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Dans un contexte de développement d’un nouvel Accord-Cadre sur 5 ans qui prendrait effet à compter de janvier 2027 et sur base de ces différents constats, SOS VEM souhaite se doter à ce stade de sa conception de l’expertise d’une consultance spécialisée pour soutenir l’intégration de la dimension genre, diversité et inclusion dès la phase d’identification et de conception du futur programme, y compris pour la formulation d’une chaîne de résultats et d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs sensibles au genre, à la diversité et l’inclusion, sans complexité trop importante pour leur mesure.
Les objectifs sont les suivants :
Période : Octobre 2025-mai 2026
La durée du contrat de prestation est évaluée à un maximum de 50 jours ouvrables projetés selon la planification 2025 des PACOPE-SPE et en fonction des échéances à rencontrer par SOS VEM Luxembourg et ses partenaires vis-à-vis du MAEE (2026). Veuillez retrouver le détail de la période de cette consultance ainsi que les livrables requis dans les Termes de Référence ci-dessous.
Le dossier de candidature devra être composé d’une lettre de motivation, du/des curriculum(s) vitae et de l’offre technique et financière intégrant la présentation de réalisations similaires associées au mandat spécifié dans l’offre, avec attestation de bonne exécution des travaux.
Le dossier doit être déposé avant le 3 octobre 2025 COB, par e-mail sous l’objet « Consultance en suivi évaluation spécialisée en Genre, diversité et inclusion », à l’adresse suivante : laurence.wangla@sosve.lu
Veuillez retrouver les Termes de référence sur le lien suivant : https://drive.google.com/file/d/1FZ9NpaQsEFwKScOAmSUYhjLyCqoAyq27/view?usp=sharing
* Open Tenders for Individual Consultants.