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1. Titulaire d’un diplôme universitaire (Licence ou Master) en sciences sociales, développement local, pédagogie, communication ou domaine connexe.
2. Expérience d’au moins 7 ans dans l’accompagnement de dynamiques institutionnelles et/ou territoriales, impliquant les collectivités locales, les services déconcentrés, et les autorités nationales en charge de la décentralisation ou du développement local. Elle sera accompagnée d'une bonne connaissance des organisations de la société civile.
Cette expérience devra démontrer des connaissances dans les domaines suivants ou assimilés :
- Conception et animation de dispositifs de renforcement de capacités (formations, ateliers, accompagnement technique) adaptés aux réalités locales et aux différents niveaux d’acteurs (communes, services déconcentrés, ministères, OSC) ;
- Accompagnement et appui méthodologique dans la mise en oeuvre des politiques ou réformes institutionnelles, avec intégration des dimensions transversales (genre, jeunesse, inclusion) ;
- Expérience confirmée de facilitation multi-acteurs (pouvoirs publics, OSC, communautés, partenaires techniques) ;
- Maîtrise des référentiels nationaux (PND, politique de décentralisation, budget-programme) et capacité à capitaliser les pratiques pour améliorer les dispositifs.
3. Démontrer une connaissance du contexte burundais et expérience confirmée dans le pays. Une expérience significative de terrain au Burundi est exigée (≥ 6 mois en continu ou ≥ 4 missions réparties dans les provinces ou communes).
4. Une excellente maîtrise du kirundi est exigée, en particulier pour la conduite de diagnostics participatifs, l’animation d’ateliers avec les acteurs locaux, et les échanges avec les autorités communales et les populations.
La maîtrise du français (niveau B2) est également requise pour la production des livrables écrits, la participation à des réunions techniques et le dialogue avec les partenaires nationaux et internationaux.