Asistente de Implementación y Comunicaciones

Asistente de Implementación y Comunicaciones - Sucre- Venezuela

Fecha límite de recepción de solicitudes Domingo, trece (13) de julio de 2025, 11:59 pm (Hora Bogotá D.C. Colombia)

Informacion Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService

Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 y en Venezuela desde el 2019. Por medio del Programa Binacional Colombia y Venezuela actualmente implementa la Estrategia “Por una esperanza y un futuro” (2025-2031), enfocada en 3 áreas estratégicas: 1. Protección y Cohesión Social, 2. Clima y medios de vida resilientes, y 3. Servicios de Calidad, con un enfoque de Nexus entre emergencias, recuperación y desarrollo. Nuestros socios en Colombia y Venezuela incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias y nos apoyan donantes como ECHO, la Comisión Europea, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Binacional favor de visitar: https://worldservice.lutheranworld.org/where-we-work/colombia-and-venezuela

Descripción del área a la cual se circunscribe el servicio

El Servicio se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM/SM COL- VEN y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión.

Coordina sus actividades con:

• Líder de Terreno Delta y Sucre (Oriente)
• Equipo de proyecto en Delta Amacuro y Sucre
• Equipo de administrativo, financiero y programático en Venezuela.

Ubicación

Con sede en Sucre - Venezuela. Sin embargo, deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país y/o donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al Servicio.

Objetivo del servicio

Apoyar la coordinar la implementación operativa y comunicación con comunidades del programa basado en la escuela en el estado Sucre. Con el equipo garantiza que las actividades se desarrollen en los tiempos requeridos y con la calidad solicitada por el donante y la FLM.

Descripción de las actividades:

GESTIÓN

• Preparar cronograma y lidera la ejecución de actividades en terreno relacionadas al Programa Basado en la Escuela (SBP), incluyendo conformación de equipos de comidas escolares, plan de distribución, seguimiento de las canastas para llevar a casa.
• Supervisar al personal de terreno de consultoría durante las distribuciones del programa basado en la escuela.
• Garantiza los productos comunicacionales, materiales, impresiones y artículos de papelería necesarios para que beneficiarios y personal involucrado puedan realizar las actividades en las escuelas y distribuciones
• Preparar cronograma y lidera la ejecución de actividades en terreno relacionadas al Programa Basado en la Escuela (SBP), incluyendo conformación de equipos, plan de distribución, seguimiento de las canastas para llevar a casa.
• Garantizar el diseño y la planificación de las capacitaciones para garantizar el acceso de información de las comunidades durante de las actividades desarrolladas en terreno en el marco de los objetivos del programa en Delta Amacuro.
• Preparar y enviar reportes estadales relacionados a la implementación del Programa Basado en la Escuela.
• Apoyar en la eficiente y eficaz implementación del proyecto con base en los objetivos, resultados, actividades y sus indicadores, plan de trabajo, presupuesto y plan de adquisiciones tomando en cuenta los lineamientos y guías de la FLM VE y el donante, en coordinación con el equipo de trabajo base de programa de la FLM VE.
• Apoyar en la implementación del programa basado en la escuela con las comunidades beneficiarias haciendo énfasis en los principios humanitarios y de transparencia dando cumplimiento a los criterios de selección definidos en el proyecto.
• Responsable de que todos los actores del programa de comida escolares comprendan el funcionamiento del mecanismo de retroalimentación comunitario Garantiza los productos comunicacionales, materiales, impresiones y artículos de papelería necesarios para que beneficiarios y personal involucrado puedan realizar las actividades en las escuelas y distribuciones
• Participar en los espacios de trabajo convocados por la Oficina base de Caracas para el análisis del contexto, seguimiento y monitoreo del proyecto y planeaciones grupales, acordes con los protocolos y manuales de la Federación Luterana Mundial.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
  La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades.

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requieren técnicos o estudiante de últimos semestres de pregrado ciencias sociales, políticas, antropología, estudios internacionales, ingeniería y/o carreras afines.

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de un (1) año en actividades exitosa de proyectos o programas humanitarios
• Deseable experiencia de un (1) año de acciones exitosas en proyectos de alta complejidad.
• Deseable experiencia con proyectos en Seguridad Alimentaria en ONG’S y/o organizaciones internacionales.
• Deseable experiencia en manejo de personal.
  Deseable experiencia de trabajo en Sucre.

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
  Excelente manejo de hoja electrónica, procesadores de palabra, internet y herramientas ofimáticas.

Otros conocimientos y competencias requeridos

Conocimientos:

• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.
• Conocimientos sobre enfoques diferencial.
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.

Competencias Funcionales:

• Tener residencia en Sucre- Venezuela
• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
• Habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales.
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera.
• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país

Competencias Corporativas:

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad

Tipo de Vinculación

• Contrato de servicios profesionales.

How to apply

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria: CP 026 2025 VZ_ Asistente de Implementación y Comunicaciones - Sucre- Venezuela

[**https://lutheranworld.hire.trakstar.com/jobs/fk0p4y3?source=**](https://lutheranworld.hire.trakstar.com/jobs/fk0p4y3?source=**](https://lutheranworld.hire.trakstar.com/jobs/fk0p4y3?source=))

Incluye:

1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.
2. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.

• Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).

Nota importante:

• Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.
• La selección y contratación correspondiente a la presente convocatoria; estará sujeta a la aprobación previa de la organización financiadora del proyecto al que se encuentra asociado el servicio a seleccionar