Jefatura de Delegación

Buscamos incorporar a la Delegación de Cruz Roja Española en Haití a una persona para la posición de Jefatura de Delegación, con el objetivo de dar seguimiento a diversos proyectos financiados por diferentes financiadores, coordinación del personal expatriado y local dependiente de los proyectos, representación institucional hacia la Sociedad Nacional y otros actores presentes en el país.

Requisitos Imprescindibles:

• Diplomado/a, Licenciado/a o grado o experiencia equivalente
• Experiencia demostrada en gestión de equipos humanos
• Experiencia en gestión de proyectos (medios de vida, agua, Gestión de riesgos…).
• Experiencia de al menos 3 años en cooperación.
• Conocimiento de donantes como ECHO, AECID, UE….
• Conocimiento del Enfoque de Marco Lógico.
• Formación en Cooperación Internacional
• Nivel equivalente a C1 de francés y B2 en inglés, hablado y escrito (se realizará prueba).
• Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet,…)
• Orientación a la vulnerabilidad.
• En el momento de la contratación la persona debera disponer de la documentación necesaria para hacer el contrato segun la Legislación Laboral española.

Funciones a realizar:

• Representación de CRE en Haití y coordinación con otros miembros del Movimiento, financiadores (OTC de AECID, ECHO, UE etc…), autoridades locales, agencias internacionales, instituciones varias, ongs españolas e internacionales y la Cruz Roja haitiana, teniendo en cuenta los valores, principios y estrategia de actuación de CRE en Haití;
• Responsable del monitoreo, informes y justificación, en tiempo y forma, conforme a las normativas de los donantes y al Manual de Justificación de CRE, de los proyectos actualmente en marcha en Haití: Convenio AECID 2018 de Medios de Vida; Convenio Emergencia AECID Desplazados Puerto Príncipe; proyecto de Preparación para Desastres financiado por UNICEF a través del HIP 2021; proyectos delegación y de apoyo institucional a CRH. Otros proyectos
• Responsable de la rendición de cuentas los proyectos comunitarios ante personas beneficiarias y donantes.
• Responsable del fortalecimiento del trabajo de CRE en el país mediante la identificación y formulación de nuevas propuestas, así como la búsqueda de financiación y posibles nuevas colaboraciones con otras organizaciones.
• Responsable de la reestructuración de la delegación de CRE en Haití en términos de Recursos humanos y materiales;
• Coordinación y apoyo al personal local responsable de proyectos de la CRH y personal expatriado de CRE en la gestión, ejecución y seguimiento de las intervenciones en el país;
• Revisión y actualización de la aplicación de Cooperación Internacional de CRE, tanto a nivel técnico como económico;
• En caso de emergencia se coordinará con la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y Media Luna Roja, la CRH y otros actores humanitarios y será responsable de liderar los equipos CRE en la zona para movilizar y gestionar los recursos antes, durante y tras el desastre;
• Liderar la actualización de la estrategia país de CRE en Haití;
• Responsable de la gestión de las herramientas, equipos de soporte y servicios (administración, compras, flota, gestión de RRHH, etc.).
• Gestión, definición, actualización y cumplimientos del Plan de Seguridad.
• Gestión ante los medios de comunicación de las actividades de CRE en el terreno.
• Aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción o en respuesta a una situación de emergencia

Para conocer los aspectos valorables acceder a www.cruzroja.es/Trabaja