Asistente de protección y referencias

La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria.

Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar.

A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas.

Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte.

¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades

El/La Asistente de protección y referencias tendrá como responsabilidad principal brindar apoyo en los trabajos a realizar por el Coordinador (a) local y Oficial de Protección.

Será el/la encargado(a) de:

• Realizar seguimiento de las referencias médicas realizadas por el equipo médico de la filial.
• Sensibilizar sobre el alcance de la acción humanitaria de la Cruz Roja Venezolana en materia de movilidad humana.
• Posicionar el rol auxiliar de la Cruz Roja Venezolana como un actor clave de nivel local en temas de movilidad humana.
• Reforzar la articulación con los actores gubernamentales locales sobre la importancia de proteger y promover los derechos de las personas en movilidad humana.
• Acompañar las iniciativas locales orientadas a la asistencia, protección e integración a las personas en movilidad humana.
• Influir en narrativas y actitudes públicas sobre la movilidad humana fundamentadas en las evidencias y los principios del Movimiento.
• Ser portavoz para fines de coordinación e incidencia en espacios estratégicos previamente autorizados.
• Supervisar las actividades desarrolladas en los puntos de atención para reunificación familiar bajo los lineamientos del área de protección.
• Crear una estrategia de incidencia a nivel local.
• Elaborar los informes de seguimiento, técnicos periódicos y finales y reportar al Coordinador local.

Reporte

El/La Asistente de protección y referencias le reportará al/la Coordinador local, al Oficial de Protección y a la Coordinación Nacional de Proyecto.

Lugar de trabajo

Maracaibo, San Fernando de Apure, Guasdualito, San Cristóbal.

Para calificar como un constructor del sistema humanitario venezolano deberás cumplir con los siguientes requisitos:

• Título en sociología, educación, trabajo social, enfermería, promoción de salud, comunicación social, salud pública.
• Al menos 1 año de experiencia como Referente de salud, promotor o profesional de incidencia. Experiencia mínima de un (1) año.
• Al menos 1 año trabajando con equipos de salud, incluyendo médicos, enfermeros, en la implementación de actividades médicas y comunitarias a nivel de salud y protección.
• Experiencia trabajando con el Movimiento de la Cruz Roja / Media Luna Roja es deseable.
• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para construir relaciones a todos los niveles.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.
• Capacidad y acuerdo para adherirse a los Principios Fundamentales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
• Capacidad de mantener la confidencialidad.
• Gran sentido de la responsabilidad y ética profesional.

Solo una corta lista de candidatos/as será contactada para avanzar a la siguiente fase del proceso de selección. Se solicitará conversar con los reportes directos / line managers anteriores antes de proceder a las entrevistas.