Team Leader (Key Expert)

O projeto "Desenvolvimento de Capacidades na EFTP para a transformação socialmente justa e ecológica no Brasil" apoia os esforços do governo brasileiro para alinhar seu sistema de Educação e Formação Técnica e Profissional (EFTP) aos princípios da sustentabilidade, inclusão social e transformação econômica. O projeto foca em três setores principais: energias renováveis, bioeconomia e economia circular. Busca melhorar o acesso, a qualidade e os resultados de empregabilidade da EFTP para jovens (especialmente mulheres e grupos vulneráveis ), ao mesmo tempo em que promove a cooperação público-privada e fortalece o papel das instituições de EFTP na transição ecológica justa do Brasil.

Dias de trabalho do especialista:: 130 (105 remote, 25 in Brazil)

Tarefas

• ·       Responsabilidade geral e coordenação de todas as atividades e entregas do contratado.
• ·       Coordenação estratégica com as equipes da GIZ para os três pacotes de trabalho.
• ·       Liderança no planejamento, gestão e garantia de qualidade das missões dos especialistas de curto prazo.
• ·       Garantir a coerência com as intervenções da GIZ e com as ações nacionais/locais.
• ·       Supervisionar a implementação dos temas transversais (ex.: gênero, direitos humanos).
• ·       Planejamento financeiro e monitoramento do uso de fundos, em coordenação com a GIZ.
• ·       Contribuir para as avaliações e a preparação de fases subsequentes do projeto.

Qualificações

·        Educação:Mestrado em gestão educacional, pedagogia técnica, ciências sociais/econômicas, engenharia ou áreas similares.

·        Idiomas:
Inglês ou alemão – nível C2 E português – nível C1..

• Experiência geral:
• 10 anos em cooperação internacional para o desenvolvimento, estratégia e coordenação multissetorial.
• 3 experiências profissionais como assessor técnico sênior ou gerente de projeto sênior com foco em transição verde ou socialmente justa (4 pontos de 10).
• Experiência específica:
• 8 anos gerindo projetos de fortalecimento de capacidades em EFTP e formação dual com o setor privado.
• 5 anos em promoção do emprego.
• 2 anos em projetos com foco em gênero ou grupos vulneráveis.

·        Gestão:: 10 anos liderando equipes com 5 ou mais colaboradores..

• Experiência internacional:

o   10 anos de atuação na África, Ásia ou Europa.

o   3 anos em economias emergentes (como África do Sul, Indonésia, Índia, México, Turquia, Vietnã, Quênia, Paquistão)

·       Experiência regional:

3 anos no Brasil, e 5 anos na América do Sul/Central.