Gestionnaire de la Coopération au sein du Mouvement

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), est une organisation humanitaire impartiale, neutre et indépendante. Ayant son siège à Genève, en Suisse, le CICR a pour mandat de fournir protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence, apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Dans le cadre de son retour en Haïti après 4 ans d’absence (2017-2021), le CICR a focalisé son action sur 1) la protection des communautés et la prévention des conséquences humanitaires de la violence armée, en promouvant le respect des principes humanitaires et l'accès aux services essentiels dont les soins de santé d’urgence, l’accès à l’eau et à l’assainissement et, entre autres à travers un dialogue avec les porteurs d'armes. 2) la promotion des soins préhospitaliers et le soutien aux structures de santé recevant des blessés par armes dans ses zones d’intervention et 3) le renforcement des capacités de la Croix-Rouge haïtienne (CRH) à répondre aux besoins humanitaires générés par la violence armée (notamment son service ambulancier), les épidémies (par exemple le choléra) et les catastrophes naturelles, ainsi que soutenir une réponse collective inclusive du Mouvement de la Croix-Rouge, en coordination avec d'autres partenaires du Mouvement.

Le CICR intervient dans certains quartiers de la zone métropolitaine de Port-au-Prince (ZMPP) affectés par la violence armée, en particulier Cité Soleil. Il projette d’étendre son action à d’autres quartiers de la ZMPP.

La protection des communautés étant au cœur de son action en Haïti, le CICR cherche, à travers un dialogue bilatéral, confidentiel et constructif, à mitiger l’impact de la violence armée sur la population et les communautés affectées.

Dans le cadre du développement de ses activités en Haïti, le CICR recrute un(e) (1) candidat(e) pour le poste ci-dessous :

Position : Gestionnaire de la Coopération au sein du Mouvement

Lieu d’affectation : Port-au-Prince

Rapporte au : Coordonnateur de la Coopération au sein du Mouvement

Durée : Déterminée

Durée du contrat : CDD 1 année, avec possibilité de changement en CDI

But

Le/La gestionnaire de la coopération au sein du Mouvement contribue à élaborer et à mettre en œuvre les objectifs de la Mission en matière de coopération avec le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), conformément aux politiques du CICR relatives au Mouvement et en consultation avec la Société nationale opérante. Il/Elle participe à l’établissement de bonnes relations entre le CICR et les autres composantes du Mouvement présents en Haïti, en particulier la Société Nationale du pays. Il/elle assure un soutien administratif et fonctionnel au Département de la Coopération contribuant à la réalisation des objectifs du département.

Responsabilités principales

• Contribue à mettre en œuvre le partenariat opérationnel entre le CICR et la Société nationale en collaborant étroitement avec des collaborateur-trice-s et la Société nationale pour définir des procédures et des accords de partenariat communs ; renforce les compétences du CICR et des partenaires du Mouvement en matière de partenariat.
• Collabore avec la Société nationale pour définir une meilleure stratégie et des objectifs de renforcement des capacités plus efficaces, et expose ceux-ci aux autres collaborateur-trice-s.
• Se rend sur le terrain pour préparer et/ou soutenir des évaluations et/ou activités communes et y participer et/ou pour contribuer au renforcement des capacités de la Société nationale.
• Maintient un dialogue avec le personnel technique de la Société nationale sur les besoins et le soutien en matière de renforcement des capacités.
• Fournit un soutien à la Société nationale sur des questions juridiques et statutaires.
• Tient à jour un panorama complet des activités menées par le Mouvement, de ses capacités et des questions qu’il traite ; participe à l’organisation de diverses réunions du Mouvement ; soutient le/la coordonnateur-trice de la coopération sur les questions relatives à la coordination au sein du Mouvement.
• Assure un suivi régulier des procédures administratives, financières et comptables relatives au partenariat et à la Coopération dans le respect des standards du CICR et produit les comptes-rendus nécessaires.
• Veille à ce que la Société nationale produise régulièrement des comptes rendus opérationnels et financiers suivant un format et des procédures établis ; dispense des formations au personnel de la Société nationale et lui fournit un accompagnement régulier en gestion financière et en établissement de comptes rendus.
• S’assure que les procédures, documentations et accords applicables sont complétés, suivis et mis à jour de manière régulière.
• Assure un soutien administratif général au département de la Coopération et avec les autres départements de la Mission.
• Assure le classement et l’archivage électronique et papier pour le département Coopération.
• Assure le suivi des échanges et de la correspondance électronique et papier entre le CICR et les partenaires du Mouvement.
• Partage les informations pertinentes de manière proactive.

Connaissances, expérience et critères minimum requis :

• Diplôme universitaire en sciences sociales ou domaine équivalent.
• Avoir 3-5 années d’expérience professionnelle dans un domaine similaire.
• Avoir une très bonne connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, et ayant idéalement travaillé dans un contexte opérationnel est un atout.
• Bonnes aptitudes de négociateur, de communicateur et de formateur.
• Sens de l'organisation et des responsabilités, et capacité à travailler sous pression, de manière autonome, et avec des interlocuteurs de divers horizons.
• Capacité à réaliser dans les délais et avec rigueur, les projets, activités et missions conformément au plan d'action établi.
• Excellente connaissance du Français écrit et parlé ; Créole courant ; l’Anglais et l’Espagnol sont un atout.
• Excellentes compétences en informatique.
• Capacité d'analyse et d'initiative, travailler en équipe, et respectant la confidentialité et autres règles qui s'impose à tout employé du CICR.
• Disponibilité et flexibilité pour de fréquentes missions sur le terrain dans la zone métropolitaine de Port-au-Prince et possiblement à l’extérieur de Port-au-Prince.
• Expérience professionnelle au CICR ou au sein d’une autre composante du Mouvement (Société nationale et/ou Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge) est un atout.
• Le/La gestionnaire de la coopération au sein du Mouvement devra se conformer en tout temps et toutes circonstances à une obligation stricte de neutralité, d’indépendance et d’impartialité. A ce titre, il ne se peut se prévaloir d’aucune prise de position publique -qu’elle soit passée, présente ou future- en lien avec le contexte, les acteurs, l’aire géographique dans/avec lesquels il est amené à travailler.

How to apply

Les personnes intéressées et qualifiées possédant l'expérience requise sont invitées à soumettre leur candidature à l'adresse électronique suivante : POA_recrutementmailbox@icrc.org avec la mention "Candidature au poste de gestionnaire de la coopération au sein du Mouvement " en objet.

Le dossier de candidature doit comprendre :

• un CV mentionnant deux à trois personnes de référence,
• une lettre de motivation adressée à la Cheffe de Délégation,
• les copies des certificats et attestations des services rendus,
• une copie de la carte d’identification nationale.

Un certificat de bonne vie et mœurs récent sera demandé en cas de présélection.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 20 juin 2025.

Les dossiers manquants ou soumis après la date limite ne seront pas considérés. Seules les personnes remplissant les critères énoncés seront contactées.

Le CICR valorise la diversité et il est déterminé à créer un environnement de travail inclusif. Nous nous engageons à examiner avec intérêt toutes les candidatures qualifiées. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.