans ou directement avec des ministères compétents dans des domaines connexes est un atout. |
Langue requise(s) |
La maitrise du français et de la langue nationale (le kirundi) est requise Une bonne connaissance de l’anglais est souhaitable |